寧波匯海通國際物流樞紐發(fā)展有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2022年3月，由寧波市北侖區(qū)人民政府、寧波舟山港集團有限公司及寧波交通投資集團有限公司三家單位共同投建，注冊資本金10億元，是寧波港外“兩場”項目（寧波北侖區(qū)場外堆場與集卡停車場）開發(fā)建設及運營主體，打造成為現代化港口物流體系的政策性開發(fā)建設平臺、鏈條型資本運作平臺和創(chuàng)新型產業(yè)孵化平臺。公司項目首期總用地面積約2000畝，總投資約158億，作為省市級國資“十四五”規(guī)劃重點項目，將打造國內首個數字化、立體化、智能化集卡停車場及堆場、功能性配套等。
因工作需要，參照《寧波市北侖區(qū)（開發(fā)區(qū)）區(qū)屬國有企業(yè)人員管理暫行辦法》（侖委辦發(fā)〔2020〕42號），面向社會公開招聘工作人員10名。現將有關事項公告如下：
2024年公務員考試
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名和擇優(yōu)聘用的辦法進行。
二、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質；
（三）具有招聘職位所需的學歷、專業(yè)、任職資格等要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
三、招聘崗位、人數、專業(yè)、學歷及資格條件
| 招聘部門 | 招聘崗位 | 人數 | 任職資格 |
| 工程項目部 | 副經理 | 1 | 1.45周歲及以下，全日制本科及以上，土木工程、工民建、水電安裝、機電安裝等相關專業(yè); 2.高級職稱或一級建造師證書；持有注冊安全工程師優(yōu)先考慮； 3.大型甲方建設單位8年以上工程部負責人管理經驗，或市級龍頭建筑企業(yè)（施工單位）8年以上項目管理經驗，兩者經驗兼具者優(yōu)先考慮； 4.統(tǒng)籌推進項目的能力強，有完整的EPC工程總承包項目經歷、或省市級大型重點公建項目管理經驗者優(yōu)先； 5.有較強的專業(yè)水平，對監(jiān)理、總包有較強的管控能力及溝通協(xié)調能力； 6.重點負責工程質量和安全工作; 7.特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。 |
| 成本合約部 | 部門負責人 | 1 | 1.45周歲以下全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限; 2.10年以上行業(yè)工作經驗，5年以上團隊管理經驗； 3.大型上市公司或集團型國企同類崗位經驗優(yōu)先； 4.有公建項目、運營綜合體、物流、產業(yè)園行業(yè)成本管控經驗最佳； 5.熟悉國家、地區(qū)造價信息、收費文件、成本管控制度等法律法規(guī)及相關政策； 6.中級以上相關職稱或注冊類證書，中共黨員優(yōu)先； 7.對國企成本管理模式有了解；熟悉政府國企招投標工作流程; 8.強烈的工作責任心和原則性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質； 9.具備較強的內外溝通協(xié)調能力；優(yōu)秀的團隊領導力和組織能力。 10.廉潔自律，能夠堅決抵制各類招投標領域的違法違規(guī)行為。 11.條件優(yōu)秀者可適當放寬。 |
| 運營管理部（籌） | 商務主管 | 1 | 1.40周歲及以下，本科及以上學歷，管理類、商務類相關專業(yè)優(yōu)先； 2.具備高度責任心與團隊協(xié)作精神，擁有組織協(xié)調、溝通決策及抗壓能力，能在復雜環(huán)境下高效推進任務； 3.從事集裝箱堆場3-5年商務工作經驗，熟悉堆場商務合作流程，具備出色的商務談判技巧和問題解決能力，能夠獨立處理各類商務事務； 4.具備一定的商務英語口語和閱讀理解能力，能夠熟練閱讀和理解英文商務資料，進行基本的商務溝通，滿足公司國際化業(yè)務拓展的需求； 5.熟練使用各類辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能夠高效完成商務文檔的撰寫、數據處理和商務匯報工作。 |
