一、公司簡介
上海公務員
浙江城市數字技術有限公司成立于2020年7月29日，辦公場地位于偃月街357號，公司由寧波城投持股49%、杭州?？低暢止?6%、寧波勇誠資產管理有限公司持股（寧波城投集團下屬全資子公司）持股5%，注冊資金5000萬。公司以城市安全賽道為核心，致力打造一個市屬國有相對控股、技術實力國內領先、集數字城市建設運營服務于一體的國家高新技術企業(yè)。
二、因企業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設需要，公開招聘以下崗位人員：
| 崗位名稱 | 學歷要求 | 年齡要求 | 需求人數 | 是否面向應屆畢業(yè)生 | 其他崗位要求 | 崗位職責 |
| 項目經理（智能化） | 本科及以上 | 1985年1月1日及以后出生 | 1 | 否 | 1、工學類相關專業(yè)，3年以上項目管理經驗。2、要求具備機電專業(yè)一級建造師。3、熟悉項目管理流程，能夠獨立完成項目采購管理及交付，熟悉項目資料管理要求。4、具備良好的溝通協調能力，能夠有效協調和管理團隊及項目相關方。4、具備較強的風險控制能力，能夠應對項目中的突發(fā)問題。5、具備項目的風險識別、成本控制及利潤管理能力。 | 1、負責項目前期技術支持，對項目可行性做好技術評估。2、負責項目全流程管理，包括項目招投標，成本與進度控制，交付管理，風險管理，及時優(yōu)化解決項目中遇到的問題。3、協調技術團隊與客戶需求，確保項目質量同時做好項目成本管理。4、保障項目按時完成驗收，組織完成竣工資料整理，組織竣工圖紙繪制，完成公司項目竣工資料整理歸檔。5、負責項目實施階段的收益分析，項目結算完成后的利潤分析。6、維護客戶關系，組織項目復盤會議，總結經驗并優(yōu)化項目流程。 |
| 項目經理（信息化） | 本科及以上 | 1990年1月1日及以后出生 | 1 | 不限 | 1、要求軟件和自動化相關專業(yè)，社招要求2年以上相關工作經驗。具備較強的技術背景，且具有較強的學習能力。2、熟悉信息化項目全流程管理，能夠獨立軟件相關方案設計，同時完成項目實施落地。3、具備良好的溝通協調能力，能夠有效協調和管理團隊及項目相關方。4、具備較強的風險控制能力，能夠應對項目中的突發(fā)問題。5、具備項目的風險識別、成本控制及利潤管理能力。 | 1、負責項目前期技術支持，提供解決方案，對項目可行性做好技術評估。2、負責項目全流程管理，從需求確認到交付驗收，控制成本與進度，確保按時交付，滿足項目合規(guī)交付管理要求項目風險管理，及時優(yōu)化解決項目中遇到的問題。3、負責項目招投標及項目軟件方案可行性評估。3、協調技術團隊與客戶需求，確保項目質量同時做好項目成本管理。4、負責項目實施階段的收益分析，項目結算完成后的利潤分析。5、維護客戶關系，組織項目復盤會議，總結經驗并優(yōu)化項目流程。6、負責總結沉淀信息化集成標準方案，具備一定的方案推廣能力。 |
| 硬件工程師 | 研究生及以上 | 1995年1月1日及以后出生 | 1 | 否 | 1、工學類相關專業(yè)：具備扎實的電子信息專業(yè)理論基礎，熟悉硬件底層技術原理，能夠快速理解并應用新技術。2、具備3年及以上硬件產品研發(fā)、測試、選型相關工作經驗：至少主導或參與1-2個完整硬件項目從立項到量產的全過程，積累豐富的DFM（可制造性設計）、DTC（成本控制）經驗。3、熟悉硬件產品研發(fā)流程：熟練掌握硬件開發(fā)V模型，熟悉硬件產品設計規(guī)范，能夠參與硬件產品設計評審。4、具備良好的溝通協調能力，有跨部門協作的工作經驗：能夠與研發(fā)、采購、市場等多部門高效溝通，運用敏捷開發(fā)模式等協作機制，推動項目順利進行。