為順利實(shí)施2025年我市農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃(簡(jiǎn)稱(chēng)特崗計(jì)劃,下同),按照《陜西省教育廳等五部門(mén)關(guān)于做好2025年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(陜教〔2025〕17號(hào))要求,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、實(shí)施范圍和招聘數(shù)量
2025年我市鎮(zhèn)巴縣計(jì)劃招聘25名特崗教師。
二、招聘條件
(一)基本素養(yǎng)條件。符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話(huà)水平、身體條件和心理?xiàng)l件。符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求。政治素質(zhì)好,熱愛(ài)教育事業(yè),品行端正,遵紀(jì)守法,在?;蚬ぷ骰虼龢I(yè)期間表現(xiàn)良好,無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄,志愿服務(wù)農(nóng)村教育。
(二)資格與崗位條件。具有相應(yīng)的書(shū);或按照陜西省2025年上半年中小學(xué)教師資格認(rèn)定工作安排,在6月20日之前申請(qǐng)認(rèn)定教師資格并網(wǎng)報(bào)成功的,且應(yīng)在8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)。
面試公告
(三)學(xué)歷條件。普通高校本科及以上學(xué)歷,以師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)為主。
(四)身份與年齡條件。年齡不超過(guò)32周歲(1993年5月1日及以后出生)、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(dòng)(聘用)合同,符合本次招聘條件的普通高校畢業(yè)生或社會(huì)人員。支持鼓勵(lì)符合條件的優(yōu)秀退役軍人、優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員到中小學(xué)任教,可綜合考慮服役年限等因素對(duì)退役軍人、退役運(yùn)動(dòng)員相應(yīng)放寬年齡限制。
(五)優(yōu)先條件??偝煽?jī)并列優(yōu)先順序?yàn)椋汗P試成績(jī)高者優(yōu)先、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、研究生和師范教育類(lèi)本科生優(yōu)先、參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”者優(yōu)先、有從教經(jīng)歷的志愿者優(yōu)先、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生優(yōu)先。
(六)限制條件。各類(lèi)基層服務(wù)期未滿(mǎn)(截至2025年8月31日前服務(wù)期已滿(mǎn)的基層工作者除外)或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格者不能報(bào)考。
三、招聘程序
事業(yè)單位考試公告
(一)網(wǎng)上報(bào)名。6月6日,省教育廳網(wǎng)站發(fā)布了陜西省2025年特崗教師招聘計(jì)劃、崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)、公開(kāi)招聘辦法等招聘信息。按照全省統(tǒng)一安排,我市采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”(網(wǎng)址:tgjs.sneducloud.com,簡(jiǎn)稱(chēng)“陜西特崗系統(tǒng)”,下同)進(jìn)行特崗教師報(bào)名、招聘、錄用、管理和信息動(dòng)態(tài)更新??忌鷳?yīng)通過(guò)系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)登錄報(bào)名,原則上每位考生只能申報(bào)一個(gè)特崗教師崗位。具體時(shí)間為6月16日9:00至6月20日18:00。
(二)資格初審。6月16日9:00至6月21日18:00(其中:6月21日9:00-18:00為各市志愿調(diào)配時(shí)間),各市、縣區(qū)負(fù)責(zé)對(duì)高校畢業(yè)生和社會(huì)人員申報(bào)志愿情況進(jìn)行統(tǒng)籌和網(wǎng)絡(luò)資格審查。報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,報(bào)考崗位不能更改。
(三)筆試。全省打印準(zhǔn)考證時(shí)間為6月30日9:00起,統(tǒng)一筆試時(shí)間為7月5日(星期六)。筆試包括教育理論知識(shí)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩科,由陜西省教育考試院統(tǒng)一命題,我市承擔(dān)考試考務(wù)及相關(guān)工作。鎮(zhèn)巴縣對(duì)邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)和急需緊缺專(zhuān)業(yè)的特崗教師招聘,可結(jié)合實(shí)際適當(dāng)降低或不設(shè)開(kāi)考比例。對(duì)于特別邊遠(yuǎn)艱苦鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校、教師流失較嚴(yán)重的學(xué)校向本地生源傾斜。
