湖南軌道交通控股集團有限公司(簡稱“湖南軌道集團”)是湖南省人民政府管理的國有大型企業(yè),注冊資本金151.71億元,總資產1150億元,凈資產435億元,主體信用等級為AAA。湖南軌道集團堅持“一體兩翼”戰(zhàn)略布局和“融投建營”全產業(yè)鏈發(fā)展,下轄湖南鐵路建設投資有限公司等7家全資子公司,為湖南鐵路有限公司、湖南省交通規(guī)劃勘察設計院有限公司等6家公司控股股東,主營業(yè)務覆蓋軌道交通、磁浮文旅、軌道物流、能源資源、股權投資、戰(zhàn)略儲備等多個領域。
湖南軌道技術應用研究中心有限公司(簡稱“技術中心”),系湖南省政府與國防科技大學合作建設的重要科技創(chuàng)新與成果轉化平臺,注冊資本金1億元。業(yè)務領域涵蓋軌道交通技術及裝備等集成服務(含研發(fā)、咨詢、標準等)、懸浮控制技術迭代研發(fā)、數(shù)字化(含運維檢測)、懸浮控制技術衍生應用(工業(yè)化、民用化等產品)。公司先后獲批磁浮技術湖南省工程研究中心、省工程技術研究中心、省企業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊、博士后科研流動站協(xié)作研發(fā)中心,是國家高新技術企業(yè)和省專精特新中小企業(yè)。
根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘技術中心副總經理1人,具體公告如下:
2023年事業(yè)單位招聘
一、招聘崗位及要求
(一)基本要求
1.遵守國家法律、法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.具備崗位所需的崗位條件。
3.適應崗位要求的身體條件和心理素質。
4.以下人員不得被招聘:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的。
(2)違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的。
(3)尚在黨紀、政紀處分影響期內的。
(4)在各級各類企事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。
(5)有吸毒史或毛發(fā)毒品殘留物檢測不合格的人員。
(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
貴州公務員
(7)已辦理退休的。
(8)法律、政策規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。
(二)具體崗位要求見《湖南軌道交通控股集團有限公司公開招聘崗位信息表》(附件1)。
二、招聘程序
(一)個人報名
1.報名時間:2025年8月1日至2025年8月14日17:00。
2.報名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式,有意向應聘的人員請登錄湖南軌道集團官網(wǎng)(www.hngdkg.com)、獵聘網(wǎng)(www.liepin.com/city-changsha/)、 湘聚國企(www.hnxiangpin.com/index.html),查閱招聘信息,進行網(wǎng)上報名。
3.報名要求:下載并填寫湖南軌道交通控股集團有限公司公開招聘報名表(附件2),將報名表以“姓名—應聘單位—應聘崗位”格式命名,并作為郵件主題,發(fā)送到報名電子郵箱hngdrlzyb@163.com。
4.報名材料:請應聘人員將學歷學位證書、身份證、職稱或職業(yè)資格證書、業(yè)績證明等材料的掃描件或照片,附在報名表后一并發(fā)送至報名電子郵箱。
(二)資格審查
根據(jù)崗位要求,擇優(yōu)進行資格審查。通過資格審查的人員,將以電話或短信或郵件方式通知參加初試;未通過資格審查的,將不另行通知。
實際參加初試的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例不低于3:1,若未達到該比例,則適當延長報名時間或調整任職條件或取消崗位招聘計劃。
(三)綜合測試
綜合測試采取初試、復試相結合的方式。綜合測試成績在湖南軌道集團官網(wǎng)公布。
1.初試
初試形式為面試。
2.復試
(1)根據(jù)初試成績,從高分到低分確定進入復試人選,按復試人選人數(shù)與招聘崗位人數(shù)不低于3:1的比例確定進入復試人選。
(2)復試形式為面試。復試合格分數(shù)線為70分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
3.綜合測試成績
綜合測試成績=初試成績(30%)+復試成績(70%)。
(四)體檢和考察
根據(jù)綜合測試成績,從高分到低分確定體檢考察人選,體檢考察人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為1:1。
1.指定醫(yī)院進行體檢,體檢合格標準參照公務員體檢合格標準。毛發(fā)毒品殘留物檢測列入體檢項目。
2.對體檢合格人員進行考察,采取實地走訪或函調的形式。
體檢不合格或考察不適合招聘崗位或放棄體檢考察或試用期內不勝任崗位等情形的,可視情況按綜合測試成績排名依次遞補,一般遞補不超過2次。
(五)研究人選
研究確定擬聘用人選。
(六)對外公示
擬聘用人選的相關信息在湖南軌道集團官網(wǎng)公示,公示時間為5個工作日。
(七)依法聘用
按程序辦理聘用手續(xù),試用期滿合格的,予以正式聘用。
三、應聘須知
內蒙古公務員
(一)資格審查貫穿整個招聘過程,應聘人員應對本人填報信息、提供資料的真實性、準確性負責,凡不符合招聘條件弄虛作假者,一經查實,取消應聘或錄用資格。應聘人員個人資料僅用于此次招聘,不公開、不退還。
(二)應聘人員須在招聘期間保持本人手機、郵箱暢通。對湖南軌道集團通知未在規(guī)定時間內回復的,視為自動放棄。凡因應聘人員通信不暢通造成的后果,湖南軌道集團不承擔責任。
(三)應聘人員須服從招聘單位對其工作單位和崗位的統(tǒng)一調劑和安排,如不服從安排視為自動放棄。
(四)工作經驗、年齡計算截止日期為2025年7月31日。
(五)咨詢電話:0731-84263725(咨詢時間:工作日上午9:00-11:30,下午14:00-17:00),監(jiān)督電話:0731-84263739。
(六)本招聘公告未盡事宜由湖南軌道集團人力資源部負責解釋。
附件:
招聘公告
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