5、具有良好的成本與風險意識，熟悉硬件產品及物料的供應鏈和采購流程：熟悉成本拆分邏輯，能夠制定多供應商策略，提前識別并應對供應鏈風險，具備物料替代等成本優(yōu)化經驗。 | 1、負責硬件產品的市場調研和選型工作：深入分析行業(yè)動態(tài)、競品特性與用戶需求，結合成本、性能、兼容性等多維度評估，完成硬件產品核心器件（如芯片、傳感器等）的選型，輸出專業(yè)選型報告。2、負責對硬件產品的研發(fā)過程進行全流程跟蹤：從需求分析、方案設計到打樣、測試、量產，運用項目管理工具協調研發(fā)團隊，把控進度與質量，及時解決技術問題，確保產品按時交付。3、負責維護硬件廠商的生態(tài)建設工作：與芯片廠商、方案商、ODM/OEM廠商建立長期合作關系，優(yōu)化供應鏈資源，獲取技術支持，降低采購成本，推動技術協同創(chuàng)新。4、負責研究先進的硬件產品技術：持續(xù)跟蹤AIoT、邊緣計算、低功耗硬件等前沿技術領域，定期輸出技術白皮書或競品分析報告，為公司產品規(guī)劃提供前瞻性建議。 |
| 研發(fā)工程師 | 碩士研究生及以上 | 1995年1月1日及以后出生 | 1 | 不限 | 1、軟件開發(fā)、計算機科學、信息技術等相關專業(yè)優(yōu)先。社招要求2年以上相關工作經驗。2、熟練掌握至少一種編程語言（如Java、C++、Python等），具備良好的編程基礎。3、熟悉軟件開發(fā)流程，了解系統架構設計原則和方法。4、掌握數據庫設計與開發(fā)（如MySQL、Oracle等），具備基本的網絡知識。5、具備較強的邏輯思維能力和問題解決能力，能夠快速定位并解決問題。6、擅長與客戶溝通，能夠準確理解需求并轉化為技術方案。7、具備良好的團隊協作能力，能夠與外包團隊高效配合。8、對政府和國企業(yè)務有一定了解，熟悉政策法規(guī)和行業(yè)特點者優(yōu)先。 | 1、研發(fā)架構設計與開發(fā)參與軟件系統的設計與開發(fā)，負責模塊設計、代碼編寫和單元測試。協助資深工程師進行系統架構設計，優(yōu)化系統性能和穩(wěn)定性。2、客戶對接與需求分析與政府和國企客戶溝通，理解其業(yè)務需求，參與需求分析和功能設計。將客戶需求轉化為技術方案，確保產品功能符合客戶期望。3、研發(fā)管理與團隊協作協助管理研發(fā)項目，制定開發(fā)計劃，跟蹤項目進度，確保按時交付。對接外包研發(fā)團隊，協調資源，確保外包項目的質量和進度。4、技術支持與問題解決提供技術支持，解決客戶在使用過程中遇到的技術問題?？焖夙憫⒔鉀Q系統運行中的技術故障，保障系統的穩(wěn)定性和可靠性。5、持續(xù)學習與創(chuàng)新關注行業(yè)技術動態(tài)，學習新技術并應用到項目中，提升團隊技術水平。參與技術研究和創(chuàng)新，推動技術優(yōu)化和產品升級。 |
| 市場業(yè)務部經理（城市安全） | 本科及以上 | 1980年1月1日及以后出生 | 1 | 否 | 1、在國內數字化行業(yè)一線企業(yè)從業(yè)及團隊管理10年以上工作經歷，熟悉智能化、大數據等相關行業(yè)，能洞察行業(yè)需求及趨勢，帶領公司業(yè)務攻堅團隊開拓市場；具備同等規(guī)模企業(yè)相應職級。