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臨武縣教育局所屬二級機構2025年擇優(yōu)選調人員公告

云職公招網 - 郴州事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2025-07-30

為加強臨武縣教育局機關隊伍建設,優(yōu)化隊伍結構,現面向全縣公辦學校在編在崗教師中公開擇優(yōu)選調工作人員,現將有關事項公告如下:

一、選調職位

臨武縣招生考試與就業(yè)指導中心(2名)

二、資格條件

(一)報考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.符合選調崗位所需的學歷、年齡和其他具體條件,詳見《臨武縣教育局所屬二級機構公開擇優(yōu)選調人員崗位信息表》(附件1)。臨武縣招生考試與就業(yè)指導中心報考年齡要求在50周歲以下(1974年8月4日以后出生)。

5.臨武縣內各級各類學校在編在崗教師,曾擔任校級主要領導五年及以上。

6.具有教師資格證。

7.具有中小學初級及以上職稱。

(二)不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

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5.截至公告發(fā)布之日,試用期內工作人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位;

8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、選調程序和履職考核

選調工作按照組織推薦或個人自薦、資格審查、組織面談(競聘演說)、組織考察、局黨組研究決定擬用人選、履職考核等6個步驟進行。

以上2個崗位試用期一年,試用期實行目標考核,即2026年度考核合格的,由局黨組研究通過后正式任用;考核不合格的,由局黨組研究,另行安排工作。

(一)報名

1.報名時間:2025年8月4日(上午8:30-11:30、下午3:30-5:30)

2.報名地點:縣教育局人事股(三樓)312室

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(二)資格審查

報名的同時進行資格審查。

資格審查內容:本人有效期內的二代身份證、教師資格證、中小學職稱證書、畢業(yè)證(四證的復印件)、《臨武縣教育局所屬二級機構公開擇優(yōu)選調人員報名表》(附件2);報考人員需提供主要領導經歷的任免文件。

(三)根據資格審查合格人員確定組織面談(競聘演說)人選

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1.競聘演說時間:2025年8月10日上午9:00

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2.競聘演說地點:局四樓會議室

3.競聘演說順序:抽簽

4.競聘演說時長:10分鐘之內

5.競聘演說內容:任現職工作情況、如何提高全縣教育教學質量和聘后工作計劃。

6.競聘演說評委:(略)。

計分細則:競聘演說評分采用十分制。競聘演說評分幅度限在7~9.5分。對于競聘演說中隨意應付、出現重大錯誤等問題的,由主評委召集評委組商議,在7分以下酌情評分。

(四)成績合成與排名

1.競聘演說成績=所有評委評分的平均值,采取四舍五入的辦法計算,保留到小數點后2位。

2.成績排名。按照成績從高分到低分的原則進行排名。如果成績相同,則主評委評分高的優(yōu)先。

3.成績公布:現場公布競聘演說成績。

(五)組織考察。按面談成績1:1比例確定考察對象。

(六)根據面談、考察情況,由局黨組研究確定試用人員。

四、未盡事宜由臨武縣教育局黨組研究決定。

附件:

附件1:臨武縣教育局所屬二級機構公開擇優(yōu)選調人員崗位信息表.xls

附件2:臨武縣教育局所屬二級機構公開擇優(yōu)選調人員報名表.xlsx

臨武縣教育局

2025年7月29日

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