一、公司簡介

貴州省旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司（以下簡稱“貴旅集團”）是經(jīng)貴州省委、省政府批準，于2023年12月戰(zhàn)略重組成立的省屬大一型國有企業(yè)。集團注冊資本120億元，總資產(chǎn)200億元，旗下?lián)碛?0余家全資及控股企業(yè)。集團以建設世界級旅游目的地為使命，承擔貴州旅游專業(yè)運營主體和全域旅游集成服務商兩大功能，聚焦酒店餐飲、旅游商貿(mào)、旅游服務與旅游資產(chǎn)運營管理四大戰(zhàn)略板塊。目前管理酒店項目近百家，50家高星級酒店，構(gòu)建了以“千山”系列為代表的酒店品牌矩陣和專業(yè)化政務商務接待體系。集團運營花江峽谷大橋旅游區(qū)、多彩貴州城、加榜梯田、岜沙苗寨等多家知名景區(qū)，正積極推進梵凈山、織金洞等世界級旅游景區(qū)建設。集團不斷創(chuàng)新旅游業(yè)態(tài)，率先推出“小車小團”“支支串飛”等特色旅游模式，自主研發(fā)的“貴客薈”會員平臺用戶已突破216萬。集團與瑞士洛桑酒店管理學院合作成立“中國西部文旅人才培訓中心”，持續(xù)培育高端文旅人才。

為深入推進貴州旅游產(chǎn)業(yè)化高質(zhì)量發(fā)展，貴旅集團堅定不移實施“人才興企”戰(zhàn)略，現(xiàn)面向社會公開招聘一批人才。具體內(nèi)容如下：

江蘇事業(yè)單位考試就上云職公招

二、招聘原則

（一）黨管干部、黨管人才。

（二）德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢。

（三）事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜。

（四）公道正派、注重實績。

（五）公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

三、招聘計劃

本次招聘計劃共67個崗位97人。其中：職業(yè)經(jīng)理人12個崗位17人，急需人才50個崗位65人，儲備人才5個崗位類別15人，具體招聘信息詳見附件1《貴旅集團2025年社會招聘崗位信息表》。

四、招聘條件

（一）基本條件

1．擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守憲法和法律；具有良好的思想政治品德，政治立場堅定，有理想信念；遵規(guī)守紀，誠實守信，品行端正，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

2．具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力，身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件和其他所需條件。

3．認同國有企業(yè)核心價值觀和貴旅集團企業(yè)文化，了解旅游行業(yè)特殊性，能適應出差、節(jié)假日調(diào)休、輪休等。

（二）有下列情形之一的，不得報名

1．省內(nèi)外各級單位在編工作人員中，尚在試用期或服務期內(nèi)的人員（含各類政策規(guī)定的服務期以及與單位約定的服務期）。

2．有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；有涉黑、涉黃、涉賭、涉毒記錄的。

3．曾受黨紀政務處分還在影響期內(nèi)的，以及因違紀違法正在接受審查調(diào)查或相關處置沒有辦理完結(jié)的。

4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，在國家法定考試、各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。

5．個人征信記錄存在重大失信記錄的。

6．貴旅集團內(nèi)在編合同制員工；與貴旅集團干部職工存在夫妻關系、直系血親關系人員；三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的，需按回避制度進行主動申報，未進行申報或未獲得審批同意的，不得報考；若發(fā)現(xiàn)存在以上關系未主動申報的，用人單位有權(quán)隨時取消應聘資格，招聘后有權(quán)與其解除勞動關系。

7．現(xiàn)役軍人、高校在讀畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員。

8．不符合報考條件或崗位所需資格條件的。

9．法律法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

五、招聘程序

按照人才類別，差異化開展招聘工作。

（一）職業(yè)經(jīng)理人

廣西事業(yè)單位考試就上云職公招

按照網(wǎng)上報名、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、公示及聘用等程序進行。

1．網(wǎng)上報名

應聘人員于2025年10月22日9:00至2025年11月15日17:00期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)gljtshzp.ata-test.net.cn，填寫個人信息，按要求上傳報名附件，信息確認無誤后提交報名申請。

2．資格審查

資格審查依據(jù)為應聘人員在網(wǎng)上報名時填寫和提交的個人信息。招聘單位將根據(jù)招聘崗位資格條件對應聘人員填報的信息進行核實，符合招聘崗位條件的，通過資格審查。

3．面試

資格審查通過人員，招聘單位將結(jié)合應聘人員報考資料進行綜合評價打分排名。原則上按不超過3:1比例確定人選進入面試環(huán)節(jié)。

4．背景調(diào)查

根據(jù)應聘人員面試情況，按照干部人事管理權(quán)限由所屬黨組織研究確定擬聘用人選及崗位并開展背景調(diào)查相關工作。不配合背景調(diào)查的視為自動放棄。

5．體檢

體檢與背景調(diào)查同步開展，由用人單位組織并通知擬聘用人選體檢，體檢費用由本人自行承擔。

6．公示及聘用

根據(jù)背景調(diào)查及體檢情況，由用人單位對擬錄用人選進行集體研究，確定聘用人選，進行為期5個工作日的公示。公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位通知報到并辦理入職相關手續(xù)。

需要特別說明的是：若一個招聘周期結(jié)束，職業(yè)經(jīng)理人崗位仍有空缺的，用人單位可結(jié)合用人需求情況再次按本流程啟動招聘工作，具體事宜另行通知。