2、具備豐富的行業(yè)資源，對行業(yè)發(fā)展趨勢深入研究，具有城市安全、數字化改革相關項目經驗者優(yōu)先考慮；3、善于挖掘、把握、引導客戶需求，設計并推廣項目方案/解決方案，把握行業(yè)生態(tài)和機會點并形成項目優(yōu)勢；4、善于做好重點用戶的維護，重大項目的支撐和管理，跨部門資源的整合，確保重大項目的成功落地、實施及交付；5、具備高效的執(zhí)行能力，有較強的組織領導、溝通和協調能力；6、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，企業(yè)忠誠度高，并有豐富的團隊建設與管理經驗； | 1、作為部門管理者遵循公司戰(zhàn)略業(yè)務方向制定部門發(fā)展戰(zhàn)略和各階段工作計劃，設定清晰、可衡量的事業(yè)部經營目標（包括不限于新增合同、營業(yè)收入、利潤、客戶滿意度、項目交付質量等關鍵績效指標KPI），并推動目標的分解、落實與達成；2、負責事業(yè)部團隊日常管理、跨部門資源協調等工作；3、帶領市場團隊識別、挖掘和拓展目標市場（如政府、公安、應急管理、交通、園區(qū)、大型企業(yè)等），建立并維護廣泛的客戶網絡和戰(zhàn)略合作伙伴關系（尤其與政府相關部門、生態(tài)伙伴），主導重大項目的商機挖掘、需求引導、方案策劃、招投標及商務談判，確保項目成功獲?。?、對事業(yè)部承接的所有城市安全項目（如系統集成、平臺建設、運營服務等）的交付質量、進度、成本、客戶滿意度負最終責任，確保項目高效、規(guī)范、低風險運行；5、與公司研發(fā)部門緊密合作（或管理內部技術團隊），確保產品/技術研發(fā)與市場需求、項目需求有效對接，推動技術創(chuàng)新在城市安全應用中的落地，持續(xù)打造和提升事業(yè)部在城市安全領域的核心解決方案能力和技術壁壘；6、建立并實施有效的團隊績效管理體系，激發(fā)團隊潛能，驅動目標達成，打造高績效、專業(yè)化的城市安全人才隊伍。 |
| 綜合管理 | 研究生及以上 | 1995年1月1日及以后出生 | 1 | 是 | 1、中共黨員，管理學類、經濟學類、法學類相關專業(yè)；2、具備較好的寫作能力、文字處理能力以及溝通表達能力；3、具備較強的組織紀律性，認真負責、嚴謹細致；4、具備良好的團隊協作意識，較強的執(zhí)行力，性格開朗，善于處理員工關系 | 1、負責公司人力資源的需求匯總，組織招聘工作員工入職手續(xù)辦理及員工檔案的建立與管理；2、負責制定培訓計劃，推動員工職業(yè)發(fā)展及內部培訓實施；3、協助籌備開展總經辦、董事會、股東會會議，并進行會議記錄、紀要總結工作 |
三、招聘程序
1、報名時間：自公告發(fā)布之日起至7月29日。
2、報名方式：將報名表以郵件形式（詳見附件：浙江城數招聘報名表）并注明郵件標題：姓名+應聘崗位，發(fā)送至郵箱：zhglb nbzjcs.com，聯系電話：15968954475，聯系人：胡老師。
3、初審：根據報名情況，結合崗位要求，進行資格審查；初審后，確定參加面試（筆試）人員，并以電話或郵件的形式通知面試（筆試）時間和地點。
4、復審：面試當天須出示本人身份證原件、相關資質榮譽證書等進行審查。證件不全或所提供證件與報名崗位資格條件不相符者，取消資格。
面試公告
5、擬聘人員結果將在網站進行公示，并以電話或郵件形式告知。
四、注意事項
1、申請崗位前，請詳細了解企業(yè)基本情況，了解所申請崗位的要求，并具有強烈的就職意向。
2、所投遞的簡歷必須真實有效，需全面、如實地表述個人教育經歷、所學專業(yè)、以往實習經歷、工作經歷及個人能力，凡發(fā)現報名人員存在提供虛假信息、資料不齊全及其他違法違紀情況的，即取消資格。
3、請在簡歷中務必注明您應聘的崗位、姓名及聯系方式，包括電子郵箱地址、電話聯系方式等。
四川事業(yè)單位考試就上云職公招
湘公網安備 43010202001451號
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