按照《廣西壯族自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《廣西壯族自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法(試行)》《河池市公安局警務(wù)輔助人員招聘管理實(shí)施細(xì)則(試行)》等文件規(guī)定，根據(jù)工作需要，羅城仫佬族自治縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次共招聘專(zhuān)職看護(hù)輔警20人(其中男性18人，女性2人)，具體招聘條件詳見(jiàn)《羅城公安局2025年下半年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位設(shè)置表》(見(jiàn)附件1)。

二、報(bào)名條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.年滿18周歲以上、35周歲以下(1990年9月23日至2007年9月22日期間出生)。

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)。

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

5.具有正常履職工作職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;無(wú)傳染病和其他疾病特征，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)肢體功能障礙等。

6.具有大專(zhuān)(或大專(zhuān)同等學(xué)歷)以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

同等條件下優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能的人員。

(二)有下列情形之一的人員，不得招聘為警務(wù)輔助人員：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系因社會(huì)影響惡劣的犯罪行為，受到刑事處罰的;

4.受過(guò)刑事處罰或依據(jù)刑法被免予刑事處罰，或者涉嫌違紀(jì)、違法、犯罪尚未查清的;

5.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

6.曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事、酒后駕駛、醉酒駕駛等受到處罰的;

7.曾被行政拘留、司法拘留的;

8.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

9.被用人單位開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違法違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退及解除勞動(dòng)合同的;

10.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

11.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

12.2022年12月以來(lái)從河池市公安局及各縣公安局、分局離職的;

13.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘原則及主要程序

公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。按照發(fā)布招聘公告→現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(資格審查)→筆試→面試→體能測(cè)試→體檢→政審考察→公示→聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。資格審查合格者放棄或者缺席本次招聘的體能測(cè)試、體檢、政審考察等任何一環(huán)節(jié)的，均視為放棄報(bào)考和聘用資格。所有招聘環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者均須攜帶本人身份證，經(jīng)工作人員進(jìn)行身份驗(yàn)證后，方可參加。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式：

報(bào)名要求：本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每名報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)崗位，考試不收取考試費(fèi)。報(bào)考人員需現(xiàn)場(chǎng)提供以下材料：

1.《羅城公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件2);

2.本人近期小二寸免冠彩色照片3張(證件照，白藍(lán)、紅底均可);

3.有效居民身份證原件及復(fù)印件;

4.戶口簿原件及戶主信息、本人信息頁(yè)復(fù)印件;

5.國(guó)家承認(rèn)的最高學(xué)歷證明原件及復(fù)印件(最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明均可);

6.退役軍人退伍證原件及復(fù)印件(有則提供);

7.中國(guó)人民銀行出具的《個(gè)人征信報(bào)告》(應(yīng)聘人員可自行登錄中國(guó)人民銀行征信中心網(wǎng)站打印或到中國(guó)人民銀行征信中心開(kāi)具);

8.崗位要求的其他證明材料。

9.應(yīng)聘警務(wù)輔助人員誠(chéng)信承諾書(shū)(附件4)。

浙江事業(yè)單位考試就上云職公招

報(bào)名時(shí)間：2025年10月23日至2025年11月1日(工作日時(shí)間)，上午08：30--11：30，下午15：00--17：30。

2023年公務(wù)員招考

報(bào)名地址：羅城公安局指揮中心大樓二樓政工科3室(輔警管理辦公室)。

報(bào)名咨詢電話： 0778-8213805。

(二)資格審查：

資格審查由羅城公安局負(fù)責(zé)，貫穿招聘工作全過(guò)程。其中，報(bào)考資格初審由招聘工作人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行，不符合招聘條件的，當(dāng)場(chǎng)告知。報(bào)考人員必須對(duì)其所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、隱瞞實(shí)情等情形的，即予以取消報(bào)名資格，對(duì)于已受聘者即予以解除聘用。

五、招聘程序

對(duì)經(jīng)筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、政治審查合格的報(bào)考人員，根據(jù)資格條件和招聘計(jì)劃確定聘用人員。具體程序如下：

(一)考試

考試由筆試、面試、體能測(cè)試三部分組成。

1.筆試：

云南公務(wù)員

筆試為閉卷考試, 采取紙質(zhì)考試的形式進(jìn)行，時(shí)間45分鐘，內(nèi)容包括時(shí)事政治、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)、監(jiān)察業(yè)務(wù)等相關(guān)知識(shí)。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算占考生總成績(jī)的40%，考試成績(jī)60分以上(含)為合格，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(1)參加筆試的人員為報(bào)名資格審查通過(guò)人員。

(2)筆試時(shí)間：2025年11月上旬(具體時(shí)間以正式通知為準(zhǔn))。

吉林事業(yè)單位考試

(3)筆試地點(diǎn)：另行通知。

2.面試：

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘者的臨場(chǎng)應(yīng)變能力、求職動(dòng)機(jī)與職位匹配性、邏輯思維能力、溝通交流和語(yǔ)言表達(dá)能力、儀態(tài)儀表等，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿分100分，按百分制計(jì)算占考生總成績(jī)的40%，達(dá)60分以上(含)才可進(jìn)入下一程序。

