根據陜西省教育廳等五部門《關于做好2025年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》(陜教〔2025〕17號)文件精神和咸陽市特崗辦要求，現就興平市2025年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘公告如下：

一、招聘計劃

2025年我市計劃招聘特崗教師共20名(詳見附件)。

二、招聘條件

(一)基本素養(yǎng)條件。符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件。符合新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則要求。政治素質好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，在校、工作或待業(yè)期間表現良好，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄，志愿服務農村教育。

(二)資格條件。具有相應的書;或按照陜西省2025年上半年中小學教師資格認定工作安排，在2025年6月20日之前申請認定教師資格并網報成功的，且應在8月31日前取得相應教師資格證書。

(三)學歷條件。普通高校本科及以上學歷，以師范類專業(yè)為主。

(四)年齡條件。年齡不超過32周歲(1993年5月1日及以后出生)、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(聘用)合同，符合本次招聘條件的普通高校畢業(yè)生或社會人員。退役軍人、退役運動員年齡放寬至35周歲(1990年5月1日及以后出生)。

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(五)優(yōu)先條件?？偝煽儾⒘袃?yōu)先順序為：筆試成績高者優(yōu)先、學科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、研究生和師范教育類本科生優(yōu)先、參加過“大學生志愿服務西部計劃”者優(yōu)先、有從教經歷的志愿者優(yōu)先、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生優(yōu)先。

(六)限制條件。各類基層服務期未滿(截至2025年8月31日前服務期已滿的基層工作者除外)或服務期內有一次考核不合格者不能報考。

三、招聘程序

(一)網上報名。具體時間為6月16日9:00至6月20日18:00。我市采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”(網址：http://tgjs.sneducloud.com/，簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”，下同)進行特崗教師報名、招聘、錄用、管理和信息動態(tài)更新?？忌鷳ㄟ^系統(tǒng)進行注冊登錄報名，每位考生只能申報一個特崗教師崗位。

(二)資格初審。6月16日9:00至6月21日18:00(其中：6月21日9:00—18:00為志愿調配時間)，興平市特崗辦負責對高校畢業(yè)生和社會人員申報志愿情況進行統(tǒng)籌和網絡資格審查。報考人員資格初審通過后，報考崗位不能更改。

(三)筆試。全省打印準考證時間為6月30日9:00起，統(tǒng)一筆試時間為7月5日(星期六)。筆試包括教育理論知識和學科專業(yè)知識兩科，由陜西省教育考試院統(tǒng)一命題，咸陽市特崗辦承擔考試考務及相關工作。對急需緊缺薄弱學科教師，根據緊缺程度，降低開考比例或不設開考比例，劃定最低分數線。

(四)資格復審。根據筆試成績從高到低順序，按招聘計劃數的3倍確定進入面試資格復審人員(未達到最低分數線或單科成績?yōu)榱惴值某?，出現末位筆試成績并列的，并列者同時進入面試;對達不到3倍的崗位，達到最低分數線的應聘人員全部確定為面試資格復審人員。應聘人員未在規(guī)定地點和時限內參加資格復審的，視為應聘人員自動放棄面試資格。在規(guī)定的時限內，進入資格復審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，由資格復審單位在本崗位按筆試成績(不低于最低分數線)從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。遞補只進行一次。資格復審合格者，簽訂考生誠信書，確定為參加面試人員，參加面試人員名單予以公示。

參加資格復審的考生需交驗下列材料的原件，并上交1份復印件(A4紙復印)，按下述順序裝訂并裝入檔案袋。

①報名信息表(一式一份，自行在網站下載打印);

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②筆試準考證;

③本人身份證(報名與考試時使用的身份證必須一致);

④畢業(yè)證、學位證，戶口本;

⑤教育部學歷證書電子注冊備案表、學位在線認證報告(在學信網上下載打印);

⑥教師資格證及教師資格證書網上驗證信息打印件;

⑦進入資格復審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)的，在資格復審時，必須提交按干部管理權限出具的符合事業(yè)單位或公務員管理規(guī)定的同意報考意見。無同意報考意見的應聘人員不能通過資格復審。