(四)資格復(fù)審、面試及體檢。面試工作由市特崗辦牽頭,鎮(zhèn)巴縣特崗辦具體實(shí)施,負(fù)責(zé)資格復(fù)審和面試工作。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序,按招聘計(jì)劃數(shù)3倍確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員(未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)或單科成績(jī)?yōu)榱惴值某?;對(duì)達(dá)不到3倍的崗位,達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員全部確定為面試資格復(fù)審人員。筆試、面試按照6:4計(jì)算(考試總成績(jī)=[筆試成績(jī)(教育理論知識(shí)+學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí))÷2]×60%+面試成績(jī)×40%),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入,并按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。面試結(jié)束后,按規(guī)定組織體檢、考察,確定擬聘人員并公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日(在7月25日之前完成)。為全面完成今年特崗計(jì)劃招聘工作,不得因報(bào)名不足削減或取消崗位。
(五)簽訂合同。7月31日前,鎮(zhèn)巴縣政府根據(jù)公開(kāi)招聘特崗教師擬聘人員名單(附件3),與特崗教師簽訂《特崗教師聘用合同書(shū)》(簡(jiǎn)稱(chēng)《合同書(shū)》,一式4份,樣本見(jiàn)附件4);各市應(yīng)在《合同書(shū)》上簽署意見(jiàn)、加蓋公章后,連同聘用人員名單、特崗計(jì)劃工作總結(jié)一式4份一并報(bào)送省特崗辦(省教育廳)。
(六)集中培訓(xùn)。鎮(zhèn)巴縣特崗辦負(fù)責(zé)做好特崗教師入職前的師德教育和教學(xué)培訓(xùn)工作,尤其要加強(qiáng)非師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生教育教學(xué)技能培訓(xùn),培訓(xùn)安排應(yīng)不少于10天(具體各地自行安排,但須在8月31日前完成)。
(七)上崗任教。特崗教師按照鎮(zhèn)巴縣規(guī)定的時(shí)間于2025年秋季學(xué)期上崗任教。
四、服務(wù)期限及管理
(一)服務(wù)期限。特崗教師服務(wù)期為3年,服務(wù)期內(nèi)全部安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下農(nóng)村學(xué)校任教,可根據(jù)教育需求在縣域內(nèi)鄉(xiāng)村學(xué)校流動(dòng)。
(二)加強(qiáng)服務(wù)期管理。特崗教師在3年聘任(服務(wù))期間,由縣區(qū)教育局(特崗辦)代縣區(qū)政府統(tǒng)一管理,任教學(xué)校日常管理,服務(wù)期內(nèi)計(jì)算工齡、教齡??h區(qū)特崗辦參照《事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定》(人社部發(fā)〔2023〕6號(hào))和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(陜組通字〔2010〕87號(hào))精神,每學(xué)期對(duì)特崗教師考核一次(考核結(jié)果留檔,作為服務(wù)期
滿(mǎn)辦理特崗服務(wù)證書(shū)的主要依據(jù)),市特崗辦每年抽查一次。嚴(yán)
禁借用或安排特崗教師到其他單位或非教育教學(xué)崗位。
對(duì)違反服務(wù)協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師,要依法依規(guī)及時(shí)處理。對(duì)在報(bào)考中提供虛假材料;或進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后,無(wú)正當(dāng)理由放棄崗位資格的;或未按規(guī)定報(bào)到參加學(xué)校教育教學(xué)工作的;或不遵守合同,致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響、情節(jié)惡劣的;或單方違反合同,服務(wù)期未滿(mǎn)自行離開(kāi)的,一經(jīng)查實(shí),取消特崗教師身份,納入全省教育和人社部門(mén)報(bào)考者誠(chéng)信檔案庫(kù)。
(三)落實(shí)服務(wù)期滿(mǎn)政策。鎮(zhèn)巴縣要按照教育部等四部門(mén)《關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》(教師〔2009〕1號(hào))和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號(hào))要求,對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)且愿意留任的特崗教師,經(jīng)教育主管部門(mén)考核合格的,按規(guī)定程序,報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)后,直接辦理聘用手續(xù),確保全部入編入崗,留任并按要求入編入崗的特崗教師應(yīng)在當(dāng)?shù)乩^續(xù)服務(wù)至少3年。對(duì)留任后參加學(xué)歷學(xué)位提升的,各地應(yīng)予以支持。
對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)不愿留任的特崗教師,由其自主擇業(yè)。本人找到工作后,其戶(hù)口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到本縣區(qū)的,辦理改派手續(xù);未轉(zhuǎn)到本縣區(qū)的,辦理派遣手續(xù)。
六、有關(guān)說(shuō)明
青海公務(wù)員
請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注陜西特崗系統(tǒng)、漢中市及鎮(zhèn)巴縣特崗辦公告,避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。本次考試不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
聯(lián)系電話(huà):0916-2626818(兼?zhèn)髡?
電子郵箱:hanzhongrsk@163.com
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