| 運營管理部（籌） | 箱管 | 1 | 1.45周歲及以下，本科及以上學歷，專業(yè)不限，物流管理相關專業(yè)優(yōu)先。 2.持有有效的 IICL（國際驗箱師資格證書）證書； 3.具備高度責任心與團隊協(xié)作精神，擁有組織協(xié)調、溝通決策及抗壓能力，能在復雜環(huán)境下高效推進任務； 4.從事集裝箱堆場5年以上現場集裝箱檢驗、估價、維修和管理工作經驗，熟練掌握集裝箱各類故障的檢驗、評估和維修方法，同時擁有冷凍箱估價維修經驗者優(yōu)先； 5.熟練掌握 IICL（國際集裝箱出租商協(xié)會）等相關檢驗標準知識和規(guī)范，能夠精準判斷集裝箱技術狀況檢驗要點和常見問題處理，具備豐富各類干貨集裝箱（含特種箱）的檢驗、估價、修理經驗，確保檢驗和維修工作的準確性和可靠性。 |
| 運營管理部（籌） | 綜合崗 | 1 | 1.35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，物流管理、行政管理等相關專業(yè)以優(yōu)先； 2.從事集裝箱倉儲物流（國有企業(yè)優(yōu)先）行業(yè)3-5年工作經驗，具備扎實的文字功底和出色的文字處理能力，能夠撰寫各類高質量的運營方案和報告，為部門決策提供有力支持； 3. 具備高度責任心與團隊協(xié)作精神，擁有組織協(xié)調、溝通決策及抗壓能力，能在復雜環(huán)境下高效推進任務； 4. 熟悉物流政策法規(guī)及港口倉儲業(yè)務流程，敏銳洞察行業(yè)趨勢，快速響應政策變化并提供專業(yè)運營建議； 5.具備一定的英語閱讀理解能力，能夠熟練閱讀和理解英文資料，為公司國際化業(yè)務拓展提供語言支持。熟練運用各類辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能夠高效完成日常辦公任務和文件處理工作。 |
| 計劃財務部 | 出納 | 1 | 1.原則上35周歲以下，會計、財務管理等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷； 2.初級會計師及以上職稱，2年以上出納工作經驗，具有國有企業(yè)工作經驗者優(yōu)先，熟練使用各種財務工具和辦公軟件； 3.具備良好的職業(yè)道德品質，無違反財經紀律行為，工作細致，責任心強、執(zhí)行力強，具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神。 |
| 綜合管理部 | 法務 | 1 | 1.大學本科及以上學歷，法律或法學專業(yè)的應屆畢業(yè)生或社會工作者均可；2.應屆畢業(yè)生需通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試； 3.社會工作者年齡28-35歲，具備2年以上法務或者律師事務所專職律師工作經歷； 4.熟練操作法律實務，精通公司法，熟悉《民法典》合同法相關內容、建設施工領域等法律實務； 5.擅于學習與港口貨運等相關海事法律、法規(guī)知識，具備良好的法律事務判斷分析能力； 6.具有良好的外部事務公關能力、談判能力、溝通技巧、協(xié)調配合能力。 |
| 信息技術部 | 部門負責人 | 1 | 1.年齡45周歲以下，全日制本科及以上學歷，計算機應用、信息軟件類專業(yè)畢業(yè)； 2.5年以上相關工作經驗;具有物流運輸行業(yè)信息化系統(tǒng)0-1搭建經驗優(yōu)先考慮； 3.具有軟件開發(fā)證優(yōu)先； 4.具有物流倉儲、運輸、貨代等業(yè)務系統(tǒng)項目經驗； 5.具備較強的協(xié)調能力、組織能力、溝通能力、信息綜合處理能力； 6.熟悉港口智能設備（無人集卡/自動化軌道吊/智能理貨系統(tǒng)）數據對接與管理，具有物聯(lián)網設備集成經驗者優(yōu)先； 7.了解港口機械（岸橋/場橋/正面吊）運維數據采集與故障預警機制設計者優(yōu)先； 8.條件優(yōu)秀者可適當放寬。 |
| 信息技術部 | 運維 | 1 | 1.28周歲及以下，大專及以上學歷，計算機應用、軟件工程類相關專業(yè)； 2.中共黨員或學生干部優(yōu)先考慮； 3.熟悉Windows、國產化操作系統(tǒng)及軟件，能夠熟練解決安裝、卸載及日常使用過程中出現的問題； 4.熟悉基礎網絡結構和基礎的設備硬件知識，能夠獨立排查故障點； 5.具備較強的責任心、溝通能力和信息綜合處理能力。 |
| 信息技術部 | 設備管理 | 1 | 1.35周歲及以下，大專以上學歷，機械、電氣類等專業(yè)畢業(yè)； 2.負責公司堆場、倉儲等場地設施的“管、用、養(yǎng)、修”工作； 3.負責大型機械設備、車輛、特種車輛、倉儲設備等設備的管理工作，相關特種設備證者優(yōu)先； 4.3年以上港口、物流園區(qū)或制造業(yè)設備管理經驗者優(yōu)先，有集裝箱裝卸設備維修或大型物流設備管理背景者更佳； 5.安全意識強，熟悉作業(yè)現場風險管控； 6.具備較強的協(xié)調能力、組織能力、溝通能力、信息綜合處理能力。 |