(五)面試。面試工作按照省特崗辦面試工作有關要求具體組織實施(參加面試人員、時間、地點及具體要求在“陜西特崗系統(tǒng)”、興平市政府網另行通知)。

(六)考試總成績的確定。筆試、面試按照6:4計算(考試總成績=[筆試成績(教育理論知識+學科專業(yè)知識)÷2]×60%+面試成績×40%)，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，不實行四舍五入，并按照規(guī)定程序向社會公布。

(七)體檢及考察。面試結束后，按規(guī)定組織體檢、考察，確定擬聘人員并公示，公示時間為5個工作日。體檢、考察不合格的按照本崗位總成績由高到低依次遞補，遞補人員面試成績不低于60分。

(八)簽訂合同及集中培訓。公示期滿無異議，由興平市特崗辦通知擬聘用人員簽訂《特崗教師聘用合同書》，并組織特崗教師進行入職前師德教育和教學培訓。

事業(yè)單位考試

(九)上崗任教。所有聘用人員按興平市特崗辦規(guī)定時間上崗任教，逾期不到者視為自動放棄，興平市特崗辦將依據《合同書》追究其相關責任。

四、服務期限和管理

(一)服務期限。特崗教師服務期為3年，服務期內全部安排在農村學校任教，可根據需求在市域內鄉(xiāng)村學校間交流。

(二)服務期管理。特崗教師在3年聘任(服務)期間，由市教育局(特崗辦)代市政府統(tǒng)一管理，任教學校負責日常管理，服務期內計算工齡、教齡。參照《事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定》(人社部發(fā)〔2023〕6 號)和《關于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關問題的通知》(陜組通字〔2010〕87號)精神，每學期對特崗教師考核一次(考核結果留檔，作為服務期滿辦理特崗服務證書的主要依據)。嚴禁借用或安排特崗教師到其他單位或非教育教學崗位。

對違反服務協(xié)議和學校規(guī)章制度的特崗教師，要依法依規(guī)及時處理。對在報考中提供虛假材料的;或進入面試環(huán)節(jié)后，無正當理由放棄崗位資格的;或未按規(guī)定報到參加學校教育教學工作的;或不遵守合同，致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的;或單方違反合同，服務期未滿自行離開的，一經查實，取消特崗教師身份，納入全省教育和人社部門報考者誠信檔案庫。

(三)落實服務期滿政策。按照《教育部、財政部、人力資源和社會保障部、中央編辦關于繼續(xù)組織實施“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的通知》(教師〔2009〕1號)和省委組織部、省人社廳《關于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜人社發(fā)〔2017〕11號)要求，對服務期滿且愿意留任的特崗教師，經教育主管部門考核合格的，按規(guī)定程序，報咸陽市級事業(yè)單位人事綜合部門核準后，直接辦理聘用手續(xù)，確保全部入編入崗，留任并按要求入編入崗的特崗教師應在當地繼續(xù)服務至少3年。對留任后參加學歷學位提升的，予以支持。

對服務期滿后不愿留任的特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶口檔案關系已經轉到我市的，辦理改派手續(xù);未轉到我市的，辦理派遣手續(xù)。

五、重要提示

(一)為確保特崗信息及時發(fā)布，2025年特崗教師招聘所有通知及注意事項將通過“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”(網址：http://tgjs.sneducloud.com/)發(fā)布，不再進行電話通知，各應聘人員要及時關注招聘的相關公告，了解招聘相關動態(tài)，不按時參加的，視為自動放棄，責任自負。

(二)應聘人員報名時必須如實、準確填寫相關信息，選擇一個符合條件的崗位報名，凡填報信息不真實影響聘用或不符合報考條件的，在任何環(huán)節(jié)均可取消其應聘資格。

(三)本次招聘筆試、面試，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的任何輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次招聘工作無關。

公務員招考

六、未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。

興平市特崗辦聯(lián)系人及電話：張老師029-38818969

附件：興平市2025年中央特崗計劃教師招聘崗位設置標準計劃表

興平市特崗辦

2025年6月13日