為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院及自治區(qū)黨委、政府 “穩(wěn)就業(yè)、保民生” 決策部署，積極響應(yīng)就業(yè)優(yōu)先政策，促進(jìn)寧夏交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司高質(zhì)量招聘，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，集團(tuán)公司統(tǒng)一組織開(kāi)展校園招聘和社會(huì)招聘員工 230 人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

寧夏交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱 “寧夏交建投”)，由原寧夏交通投資集團(tuán)有限公司與寧夏建設(shè)投資集團(tuán)有限公司實(shí)施戰(zhàn)略重組而成，2025 年 8 月 1 日正式揭牌成立。被自治區(qū)黨委、政府賦予 “綜合交通基礎(chǔ)設(shè)施投建運(yùn)平臺(tái)” 和 “重大基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)” 兩大核心功能，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋交通運(yùn)輸、建筑與房地產(chǎn)業(yè)、節(jié)能環(huán)保與資源循環(huán)利用、現(xiàn)代物流與低空經(jīng)濟(jì)四大板塊。

公司擁有包括施工總承包特級(jí)、設(shè)計(jì)甲級(jí)、監(jiān)理甲級(jí)、檢驗(yàn)檢測(cè)甲級(jí)在內(nèi)的各類資質(zhì) 79 項(xiàng);參與制定國(guó)家、地方及團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)共 12 項(xiàng);擁有國(guó)家級(jí)工法 5 項(xiàng)、自治區(qū)級(jí)工法 200 余項(xiàng)、取得發(fā)明專利 25 項(xiàng)、實(shí)用新型專利 430 余項(xiàng);200 多個(gè)項(xiàng)目獲評(píng)國(guó)家及自治區(qū)級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化示范工地，220 多項(xiàng)工程榮獲自治區(qū)級(jí)以上優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)，形成了 “科研 - 咨詢 - 勘察 - 設(shè)計(jì) - 投資 - 建設(shè) - 運(yùn)營(yíng)” 全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)體系。

成立近 3 個(gè)月以來(lái)，公司實(shí)現(xiàn)良好開(kāi)局。在復(fù)雜市場(chǎng)環(huán)境下，逆勢(shì)成功發(fā)行 3 年期、總額 10 億元、利率 1.99% 的中期票據(jù)，創(chuàng)寧夏交通系統(tǒng) 18 年以來(lái)、集團(tuán)重組后資本市場(chǎng)融資 “首單”，發(fā)行利率為西北地區(qū)同期同類型最低。公司積極履行社會(huì)責(zé)任，代表寧夏參加全國(guó)職工工間操比賽榮獲一等獎(jiǎng)，創(chuàng)歷史最佳成績(jī);在 2025 年寧夏交通運(yùn)輸系統(tǒng) “寧行千里呈碑” 公路養(yǎng)護(hù)職業(yè)技能大賽中，榮獲集體項(xiàng)目?jī)蓚€(gè)一等獎(jiǎng)、一個(gè)二等獎(jiǎng)。

展望未來(lái)，寧夏交建投將積極融入 “一帶一路” 和陸海內(nèi)外通道建設(shè)，推動(dòng)業(yè)務(wù)從傳統(tǒng)建筑施工向 “大交通、大基建、新基建和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)” 轉(zhuǎn)型，構(gòu)建 “交通建筑 +” 生態(tài)圈，強(qiáng)化在自治區(qū) “山川共濟(jì)、城鄉(xiāng)融合、區(qū)域聯(lián)動(dòng)” 發(fā)展格局中的支撐作用，打造 “西部一流現(xiàn)代基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)綜合服務(wù)商”。

二、招聘原則

堅(jiān)持黨管人才、公平公正、德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適、人事相宜的原則，采取公開(kāi)招聘、擇優(yōu)錄取的方式，招聘符合寧夏交建投高質(zhì)量發(fā)展需要的人才。

三、招聘信息

(一)校園招聘人選范圍

2024 年、2025 年擇業(yè)期應(yīng)屆畢業(yè)生(已取得畢業(yè)證，在兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)、未簽訂勞動(dòng)合同、無(wú)社保繳納記錄，且檔案保留在學(xué)?；蛉瞬攀袌?chǎng));2026 年當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生(需于 2026 年 7 月 30 日前取得畢業(yè)證書)。

回國(guó)(境)后初次就業(yè)且具有教育部留學(xué)服務(wù)中心派遣資格的國(guó)(境)外院校留學(xué)生，畢業(yè)時(shí)間：2024 年 1 月 1 日至 2025 年 9 月 30 日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

(二)社會(huì)招聘人選范圍

符合招聘崗位需求的其他人員。

(三)具體崗位

詳見(jiàn)《寧夏交建投 2025 年校園招聘和社會(huì)招聘需求表 1》。

(四)招聘條件

1. 招聘對(duì)象基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

年齡 18 周歲以上;

擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

符合招聘崗位所需學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他條件;

學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)，使用國(guó)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的須取得教育部《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

2. 不得報(bào)考的情形

因?qū)W術(shù)造假、行為不端、招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)違法行為或受過(guò)處分處理的人員;

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，涉嫌違法犯罪正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職的;

被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

參加非法組織、邪教組織或從事危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

新疆事業(yè)單位考試

法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

四、程序和方法

本次公開(kāi)招聘工作按發(fā)布公告、報(bào)名初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、確定擬錄用人選、公示、錄用、備案等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次公開(kāi)招聘公告通過(guò)自治區(qū)國(guó)資委官方網(wǎng)站、寧夏交建投微信公眾號(hào)、寧夏人才服務(wù)招考報(bào)名平臺(tái)(https://nrcfw.zhaopin.com/zk)等發(fā)布。

