因工作需要，經(jīng)研究決定，面向玉環(huán)市公開選聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位和名額

管理崗位1名，主要從事產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作。

二、選聘對象和范圍

玉環(huán)市范圍內(nèi)，全額撥款事業(yè)單位在編在崗正式人員，具體選聘范圍詳見《計(jì)劃職位表》。

三、選聘條件

（一）選聘人員須同時(shí)符合以下條件：

1．具有良好的思想政治素質(zhì)，身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，公道正派，廉潔自律，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)；

2．具有國家承認(rèn)的普通高校本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，專業(yè)不限；

福建公務(wù)員

3．符合玉環(huán)市及上級相關(guān)交流規(guī)定，基層服務(wù)年限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，歷年年度考核均為合格及以上等次；

4．符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定；

5．教育系統(tǒng)人員須經(jīng)主管部門同意；

6．具備擬選聘職位要求的其他資格條件。

北京事業(yè)單位考試就上云職公招

（二）具有下列情形之一的，不得參加公開選聘：

1．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2．受處分期間或者未滿影響期限的；

3．法律、法規(guī)規(guī)定的其他不適宜情形；

4．其他不適宜選聘的。

四、選聘程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2025年11月3日至11月14日。

2．報(bào)名地點(diǎn)：玉環(huán)市雞山鄉(xiāng)黨建綜合辦（203辦公室）。

3．注意事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)，需提交蓋章同意的《玉環(huán)市雞山鄉(xiāng)事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表》、居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、有關(guān)資格證書、從業(yè)經(jīng)歷證明等相關(guān)資料原件和復(fù)印件，近期2寸正面免冠照片1張。委托他人報(bào)名的，受委托者還須提交委托書、本人身份證原件及復(fù)印件?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加考試時(shí)，必須攜帶本人有效身份證件。

（二）資格審核

報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員。若選聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例低于1:3，則取消選聘計(jì)劃。

（三）考試

考試分筆試和面試兩部分。

1．筆試。采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。

根據(jù)筆試成績，按選聘職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低確定面試對象，最后一名同分者一同進(jìn)入面試范圍。如面試對象人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對象。

2．面試。面試滿分100分，面試成績低于60分的，不能列入考察對象。

2023年公務(wù)員成績查詢

（四）考察

面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入）?？偝煽兊挠?jì)算公式為：總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。

各選聘職位，根據(jù)總成績（若總成績相等，筆試成績高的排位在前）從高分到低分按招考計(jì)劃的1:1確定考察對象，因考察對象自動(dòng)放棄或考察結(jié)論不宜錄用的，可在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）公示

經(jīng)綜合研判擇優(yōu)進(jìn)行公示。

（六）辦理人員交流手續(xù)

公示期滿，對無問題或反映問題不影響選聘的人員，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理事業(yè)單位工作人員交流手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

（一）年齡、工作年限、相關(guān)資歷等時(shí)間計(jì)算，均截止至2025年11月1日。40周歲及以下，是指1985年11月1日以后出生。

（二）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名表。如有虛假填報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格。

本公告未盡事宜由選聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：羅林，聯(lián)系電話：87181012。

附