(1)參加面試人員為筆試合格人員。

(2)面試時(shí)間：2025年11月上旬(具體時(shí)間以正式通知為準(zhǔn))。

(3)面試地點(diǎn)：另行通知。

3.體能測(cè)試：

(1)體能測(cè)試項(xiàng)目：

男子測(cè)試項(xiàng)目：10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高。

女子測(cè)試項(xiàng)目：10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高。

(2)體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：

體能測(cè)試參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)確定(見(jiàn)附件4)，考試結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)，滿分300分，按百分制計(jì)算占考生總成績(jī)的20%。三個(gè)項(xiàng)目均達(dá)標(biāo)方為體能測(cè)試合格，有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)試不合格，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(3)體能測(cè)試完成后，報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)考試結(jié)果。

(4)參加體能測(cè)試人員為筆試、面試合格人員。

(5)體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2025年11月上旬(具體時(shí)間以正式通知為準(zhǔn))。

地點(diǎn)：另行通知。

(二)體檢

筆試、面試、體能測(cè)試均合格的人員，原則上根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，按筆試面試總成績(jī)從高分到低分的順序擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢形式進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(1)體檢時(shí)間：2025年11月上旬(具體時(shí)間以正式通知為準(zhǔn))。

(2)體檢地點(diǎn)：另行通知。

(三)政審

體檢合格的人員，按1:1的比例確定進(jìn)入政審人員名單。參照人民警察招錄政審的要求進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的家庭情況和個(gè)人政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、思想品行、誠(chéng)信記錄和學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等。

(四)公示

經(jīng)筆試、面試、體能測(cè)試、體檢和政審合格的，由羅城公安局研究確定擬聘用人員名單，并在羅城警務(wù)在線公眾號(hào)及羅城公安局警務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示。

(五)聘用

1.經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

2.招聘單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期為二年，試用期三個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿，經(jīng)考核合格的，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。聘用期內(nèi)，聘用人員如有違法違紀(jì)行為，或經(jīng)考核不合格的，由用人單位終止勞動(dòng)合同，取消聘用資格。

吉林事業(yè)單位考試

3.因體檢、考察不合格、簽訂合同前棄權(quán)或聘用后辭職的，可按崗位筆試面試總成績(jī)由高到低的排序，進(jìn)行遞補(bǔ)招聘(總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定人選)。

(六)候錄庫(kù)

廣東事業(yè)單位考試就上云職公招

本次招聘設(shè)置候錄庫(kù)，候錄人員范圍為完成筆試、面試、體能測(cè)試均合格的人員。對(duì)于各崗位入圍體檢、政審的考生不合格、簽訂合同前棄權(quán)或聘用后辭職的，以及羅城公安局2025年內(nèi)其他崗位有輔警退休、辭職、被辭退且所需崗位人員與候錄庫(kù)人員招聘條件相同的，可從候錄庫(kù)人員中按崗位筆試面試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(總成績(jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高的確定人選)。候錄庫(kù)有效期一年。

六、薪酬待遇

(一)警務(wù)輔助人員薪酬約4.5萬(wàn)元/年(含單位及個(gè)人上繳“五險(xiǎn)一金”)，并根據(jù)羅城縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況、財(cái)政狀況等進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

(二)試用期間工資按2200元/月發(fā)放，試用期滿經(jīng)考核合格后工資按羅城公安局輔警現(xiàn)行薪酬體系標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行層級(jí)評(píng)定。

(三)享受帶薪年休假、年度健康體檢、購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)等待遇，差旅按相關(guān)規(guī)定發(fā)放。

(四)工作期間統(tǒng)一配發(fā)輔警服裝及其它相關(guān)裝備。

七、相關(guān)事項(xiàng)

(一)筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、政治審查等各環(huán)節(jié)的時(shí)間、地點(diǎn)、入圍人員等有關(guān)事項(xiàng)將由羅城公安局政工科統(tǒng)一電話通知或在羅城警務(wù)在線微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)密切關(guān)注。

(二)報(bào)考人員務(wù)必保持手機(jī)暢通，凡因個(gè)人原因，不在規(guī)定的時(shí)間參加筆試、體能測(cè)試、面試或體檢的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

(三)報(bào)考人員必須攜帶居民身份證、臨時(shí)身份證等有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

(四)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，給予考試成績(jī)無(wú)效、取消考試資格等處理，并記入其本人誠(chéng)信檔案，今后不再予以應(yīng)聘。

(五)凡被羅城公安局正式聘用但未按要求報(bào)到，或報(bào)到后在試用期內(nèi)辭職的人員，取消本次聘用及后續(xù)報(bào)考羅城公安局其他警務(wù)輔助人員崗位資格。

(六)羅城公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員考試不指定任何參考用書(shū)和資料，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(七)本公告未盡事宜，由羅城公安局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：羅城仫佬族自治縣公安局2025年下半年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位設(shè)置表-1.xls

附件2：羅城仫佬族自治縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc

附件3：羅城仫佬族自治縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)試項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施規(guī)則.docx

附件4：應(yīng)聘警務(wù)輔助人員誠(chéng)信承諾書(shū).docx

羅城仫佬族自治縣公安局

2025年10月23日