(二)報(bào)名初審

報(bào)名時(shí)間：2025 年 10 月 29 日 9:00 至 11 月 6 日 17:00，共計(jì) 7 個(gè)工作日。

2023年公務(wù)員招聘

報(bào)名方式：本次招聘通過(guò)寧夏人才服務(wù)招考報(bào)名平臺(tái)(https://nrcfw.zhaopin.com/zk)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名平臺(tái)查閱招聘公告，填寫個(gè)人應(yīng)聘信息，上傳電子照片及相關(guān)資料，對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，簽訂誠(chéng)信承諾書，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)提交。每人限報(bào) 1 個(gè)崗位(含《鳳棲塞上 寧夏交建投 2025 年社會(huì)招聘公告(2 號(hào))》中的崗位)。填表信息不全、標(biāo)注不清、資料提交不完整的，視為無(wú)效報(bào)名。報(bào)名材料(除原始證件外)一律不退回。不接受電話報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，最終報(bào)名時(shí)間以平臺(tái)收到報(bào)名信息時(shí)間為準(zhǔn)。此次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

報(bào)名資料：需要準(zhǔn)備并上傳本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、職(執(zhí))業(yè)資格證書、個(gè)人無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人誠(chéng)信承諾書或其他材料，上傳材料為 PDF 格式文檔。

資格初審：資格初審與報(bào)名同步進(jìn)行，根據(jù)崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)信息進(jìn)行初步審核校對(duì)。對(duì)符合招聘條件的，予以通過(guò);對(duì)提交信息不全的，返回缺少的內(nèi)容，經(jīng)提醒補(bǔ)充后仍不全的不予通過(guò)。

(三)筆試

筆試采取百分制計(jì)分。筆試設(shè)開(kāi)考比例(招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)之比)為 1:3，參加筆試人數(shù)未能達(dá)到該比例時(shí)，經(jīng)寧夏交建投研究同意，可適當(dāng)降低筆試開(kāi)考比例。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)情況另行通知。依據(jù)《寧夏交建投投資集團(tuán)有限公司人才引進(jìn)辦法(試行)》，此次公開(kāi)招聘博士研究生為人才引進(jìn)對(duì)象，可免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審

根據(jù)崗位資格條件，對(duì)筆試合格人員按照招聘崗位 1:3(招聘人數(shù)與面試人數(shù)之比，符合人才引進(jìn)對(duì)象免筆試的考生不占用此比例)從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人員名單。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，達(dá)不到面試開(kāi)考比例的，經(jīng)寧夏交建投研究同意，可降低面試開(kāi)考比例。資格復(fù)審主要核查本人身份證和準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、職稱證、職(執(zhí))業(yè)資格證書、個(gè)人無(wú)犯罪記錄證明、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書或其他材料等。上述證件及相關(guān)材料在復(fù)審時(shí)須帶原件。資格復(fù)審材料(除原始證件外)一律不退回。對(duì)出現(xiàn)資格不符合或存在影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消參加招聘資格。資格審查貫穿招聘錄用全過(guò)程，應(yīng)聘人員必須如實(shí)提供個(gè)人相關(guān)證書資料等，應(yīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格，已簽訂《勞動(dòng)合同》的，一律解除勞動(dòng)關(guān)系，不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。通過(guò)資格復(fù)審的人員即為進(jìn)入面試人員。

(五)面試

面試采取百分制計(jì)分。面試形式、內(nèi)容及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。凡參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格，不再進(jìn)行補(bǔ)位。

(六)考試總成績(jī)

黑龍江事業(yè)單位考試就上云職公招

面試不含人才引進(jìn)對(duì)象的崗位考試總成績(jī)由筆試、面試加權(quán)計(jì)算，考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī) ×40%+ 面試成績(jī) ×60%。

面試含人才引進(jìn)對(duì)象的崗位考試總成績(jī)即面試成績(jī)。

(七)體檢和考察

事業(yè)單位筆試

根據(jù)考試總成績(jī)，按照崗位 1:1 比例確定考察預(yù)錄人選，經(jīng)公司審核同意后組織體檢，體檢可在就近三甲及以上醫(yī)院完成，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140 號(hào))執(zhí)行，體檢合格確定為考察對(duì)象，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)?？疾煨问郊皟?nèi)容另行通知。根據(jù)總成績(jī)排名及考察結(jié)果，按招聘崗位 1:1 確定建議人選。

(八)公示及錄用

體檢與考察合格人員列入擬錄用人員名單并面向社會(huì)公示，公示期為 5 個(gè)工作日。公示期間如有群眾反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)后影響錄用的，取消擬錄用人員資格。對(duì)公示期滿無(wú)異議人員予以錄用。

(九)在招聘和錄用各環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成的崗位空缺，一律不予遞補(bǔ)。

湖南事業(yè)單位考試就上云職公招

五、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘工作由寧夏交建投進(jìn)行全程監(jiān)督指導(dǎo)，并委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。(二)招聘期間，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試、錄用的，由應(yīng)聘人員自負(fù)責(zé)任。(三)本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。(四)公開(kāi)招聘技術(shù)電話：0951-8918155;工作時(shí)間：周一至周五，9:00-12:00，13:00-17:00;公開(kāi)招聘監(jiān)督電話：0951-2967816;工作時(shí)間：周一至周五，8:30-12:00，14:00-18:00。

附件：