貴州大學創(chuàng)建于1902年，歷經貴州大學堂、省立貴州大學、國立貴州農工學院、國立貴州大學等時期，1950年10月定名為貴州大學。1951年11月，毛澤東主席親筆題寫“貴州大學”校名。1997年8月，與貴州農學院等院校合并。2004年8月，與貴州工業(yè)大學合并。歷經120余年的建設發(fā)展，先后成為國家“211工程”大學、國家“雙一流”建設高校，教育部、貴州省人民政府“部省合建”高校；2021年，《貴州省政府工作報告》首次明確提出“做強貴州大學”，同年11月貴州省教育廳等11個部門聯(lián)合印發(fā)《關于做強貴州大學的實施方案》，提出按照“中國特色、世界水平、貴州需求”的要求，把貴州大學建成國內一流、國際知名的綜合性高水平大學；2023年，貴州省委、省政府決定“集中力量做強貴州大學”，引領和帶動貴州高等教育高質量發(fā)展。學校也是首批“全國黨建工作示范高校”、首屆“全國文明校園”和教育部“三全育人”綜合改革試點單位。

學校占地面積4645.83畝，另有教學實驗農場1181.26畝。學校學科門類齊全，涵蓋文學、歷史學、哲學、理學、工學、農學、醫(yī)學、經濟學、管理學、法學、教育學、藝術學及交叉學科13類。

學?，F有世界一流建設學科1個、國家級重點學科1個、部省合建高校服務地方特色產業(yè)學科群2個、國內一流建設學科11個、區(qū)域一流建設學科10個；ESI全球前1%學科10個；“雙萬計劃”一流專業(yè)總數84個，其中國家級52個；一級學科博士學位授權點22個、專業(yè)博士學位授權點4個；一級學科碩士學位授權點50個、專業(yè)碩士學位授權點28個。學?，F有中國工程院院士等頂尖人才7人，國家杰出青年科學基金項目獲得者等領軍人才49人，國家百千萬人才工程入選者等拔尖人才35人，教育部高等學校教學指導委員會委員23人；國務院學科評議組召集人1人；教育部科技委委員3人；貴州省委重點聯(lián)系專家25人、聯(lián)系專家89人；有連續(xù)6年入選全球“高被引科學家”名錄1人；入選Elsevier“中國高被引學者”榜單3人。學校現有全國重點實驗室1個、省部共建國家重點實驗室1個，部級以上科研平臺34個，省級科研平臺86個；博士后科研流動站10個；全國高校“黃大年式教師團隊”3個；國家級教學平臺39個和教學團隊2個；教育部課程思政示范課教學名師2人和教學團隊2個、全國高校思政課名師工作室1個；省級教學團隊11個、省級“金師”（教學名師）77人；省級課程思政示范課教學團隊14個和教學名師14人、貴州省高校思政課名師工作室2個。

根據《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）、《貴州省高層次人才引進綠色通道實施辦法（試行）》（黔人領發(fā)〔2013〕5號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳〔2013〕10號）精神，結合學校崗位需求實際，經上級有關部門同意，特制定本簡化招聘工作人員方案。

一、招聘原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

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（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數

根據工作需要，公開簡化招聘管理崗工作人員1名，具體招聘崗位及要求見附件1。

三、招聘條件

報名參加人員應具備下列基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

（二）具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

（三）遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

（四）安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

（五）具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。

（六）年齡在18周歲以上(2007年10月29日及以前出生)，40周歲以下（1984年10月23日及以后出生）（以上日期均含當日）。

（七）身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

（八）符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

（九）其配偶現聘在我校國家級青年人才崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

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在貴州大學官網（https://www.gzu.edu.cn/）發(fā)布公開招聘公告。公告時間為七個工作日，從2025年10月20日到2025年10月28日。

（二）報名

1.現場報名時間、地點

（1）現場報名時間：

2025年10月23日至2025年10月29日（法定節(jié)假日除外），上午8：30-11：30，下午14：30-17：30。

（2）現場報名地點：

貴州大學西校區(qū)賢正樓二號樓人事處709室。

2.材料要求

現場報名需填寫《貴州大學簡化招聘工作人員報名表》（詳見附件2），并提交以下材料：

（1）個人簡歷及自薦信；

（2）本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份。應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件。國外/港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》原件及復印件或帶有電子簽章的電子版認證書1份；

（3）在職人員需提供有人事管理權的所在單位及主管部門同意報名的證明,其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門和人社部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經當地縣級以上衛(wèi)生行政主管部門和人社部門同意；

（4）結婚證原件及復印件1份；

（5）應如實報告本人是否存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人及他人人身權利的相關違法犯罪記錄，并現場簽署承諾書。

原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。

委托他人進行現場報名的，須持委托人親筆簽名的委托書（需注明受委托人姓名、身份證號）、報名所需材料、委托人及被委托人的身份證原件和復印件。

特別提示：報名應聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

（三）資格審查

由貴州大學根據招聘條件及崗位要求，對應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州大學官網公示。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

（四）面試

面試由貴州大學組織，通過資格審查人員確定為面試對象。

參加面試人員名單及相關事宜在貴州大學官網公示。面試分值為100分，面試內容為崗位相關知識，具體事項另行通知。面試成績未達到60分或未參加面試的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績按“四舍五入”保留小數點后兩位數字計算。同一崗位應聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算。面試成績在貴州大學官網公布。

（五）體檢

面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)。

根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

（六）考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察?？疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現下列情況之一者，考察不合格，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

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2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；

3.在讀的非2025年應屆大中專及以上畢業(yè)生；

4.現役軍人；

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

6.被開除公職的人員；

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8．未能在考察前按要求提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案的人員;

11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

12.存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人及他人人身權利的相關違法犯罪記錄的人員；

13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（七）公示招聘結果

經面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州大學官網公示擬聘用人員名單。公示時間不少于五個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

（八）辦理聘用手續(xù)

公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，學校有權解除聘用關系。

五、有關說明

（一）所有應聘人員須服從學校崗位管理相關規(guī)定及要求。

（二）貴州大學紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督。

（三）應聘人員應自覺遵守回避制度。應聘人員應聘以下崗位應主動申報與校內相關人員的親屬關系、師生關系：雙方有直接上下級關系的崗位；雙方直接隸屬于同一領導人員的崗位；校內相關人員擔任領導職務的單位的組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作崗位。

（四）相關工作人員嚴格落實公開招聘工作保密、回避等紀律要求，確保招聘工作公正、公平。

（五）資格審查貫穿于招考及聘用工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消進入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

（六）聯(lián)系電話：0851-88291959

監(jiān)督電話：0851-88292118

聯(lián)系時間：工作日上午8∶30至11∶30；下午14∶30至17∶30。

六、未定事宜，由貴州大學商貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

本方案由貴州大學負責解釋。

附件：1.貴州大學2025年簡化招聘崗位計劃一覽表

2.貴州大學簡化招聘工作人員報名表

貴州大學

事業(yè)單位招考

2025年10月20日