福建省醫(yī)藥有限責任公司計劃公開招聘1名法務(wù)合規(guī)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及任職條件、工作職責

法務(wù)合規(guī)人員——1名

1.任職條件

（1）堅持黨的路線方針政策，有做優(yōu)做強國有企業(yè)的信心和決心，認同公司企業(yè)文化和戰(zhàn)略。

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（2）有強烈的事業(yè)心和責任感，具有大局觀念和正確的業(yè)績觀，敢于擔當，開拓創(chuàng)新，勤勉誠信。

（3）大學本科及以上學歷，法律專業(yè)優(yōu)先，45周歲以下。

（4）持有全國法律職業(yè)資格、企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格、合同管理師資格或合同管理師內(nèi)部認證資格（上藥集團組織的內(nèi)部認證）。

（5）具備嚴格的保密及責任意識。

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（6）具備良好的管理能力和學習能力。

（7）具備優(yōu)秀的分析、判斷、應(yīng)變、協(xié)調(diào)和溝通能力。

（8）具備醫(yī)藥流通類企業(yè)相關(guān)工作的經(jīng)歷優(yōu)先。

（9）中共黨員優(yōu)先。

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2.主要工作職責

（1）負責責任范圍內(nèi)的法律、合規(guī)事務(wù)工作，為日常經(jīng)營事務(wù)提供支持，防范相關(guān)經(jīng)營及內(nèi)控風險。

（2）負責責任范圍內(nèi)的制度落實工作，尤其是授權(quán)審批管理制度、預(yù)付款管理制度、資信管理制度及印章管理制度。

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（3）負責責任范圍內(nèi)的合同事務(wù)管理，規(guī)范合同審核、簽訂、履行及歸檔等各個環(huán)節(jié)。

（4）負責落實責任范圍內(nèi)內(nèi)控檢查、巡查工作。

（5）負責責任范圍內(nèi)的終端推廣業(yè)務(wù)類的合規(guī)培訓及合規(guī)檢查工作。

（6）負責上報各類規(guī)定事項，匯報履職情況等。

（7）完成公司或上級單位法務(wù)部交辦的其它的相關(guān)工作。

（8）完成上級交辦的其他任務(wù)。

二、報名須知

1.報名方式：符合條件的應(yīng)聘人員請下載并填寫《應(yīng)聘人員登記表》，并附相關(guān)材料發(fā)送至郵箱：chenxiao@shaphar.com (郵件請統(tǒng)一命名為:求職崗位+姓名)。應(yīng)聘人員報名時需(若有)提供下列材料的掃描件:身份證(正反面)、專業(yè)技術(shù)資格證書、學歷學位證書、學信網(wǎng)學歷驗證報告或國（境）外學歷學位認證書、發(fā)表的論文、獲獎證明材料，提供歷次工作變動的勞動合同等相關(guān)證明材料等。(請統(tǒng)一掃描成PDF格式)

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2.報名時間：

2025年10月30日至11月10日。

3.通知形式：招聘過程中，進入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排將通過郵件、短信或電話方式通知，請及時關(guān)注，并保持通訊工具暢通，未能進入下一環(huán)節(jié)的人員，將不再另行通知。公司對應(yīng)聘人員所提供的信息保密，所有應(yīng)聘人員提交的報名材料不予退還。

4.崗位開考比例要求：崗位資格初審?fù)ㄟ^的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達3:1（含）以上方可開考，未達規(guī)定開考比例的崗位，將取消開考。

三、招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試（初試及復(fù)試）、背景調(diào)查、體檢、公示、決定聘用等程序進行。資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員如提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取資格的，以及在筆面試中作弊，一經(jīng)查實，立即取消參加公開招聘資格或聘用資格。

四、正式錄用

體檢合格、人事檔案重要信息核對無誤、公示期間未收到反映情況的正式錄用，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

福建省醫(yī)藥有限責任公司

綜合辦公室

2025年10月30日