一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位、數(shù)量及要求

此次招聘崗位1個(gè)，招聘計(jì)劃13名，均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的人員;

6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位條件

1.學(xué)歷:本科及以上。

2.教師資格證:與報(bào)名崗位相對應(yīng)或以上層次的小學(xué)、初中、高中教師資格證。

3.普通話水平:報(bào)名語文學(xué)科的要求二級(jí)甲等及以上,報(bào)名其他學(xué)科的要求二級(jí)乙等及以上。

4.其他資格條件(見附件1)。

五、招聘程序

本次公開招聘按照信息發(fā)布→報(bào)名→資格審查→考試(面談和面試)→體檢與考察→公示與聘用等程序進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

招聘公告通過株洲市人力資源和社會(huì)保障局、株洲市天元區(qū)人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布。其他有關(guān)招聘信息只在株洲市天元區(qū)人民政府官方網(wǎng)站“通知公告”欄發(fā)布，不再另行通知，請考生關(guān)注并及時(shí)查閱。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2025年8月1日-8月7日(限工作日上午9∶00-11∶30，下午2:30-5:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn):株洲市天元區(qū)人民政府高新大廈一樓117會(huì)議室。

3.報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式,不接受其他形式報(bào)名。

報(bào)名需提供資料：①《株洲市天元區(qū)2025年公開招聘教育高層次人才報(bào)名登記表》(見附件2，須貼好本人近期1寸免冠彩色照片);②本人有效身份證原件及復(fù)印件;③學(xué)歷證原件及復(fù)印件，有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;④教師資格證原件及復(fù)印件;⑤普通話水平等級(jí)證原件及復(fù)印件;⑥職稱證原件復(fù)印件;⑦符合報(bào)名條件的榮譽(yù)證書及相應(yīng)文件;⑧近一年單位購買養(yǎng)老保險(xiǎn)的月明細(xì)記錄，非在編教師還須提供近一年聘用合同。

4.相關(guān)要求:

①應(yīng)聘人員的學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合應(yīng)聘要求。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。

②本次招聘崗位不設(shè)開考比例。

(三)資格審查

吉林事業(yè)單位考試就上云職公招

招聘單位根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的資料弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

(四)考試

1.考試時(shí)間地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

2.考試方式：采取面談和面試方式進(jìn)行。面談主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)認(rèn)知、儀表儀態(tài)、語言能力、專業(yè)能力和交流溝通能力等，時(shí)長5分鐘。面試內(nèi)容為上微型課，其中備課時(shí)長30分鐘，上微型課時(shí)長不超過8分鐘。

(五)總成績確定

面談成績不計(jì)入總成績，面試成績即為總成績。面談和面試成績均采用百分制，所有成績均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面談和面試均設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，面談成績低于80分則淘汰，不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試成績低于80分則淘汰，不列為體檢對象?？偝煽儼凑諒母叻值降头值捻樞蚺琶?，總成績相同的，以面談成績高的排前。

(六)體檢與考察

1.體檢。根據(jù)總成績排名按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢測，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對象保留體檢資格。如考生對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向招聘單位提出復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

2.考察。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，不予遞補(bǔ)。

(七)公示與聘用

根據(jù)總成績、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人選，擬聘人員名單在株洲市天元區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。被聘用人員在本區(qū)至少服務(wù)五年(含試用期)。

六、特別提示

(一)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注株洲市天元區(qū)人民政府官方網(wǎng)站的通知公告信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)提供的電話通訊暢通，若因應(yīng)聘人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

七、咨詢及監(jiān)督

湖南公務(wù)員

咨詢電話：0731-28665200 天元區(qū)教育局

咨詢時(shí)間：星期一 —— 星期五(工作日) 上午8：30—11：30 下午2：30—5：30

監(jiān)督電話：0731-28665065 天元區(qū)紀(jì)委監(jiān)委 0731-28665957 天元區(qū)人社局

本次招聘政策由株洲市天元區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

西藏公務(wù)員

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