| 合計 | 10 | / |
聯(lián)系人及電話：鄔老師，0574-86835772；
聯(lián)系時間：上午8:30-11:30，下午13:30-17:00（夏令時14:00-17:30）。
四、招聘程序
（一）報名
1、報名時間
公告發(fā)布之日起至2025年8月31日17:30。
2、報名辦法
應聘人員須在報名時間內將報名表（附件一）填寫完整，加貼一寸照片后以Word文檔格式，連同個人簡歷、學歷學位證書（國境外留學回國人員憑國外學籍證明）、身份證、戶口本、工作經歷證明（附件二）等證明材料的掃描件，請打包壓縮為一個文件并以附件形式發(fā)送形式發(fā)送至公司招聘郵箱（9568336@qq.com），并將郵件主題標明“姓名+應聘崗位”，報名時間以郵件接收時間為準。招聘報名表非Word格式，一律不予受理。
青海事業(yè)單位考試
3、資格初審
應聘人員提供的個人信息必須真實有效，報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審核。通過資格初審人員將以電話通知。
（二）考試
考試采取面試形式。面試主要測試報考者專業(yè)能力、口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。面試成績在寧波人才網公示。（具體面試時間、地點另行通知）
山西事業(yè)單位考試
（三）體檢
在面試合格人員中根據面試成績從高到低按招聘指標1：1的比例確定入圍體檢人員名單，體檢參照公務員招錄體檢程序和標準執(zhí)行，期間國家或省市出臺新的體檢政策，則參照新的體檢政策執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢出現名額空缺的，按高分到低分從應試合格人員中依次等額遞補。
（四）考察
在體檢合格人員中，根據面試成績從高到低按招聘指標1：1的比例確定入圍考察對象?？疾靺⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）〉有關條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號）執(zhí)行?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓惹闆r出現名額空缺的，按高分到低分從應試合格人員中依次等額遞補。
（五）公示、辦理備案手續(xù)、錄用
考察結束后，根據面試、考核結果，擬錄用人員按規(guī)定程序在寧波人才網上公示7個工作日。公示期滿后，無反映問題或反映問題經查不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)；反映問題經查影響錄用的，不予錄用；對所反映問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
報考人員接到錄用通知后，必須在規(guī)定的時間內報到。無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格。經公示的擬錄用人員無故放棄或逾期不報到被取消錄用資格的，將錄入考生誠信檔案。
緊缺人才
截止公示結束之日，以后因故造成招聘崗位計劃空缺的不再遞補。
天津事業(yè)單位考試就上云職公招
五、注意事項及相關說明
（一）報考人員必須在規(guī)定的時間內報名。
（二）報考人員須用第二代身份證報名；報名與考試使用的身份證必須一致。
（三）報考人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過報名資格審核的，一經查實，取消面試資格或錄用資格。
（四）招聘崗位中所涉及的專業(yè)類別，參照教育部2020年發(fā)布的普通高等學校本科專業(yè)目錄和2014年全國研究生招生學科專業(yè)目錄。
（五）工作經歷需提供用人單位從事該工作崗位的證明材料，工作時間計算到2025年7月。
（六）本次招聘有關信息將及時在寧波人才網上公布，請隨時關注。
（七）本招聘公告由寧波匯海通國際物流樞紐發(fā)展有限公司負責解釋。請務必仔細閱讀本公告，如有疑問，請在工作時間來電咨詢。
寧波匯海通國際物流樞紐發(fā)展有限公司
云南公務員
2025年7月23日
湘公網安備 43010202001451號
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