（二）急需人才及儲備人才

按照網(wǎng)上報名、資格初審、繳費、筆試、資格復審、面試、組織考察、體檢、公示、錄用、遞補等程序進行。

1．網(wǎng)上報名

應聘人員于2025年10月22日9:00至2025年11月5日17:00期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)gljtgjrcyj.ata-test.net.cn，填寫個人信息，按要求上傳報名附件，信息確認無誤后提交報名申請。

2．資格初審

資格初審實行報考承諾制。招聘單位主要審核應聘人員所填信息和相關印證資料的完整性、有無缺項漏項，不判斷應聘人員是否滿足所報考崗位條件。后續(xù)因不符合崗位條件導致成績無效或未被錄用等一切后果，由應聘人員自行承擔。

3．繳費

通過資格初審的應聘人員，應于2025年11月10日9:00-11月12日18:00進入報名系統(tǒng)向我司委托的第三方考試服務機構(gòu)進行繳費，考試服務費為100元/人，規(guī)定時間內(nèi)未繳費的，視為自動放棄應聘資格；成功繳費的，獲得筆試資格。

報名成功的應聘人員請于筆試前2天登錄報名系統(tǒng)打印準考證。

4．筆試

筆試采用集中機考的方式，在貴陽市舉行，為閉卷考試。暫定11月中下旬舉行，具體時間、地點以貴旅集團官方微信公眾號發(fā)布的筆試公告及收到的短信通知為準。

筆試滿分100分，60分為最低及格分數(shù)線，未達最低及格分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

5．資格復審

資格復審對象為擬入圍面試人員，主要對應聘人員符合崗位招聘條件情況進行再復核。以筆試成績從高到低排序，原則上按不超過5:1比例確定擬入圍面試人員；若同一崗位筆試成績合格人數(shù)與招聘職數(shù)之比未達到3:1，則取消或按比例核減該崗位招聘計劃。

資格復審不通過者，取消面試資格。并根據(jù)筆試排名情況開展資格復審遞補，直至符合面試人數(shù)比例要求。

6．面試

面試滿分100分，70分為最低及格分數(shù)線，未達最低及格分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

7．組織考察

根據(jù)應聘人員綜合成績排名（筆試成績×30%+面試成績×70%），按招聘職數(shù)確定擬錄用人選作為考察對象【綜合成績保留2位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入），綜合成績排名出現(xiàn)并列的，筆試成績高的考生作為考察對象】。不配合考察的視為自動放棄。

8．體檢、公示及錄用

與職業(yè)經(jīng)理人要求相同。

9．遞補

2025年底前，若有應聘者未通過組織考察，或者放棄組織考察、體檢、錄用等環(huán)節(jié)資格造成招聘崗位空缺的，用人單位根據(jù)用人需求實際情況決定是否開展遞補工作。

2023年公務員

六、用工形式及福利待遇

應聘人員入職后，按規(guī)定與用人單位簽訂勞動合同，并根據(jù)合同期限約定合同試用期，按國家規(guī)定繳納五險一金。職業(yè)經(jīng)理人按照市場化管理方式簽訂業(yè)績責任書和崗位聘任協(xié)議，實行協(xié)議制薪酬。

七、其他事項

（一）網(wǎng)上報名階段，應聘人員需仔細閱讀招聘簡章及招聘崗位條件要求，確保本人完全理解并符合所報考崗位規(guī)定的所有資格條件，報名時需填寫附件2《貴旅集團考試事項告知承諾書》，一經(jīng)本人簽署并提交，該承諾書即具法律效力。

（二）貴旅集團承諾對應聘者信息資料嚴格保密。資格審查貫穿招錄聘用工作全過程，在招錄過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應聘人員不符合崗位條件等情況的，立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格。已錄用的，用人單位有權(quán)與其解除勞動關系。

（三）整個招錄環(huán)節(jié)，應聘者應保證所留的聯(lián)系信息（電話號碼、個人郵箱）準確有效，并保持通訊暢通，因電話、手機短信、郵件等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的，后果由應聘者負責；有舞弊行為的取消應聘資格，納入公司招聘黑名單。

（四）本次招聘秉持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”原則，全過程接受紀檢部門及社會監(jiān)督。我們將嚴肅對待，確保招聘工作的透明性與公信力。

（五）背景調(diào)查（組織考察）范圍包括但不限于身份信息、教育背景、工作經(jīng)歷真實性、過往業(yè)績、獎懲記錄、無犯罪記錄、金融信用狀況、與前雇主勞動關系及競業(yè)限制情況、政治表現(xiàn)、職業(yè)道德等。

（六）本次招聘，貴旅集團未授權(quán)任何機構(gòu)組織開設招聘培訓班或類似機構(gòu)，不指定任何考試范圍、復習大綱及參考資料，未向任何機構(gòu)提供過招聘考試相關的資料和信息，任何相關培訓宣傳、資料售賣均屬虛假信息。請應聘人員提高警惕，謹防上當受騙。

（七）招聘崗位條件中年齡計算截止2025年9月30日。具有碩士學歷學位（雙證）應聘人員，年齡可放寬3歲（招聘崗位條件是本科學歷的）；博士學位應聘人員年齡放寬至45歲左右，不參加筆試，招聘單位結(jié)合報考人員情況確定具體面試事宜，另行通知。

（八）貴旅集團有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。

咨詢電話：0851-85880961；

受理時間：8:30-12:00，14:00-18:00（工作日）。

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話（負責處理報名系統(tǒng)技術(shù)問題）：021-61948899。

附件：