根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，向社會(huì)公開招聘人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘條件

（一）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.符合崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡、技術(shù)職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格、工作經(jīng)歷、工作能力等。

（二）不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違規(guī)違紀(jì)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿人員；

2022年公務(wù)員考試

6.法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形；

7.其他不適合從事招聘崗位條件工作的人員。

二、招聘崗位

（一）本次擬招聘14個(gè)崗位，其中一線崗位8個(gè)，擬9人，市場化崗位3個(gè)，擬招3人，勞務(wù)派遣崗位3個(gè)，擬招3人（詳見附件1）。

（二）設(shè)年齡限制的崗位，以本公告發(fā)布之日為界限計(jì)算。

三、報(bào)名

（一）本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者只能選擇符合條件的1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考，報(bào)考多個(gè)崗位的取消全部考試（聘用）資格。

（二）報(bào)名方式：本次招聘通過“漳州人才人事網(wǎng)”（https://www.zzrcrs.com/index）職位列表區(qū)崗位掛網(wǎng)及漳州發(fā)展官網(wǎng)（http://www.zzdc.com.cn）對外發(fā)布的形式，應(yīng)聘者可根據(jù)意向崗位將《福建漳州發(fā)展股份有限公司2025年公開招聘報(bào)名表》（詳見附件2）及報(bào)名相關(guān)材料發(fā)送至招聘郵箱：zzdcdjrs@126.com進(jìn)行報(bào)名，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”，報(bào)名時(shí)間截止2025年11月3日17:30。

（三）報(bào)名相關(guān)材料：報(bào)名須提交以下佐證材料的掃描件：1.身份證正反面；2.符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)信網(wǎng)證明，取得境外學(xué)歷學(xué)位證書的報(bào)考者應(yīng)同時(shí)提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；3.專業(yè)技術(shù)職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等；4.工作經(jīng)歷證明（提供聘書、合同或當(dāng)?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明或所在單位人事部門提供的具體崗位工作證明）及崗位要求的相關(guān)證明材料等。

（四）資格初審：對應(yīng)聘者的報(bào)考材料進(jìn)行初步審核，資格初審合格的取得考試資格。

資格初審截止時(shí)間為2025年11月4日17:30，審核不通過的將會(huì)以郵箱回復(fù)告知應(yīng)聘者本人，請及時(shí)關(guān)注。若對資格初審結(jié)果有異議的，須在2025年11月6日17:30前提交申訴，逾期不予受理。

（五）資格復(fù)審：資格審核貫穿招聘工作的全過程，面試前進(jìn)行資格復(fù)審，具體審核應(yīng)聘者應(yīng)提供報(bào)考信息的真實(shí)性，未參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘。

（六）應(yīng)聘者提交的資格證書均須在報(bào)名前取得。

（七）應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，或佐證材料不全，不符合招聘崗位要求的，即取消應(yīng)聘資格。

四、考試形式

（一）市場化崗位、一線崗位采取面試“初試+復(fù)試”的形式，勞務(wù)派遣崗位采取一輪面試的形式，各崗位的招聘計(jì)劃人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例才能開考。

（二）面試：面試均采用非結(jié)構(gòu)化的形式。

五、成績計(jì)算

（一）市場化崗位、一線崗位初試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，同一招聘崗位按照1:3的比例在初試成績達(dá)到合格線及以上的考生中，從高分到低分依次確定進(jìn)入復(fù)試人選名單，如遇最后一名進(jìn)入復(fù)試人選出現(xiàn)初試成績相同的，則一同進(jìn)入復(fù)試；低于1:3比例的按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)通知參加復(fù)試。

事業(yè)單位成績查詢

復(fù)試成績作為最終成績，總分100分，合格分?jǐn)?shù)線70分，未達(dá)合格線者不予錄用。復(fù)試成績由高到低排列，按照崗位招聘人數(shù)1:1確定，若復(fù)試成績出現(xiàn)相同的，采取加題面試的方式確定擬聘用人選。

（二）勞務(wù)派遣崗位一輪面試成績作為最終成績，面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)合格線者不予錄用。面試成績由高到低排列，按照崗位招聘人數(shù)1:1確定，若面試成績出現(xiàn)相同的，采取加題面試的方式確定擬聘用人選。

2024年事業(yè)單位

面試成績均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。

六、考試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

七、體檢、政審與查檔

1.組織體檢：按崗位擬聘用人數(shù)1:1比例確定體檢對象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；體檢費(fèi)用由考生自理。擬聘用人選對體檢結(jié)果有異議的，必須在5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請；可視情況組織復(fù)檢，并以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)論。

2.政審：對擬聘用人選進(jìn)行政審（包括無犯罪記錄、個(gè)人信用情況等）。如發(fā)現(xiàn)存在不得聘用的問題，取消其擬聘用資格。

3.查檔：查閱擬聘用人選人事檔案，如發(fā)現(xiàn)有影響其聘用的檔案問題，取消其聘用資格。

八、公示與聘用

擬聘用人選按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行入職前公示，公示期滿后，沒有收到問題反映或反映的問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

九、薪酬待遇

薪酬待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、其他

1.凡在招聘全程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在弄虛作假、作弊、隱瞞真實(shí)情況的，公司將不予聘用或取消聘用。

2.應(yīng)聘者所提供的個(gè)人信息資料恕不退還，公司將予以妥善保管。

廣西事業(yè)單位考試

3.應(yīng)聘者在資格審查、考試、體檢、政審、查檔、公示等某個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)放棄，或因不合格、不達(dá)標(biāo)等原因影響聘用的，該崗位不再進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

4.請應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注公司相關(guān)招聘信息或通知。應(yīng)聘者須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，以免招聘相關(guān)信息無法通知。凡因應(yīng)聘者個(gè)人原因?qū)е聼o法聯(lián)絡(luò)本人的，或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

5.本公告未盡事宜由漳州發(fā)展招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

6.聯(lián)系電話：0596-2671752（正常工作時(shí)間）

附件1：福建漳州發(fā)展股份有限公司2025年公開招聘崗位需求表

附件2：福建漳州發(fā)展股份有限公司2025年公開招聘報(bào)名表

福建漳州發(fā)展股份有限公司

2025年10月30日