一、招聘崗位、名額及要求

(一)講解員2名。

1.崗位職責(zé)：熟悉、理解、記憶負(fù)責(zé)的項(xiàng)目相關(guān)知識(shí)，提供優(yōu)質(zhì)的講解服務(wù)，確保參觀活動(dòng)在指定范圍內(nèi)按照相關(guān)要求安全、有序進(jìn)行;根據(jù)實(shí)際講解情況，調(diào)整講解詞，并在實(shí)際講解中找到合適自己的講解風(fēng)格;負(fù)責(zé)場(chǎng)館展覽語(yǔ)音導(dǎo)覽設(shè)備的相關(guān)工作;在講解前對(duì)相關(guān)內(nèi)容、背景、知識(shí)等進(jìn)行充分準(zhǔn)備和研究，定期更新和補(bǔ)充講解資料;參加培訓(xùn)活動(dòng)，提升專業(yè)知識(shí)和講解技巧，協(xié)助組織培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身的職業(yè)技能和綜合素質(zhì);負(fù)責(zé)大型活動(dòng)的講解接待與政務(wù)接待工作;負(fù)責(zé)接待講解和活動(dòng)主持等;參與研學(xué)教育系列活動(dòng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。

2.崗位要求：35歲及以下;性別不限;大專及以上學(xué)歷;專業(yè)不限;有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備普通話二甲及以上水平;形象好、氣質(zhì)佳、有親和力，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠適應(yīng)靈活多變的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任感及抗壓能力。

四川公務(wù)員

二、招聘對(duì)象

符合職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。

三、招聘原則

公開(kāi)招聘實(shí)行“雙向選擇、擇優(yōu)聘用”原則，應(yīng)聘人員均達(dá)不到招錄崗位要求的，集團(tuán)公司將視情況重新發(fā)布招聘公告。

四、薪酬待遇

按照興東集團(tuán)薪酬管理辦法執(zhí)行。

五、報(bào)名基本條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件。

1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力，具有必要的任職經(jīng)歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3.有良好的履職記錄，工作業(yè)績(jī)突出;

4.身體健康，能適應(yīng)工作需要;

(二)凡有下列情形之一的，不得報(bào)考。

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除的;有違紀(jì)違法問(wèn)題反映并經(jīng)查實(shí)或正在接受審查的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)(務(wù))處分的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.曾被主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)處罰或有不良履職記錄的;

4.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

5.資格條件明顯不符合任職崗位要求的。

六、招聘方式

采取滾動(dòng)面試的招聘方式。

2023年公務(wù)員招考

七、招聘程序

(一)報(bào)名。

重慶事業(yè)單位考試就上云職公招

1.報(bào)名時(shí)間：2025年9月12日至2025年9月19日。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘公告，確認(rèn)符合崗位條件后，填寫應(yīng)聘人員報(bào)名登記表(附件)并附身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、任職文件等相關(guān)崗位要求資料發(fā)至QQ郵箱：3773140087@qq.com。

3.報(bào)名要求：同一應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，提交的資料、信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如提供虛假資料和信息的，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

(二)資格初審。

按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘者信息進(jìn)行審查篩選，通過(guò)資格初審的報(bào)考者將采取電話或短信方式通知面試。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假的情形，取消考試、面試資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)面試。

面試時(shí)間另行通知。

(四)體檢。

根據(jù)面試考評(píng)成績(jī)確定體檢人選。體檢人選在接到體檢通知5個(gè)工作日內(nèi)到三甲及以上醫(yī)院參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)完成體檢(體檢費(fèi)用自理)。

(五)公示。

體檢合格者確定為擬聘用人員，按照相關(guān)要求對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

(六)聘用。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按照公司的招聘流程辦理人員入職。

(七)咨詢電話：0812-2613541

附件：攀枝花市旺城旅游發(fā)展有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表

攀枝花市旺城旅游發(fā)展有限責(zé)任公司

2025年9月11日

附件【1：應(yīng)聘登記表.docx】