為進(jìn)一步加強(qiáng)六排鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”干部隊(duì)伍建設(shè)，暢通優(yōu)秀人才到村任職渠道，引導(dǎo)鼓勵(lì)優(yōu)秀青年返鄉(xiāng)助力鄉(xiāng)村振興、基層治理、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)儲(chǔ)備一批村(社區(qū))“兩委”后備人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、儲(chǔ)備人數(shù)

面向社會(huì)為我鎮(zhèn)14個(gè)行政村公開(kāi)儲(chǔ)備一批村(社區(qū))“兩委”后備人才，每個(gè)村按照村(社區(qū))“兩委”干部職數(shù)1:1的比例推選3—7名。

二、儲(chǔ)備條件

(一)基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想政治素質(zhì)好，無(wú)違紀(jì)違法記錄。熱愛(ài)黨和農(nóng)村工作，具有一定的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作經(jīng)驗(yàn)，辦事公道正派，具有較好的群眾基礎(chǔ);有扎根基層的意愿，愿意為村群眾服務(wù)，懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民，敢于擔(dān)當(dāng)、樂(lè)于奉獻(xiàn)，帶動(dòng)發(fā)展能力強(qiáng)，工作作風(fēng)過(guò)硬，清正廉潔自律，能帶頭發(fā)揮先鋒模范作用;

2.具有高中或中專(zhuān)以上文化，村(社區(qū))“兩委”正職后備人才一般不超過(guò)45周歲，其他村級(jí)后備人才一般不超過(guò)40周歲，團(tuán)支部書(shū)記后備人才一般不超過(guò)35周歲;

3.具有天峨縣六排鎮(zhèn)戶(hù)籍的村級(jí)群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、屯級(jí)黨支部書(shū)記、村民小組長(zhǎng)、村民代表、農(nóng)村致富帶頭人、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體負(fù)責(zé)人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、外出務(wù)工經(jīng)商人員、復(fù)員退伍軍人、大中專(zhuān)(含技工院校)畢業(yè)生、“三支一扶”、西部志愿者、村級(jí)衛(wèi)生室醫(yī)生、村級(jí)防貧監(jiān)測(cè)信息員和其他優(yōu)秀鄉(xiāng)賢等;

4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和時(shí)間保證;

5.具備具體崗位所要求的其他資格條件;

6.服從組織對(duì)任職崗位的安排與調(diào)整。

(二)有下列情形之一的，不得選任為村級(jí)后備人才：

1.政治上有問(wèn)題的;

2.嚴(yán)重?fù)p害國(guó)家和人民利益的;

3.品行不端、道德敗壞的;

4.受過(guò)刑事處罰的;

5.存在“村霸”和涉黑涉惡?jiǎn)栴}的;

6.非法宗教的組織者、實(shí)施者、參與者;

7.搞宗族派性的;

8.因違規(guī)違法違紀(jì)被給予組織處理、黨紀(jì)處分、政務(wù)處分且影響期未滿(mǎn)的;

9.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查處理或被立案?jìng)刹榈?

10.有行賄受賄、權(quán)錢(qián)交易行為的;

11.拖欠集體資金，侵占集體資產(chǎn)、資源的;

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12.曾經(jīng)被清理出村(社區(qū))干部隊(duì)伍的;

13.沒(méi)有履職能力、履職意愿不強(qiáng)的;

14.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

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15.法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜擔(dān)任職務(wù)的情形。

三、儲(chǔ)備步驟

(一)報(bào)名方式。采取個(gè)人自薦、黨員舉薦、群眾舉薦、駐村干部舉薦、村級(jí)組織推薦、各駐外流動(dòng)黨組織推薦等方式進(jìn)行。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)設(shè)在六排鎮(zhèn)人民政府辦公樓三樓黨建辦公室;網(wǎng)絡(luò)報(bào)名可將報(bào)名人員姓名、電話號(hào)碼、學(xué)歷、家庭地址、現(xiàn)住地址等信息發(fā)至六排鎮(zhèn)郵箱：lpz7822572@163.com。

(二)資格審查。由鎮(zhèn)黨委組織初審，縣級(jí)部門(mén)聯(lián)合復(fù)審。

(三)考察了解。鎮(zhèn)黨委組成工作組采取電話、微信、實(shí)地等方式對(duì)初步人選從學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲情況等方面進(jìn)行考察了解，按照儲(chǔ)備數(shù)量需求確定擬入選后備人員名單。

(四)公示備案。綜合考察了解情況，集體研究確定為村級(jí)后備力量，對(duì)人選進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日，公示結(jié)束后，由鎮(zhèn)黨委將村(社區(qū))“兩委”后備人才人選名單報(bào)縣委組織部備案。

四、時(shí)間地點(diǎn)

(一)報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年9月30日止。每天上午8:00-12:00，下午15:00-18:00(雙休日、節(jié)假日可在網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行報(bào)名)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：六排鎮(zhèn)人民政府辦公樓二樓黨政辦公室;郵箱：lpz7822572@163.com;咨詢(xún)電話：0778-7822572。

五、待遇保障

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(一)進(jìn)入村(社區(qū))“兩委”后備人才庫(kù)人員，直接由鎮(zhèn)黨委安排專(zhuān)人跟蹤培養(yǎng)。同時(shí)，根據(jù)各村干部空缺情況，按程序可優(yōu)先選聘為村干部。

(二)成為村干部后，待遇按照天峨縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)酬待遇由“月基本補(bǔ)貼+年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+工齡補(bǔ)貼”構(gòu)成，村(居)黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì)主任“一肩挑”的3200元/月，其他屬于全額村干部的2500元/月，屬于半額村干部的1200元/月，工齡補(bǔ)助5元/年。每年村干部(定員全額)年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)3000元、半額村干部年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)1500元，年終考核完一次性發(fā)放。目前村干部待遇已建立穩(wěn)定的增長(zhǎng)機(jī)制，福利待遇將逐年提升。

(三)符合條件正常離任的村干部在60歲以后享受離任村干部養(yǎng)老補(bǔ)助，正常離任村干部補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為任期每滿(mǎn)一年50元/月。

(四)表現(xiàn)優(yōu)秀的村(社區(qū))“兩委”干部，可按照有關(guān)政策文件精神，從中選拔擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。可報(bào)考定向村(社區(qū))“兩委”干部考錄公務(wù)員或招聘事業(yè)單位崗位。

附件列表:

· 天峨縣六排鎮(zhèn)2025年公開(kāi)儲(chǔ)備村(社區(qū))“兩委”后備人才報(bào)名表.docx