寧波市鄞城資產(chǎn)管理有限公司成立于2006年,注冊資金7億元,2023年增資至12億元,是鄞城集團資產(chǎn)運營板塊中重資產(chǎn)運管公司,除資產(chǎn)公司名下南部商務區(qū)水街及地下停車場資產(chǎn)的運營管理外,還負責集團及下屬子公司部分資產(chǎn)的出租管理。資產(chǎn)類別涵蓋商業(yè)街區(qū)、社區(qū)商業(yè)、辦公樓宇、人才公寓、學校、商鋪等零星資產(chǎn)等各個類別,承擔著國有資產(chǎn)的保值增值的重要任務。因工作需要,寧波市鄞城資產(chǎn)管理有限公司面向社會公開招聘非核定工作人員1人,現(xiàn)將招聘相關事項公告如下:
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取公開報名和擇優(yōu)聘用的辦法進行。
二、招聘對象基本條件
1.思想政治素質(zhì)好,遵紀守法,品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
2.具備國家承認的學歷,且具有招聘職位所需的專業(yè)、工作經(jīng)歷、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求;
3.本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格取得時間的計算統(tǒng)一截至2025年6月17日(含);
三、招聘崗位、人數(shù)、學歷學位及資格條件
| 崗位 | 人數(shù) | 崗位職責 | 資格要求 | 
| 會計 | 1 | 1、熟悉國家各項相關財務、稅務、審計等政策法規(guī),熟悉銀行結算業(yè)務;具有較強的責任心,有良好的職業(yè)操守,作風嚴謹;2、負責單位原始單據(jù)的審核、日常經(jīng)營費用的報銷;3、負責現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務,登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬,做到日清月結;4、負責銀行開戶、銷戶及維護工作,負責網(wǎng)銀的開啟、使用及保管,及時跟蹤和核對賬戶余額,協(xié)助會計編制銀行余額調(diào)節(jié)表;5、嚴格遵守現(xiàn)金管理制度和票據(jù)使用規(guī)定,負責庫存現(xiàn)金、空白結算憑證、印章的安全管理;6、負責打印銀行回單和銀行流水,辦理銀行資料變更;7、起草分析財務報告;8、根據(jù)上級要求完成其他交辦的工作。 | 1、大專及以上學歷;2、財務管理、會計學、金融學專業(yè);3、具備10年及以上會計工作經(jīng)驗,5年及以上政府機關或事業(yè)單位、國企、鎮(zhèn)街、社區(qū)工作經(jīng)驗;4、具有中級及以上會計職稱;5、寧波大市戶籍。 | 
四、報名時間與方式
(一)報名時間:2025年6月17日-6月19日15:00
(二)報名方式:
報名采用網(wǎng)絡報名方式,點擊指定報名鏈接地http://ningbo.jobs.o-hr.com/,在招考公告中選擇“寧波市鄞城資產(chǎn)管理有限公司招聘非核定工作人員公告”,請仔細閱讀相關公告信息后,于在招崗位中選擇相應報考崗位進行報名(如未注冊,請注冊登錄并上傳本人相關資質(zhì)證明后再報名);逾期不再受理報名。
相關資質(zhì)證明包括:
①本人身份證;
②學歷學位證書;
③國家教育部學信網(wǎng)學籍在線驗證報告(須帶二維碼,如國(境)外留學回國(境)人員須提供國家教育部中國留學服務中心出具的學歷認證材料);
公務員招考
④符合崗位要求的相關工作證明或勞動合同(須體現(xiàn)單位、崗位)、對應年限的社保繳納證明(歷年參保證明);
⑤符合崗位要求的相關職業(yè)(職稱)證書。
崗位相關咨詢電話0574-89298826(工作時間開放)
網(wǎng)上報名咨詢電話0574-88028370(工作時間開放)
五、招聘程序
內(nèi)蒙古公務員
(一)資格審查:報名截止后對應聘人員的報考資格進行審查。與崗位要求資格條件不相符者,資格初審不通過。經(jīng)審查合格,將通知后續(xù)事宜,未通過不予回復。(具體時間地點以短信或電話通知為準)。
河北事業(yè)單位考試
(二)面試:面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制,不足80分者淘汰。在面試合格人員中,按總成績從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象。(具體面試時間、地點另行通知)
(三)體檢、考察:公司統(tǒng)一組織體檢、考察,時間地點另行通知。體檢費用由個人自理,體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢合格者進入考察,考察采取實地考察或背景調(diào)查等方式進行。體檢或考察不合格者淘汰。報考人員放棄體檢或考察,視作放棄聘用資格。
(四)公示、聘用
考察結束后,對擬聘用人員進行公示。
招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的,按高分到低分從應試合格人員中依次等額遞補。
公示期滿后無異議的,擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)辦理手續(xù)的,視作自動放棄。在辦理人事關系轉移或報到手續(xù)時,若發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件的,取消聘用資格。聘用人員不足時,短期內(nèi)可酌情從合格人員中從高分到低分依次給予補錄,由本單位自行組織。
六、其他事項
(一)本次招聘人員采用非核定勞動合同的用工形式。招聘相關事項均以電話或短信形式告知,應聘者須填寫正確的聯(lián)系方式,以便及時查收和回復。未通過面試人員不再另行通知。
(二)應聘者提供的各種資料、信息均須真實有效,否則將取消報名、錄用資格,并承擔相應的法律責任。
(三)我公司將對所有應聘人員信息予以保密。

 
				 
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