為進(jìn)一步加強(qiáng)靖遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升人才隊(duì)伍質(zhì)量，滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的人才儲(chǔ)備需要，促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，決定面向社會(huì)公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、崗位計(jì)劃

計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員25名(具體崗位條件見“靖遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院2025年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位條件表”)。

黑龍江事業(yè)單位考試

二、招聘范圍

招聘的專業(yè)技術(shù)人員均為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位及以上)畢業(yè)生(含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和國(guó)家法律法規(guī)，思想健康，信念堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，道德品行良好，自愿到靖遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院從事專業(yè)技術(shù)工作。

(二)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱和其他相關(guān)條件。

(四)本科畢業(yè)生年齡不超過(guò)30周歲(1994年6月28日及以后出生)，中級(jí)職稱及碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1989年6月28日及以后出生)。

(五)具備招聘崗位要求的其他條件《詳見崗位條件表》。

(六)有下列情形之一的，不予招聘：

1.因違法受過(guò)刑事處罰的，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或

因違紀(jì)違規(guī)被開除黨籍、公職及辭退解聘的人員;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3.在各級(jí)人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員;

4.提供虛假證件及材料的報(bào)考人員;

5.現(xiàn)役軍人，已被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用的在編人員，服務(wù)期內(nèi)各類訂單、定向、項(xiàng)目人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

采取線上報(bào)名的方式，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員要仔細(xì)閱讀相關(guān)崗位資格條件，確保提交的報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確，因填報(bào)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

1.崗位查詢。報(bào)名人員搜索并關(guān)注“靖遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院”微信公眾號(hào)，下載招聘公告附件1:《靖遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院2025年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位條件表》進(jìn)行查詢，下載并打印本公告附件 2：《靖遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院2025年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》進(jìn)行填報(bào)，請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真閱讀公告內(nèi)容，詳細(xì)了解有關(guān)信息，準(zhǔn)確填寫報(bào)考崗位。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

線上報(bào)名時(shí)間：2025年6月27日至7月3日;

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間：2025年7月4日;

公務(wù)員

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審地點(diǎn)：靖遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院人事科辦公室(檢驗(yàn)科樓二樓)。

線上報(bào)名郵箱：護(hù)理學(xué)及助產(chǎn)學(xué)專業(yè)報(bào)名資料請(qǐng)上傳至714381059 @qq.com郵箱;其他專業(yè)報(bào)名資料請(qǐng)上傳至1358635472@qq.com郵箱。報(bào)考人員及時(shí)查看本人郵箱，收到“XXX同學(xué)，您提交的報(bào)名已初審?fù)ㄟ^(guò)，請(qǐng)于2025年7月4日參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審”字樣即為通過(guò)資格初審，否則未完成報(bào)名。已通過(guò)資格初審的，不能改報(bào)其他崗位。

3.報(bào)名材料。

線上報(bào)名根據(jù)《崗位條件表》中報(bào)考崗位資格條件要求將報(bào)名材料(pdf格式電子掃描版)壓縮到一個(gè)文件夾發(fā)送至線上報(bào)名郵箱，文件夾以“姓名+崗位名稱”命名。超過(guò)報(bào)名截止時(shí)間所投遞的報(bào)名材料無(wú)效，不予審查。

往屆畢業(yè)生應(yīng)提供以下材料：《報(bào)名登記表》、本人有效身份證件、畢業(yè)證及學(xué)位證、相應(yīng)崗位資格證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書注冊(cè)備案表、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告，在校和工作期間獲得的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書掃描件(現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需提供以上材料原件、近期正面免冠2寸彩照3張)。

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供以下材料：本人有效身份證件、(已取得畢業(yè)證、學(xué)位證的需提供)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書注冊(cè)備案表、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告，學(xué)校蓋章的在讀期間成績(jī)單、畢業(yè)推薦表和在校期間獲得的相關(guān)等級(jí)證書掃描件(現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需提供以上材料原件、近期正面免冠2寸彩照3張)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

1.根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和崗位所要求的資格條件對(duì)報(bào)考者提交的相關(guān)報(bào)名資料進(jìn)行審查，資格復(fù)審不通過(guò)的不得參加面試。

2.資格復(fù)審貫穿公開招聘全過(guò)程，報(bào)考人員在任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格，則立即取消其相應(yīng)資格。

事業(yè)單位考試就上云職

(三)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審后加入微信群方式通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，未按時(shí)參加面試答辯的人員視為自動(dòng)放棄。

2.面試分“崗位專業(yè)知識(shí)答辯”和“綜合能力答辯”兩項(xiàng)，評(píng)定出面試總成績(jī)。每位考生考試總時(shí)間10分鐘，其中崗位專業(yè)知識(shí)答辯時(shí)間7分鐘，綜合能力答辯時(shí)間3分鐘。分值均為百分制，成績(jī)計(jì)算保留兩位小數(shù)，崗位專業(yè)知識(shí)答辯占60%，綜合能力答辯占 40%?？偝煽?jī)=崗位專業(yè)知識(shí)答辯成績(jī)*60%+綜合能力答辯成績(jī)*40%，專業(yè)知識(shí)答辯成績(jī)低于60分的取消綜合能力答辯資格。

3.參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，以劃定面試成績(jī)合格線(80分)的方式組織面試。低于80分的取消招聘資格。

4.面試總成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，成績(jī)由高分到低分的順序進(jìn)行崗位排名，按照崗位招聘計(jì)劃等額確定體檢人員，崗位面試總成績(jī)相同時(shí)，以崗位專業(yè)知識(shí)答辯成績(jī)高者為先，如崗位專業(yè)知識(shí)答辯成績(jī)并列時(shí)，采取加試的辦法確定進(jìn)入體檢程序人選。

5.進(jìn)入體檢程序人員因個(gè)人原因放棄出現(xiàn)崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)體檢和考察

1.體檢。醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件執(zhí)行;依據(jù)體檢標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能招聘情形的，直接確定為體檢不合格人員;若體檢中出現(xiàn)的問題不能直接認(rèn)定或考生對(duì)體檢結(jié)果有異議時(shí)，可以在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)，提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢以一次為限，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.考察。體檢結(jié)束后，由醫(yī)院成立考察組負(fù)責(zé)對(duì)擬招聘人員按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位條件要求，采取學(xué)籍檔案核查、調(diào)研、面談等多種形式全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)以及需要回避的情況等，考察時(shí)，考生必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o(wú)犯罪記錄證明等?？疾焱瓿珊笮纬蓵娼Y(jié)論，考察不合格的，取消聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示、聘用

1.根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，按照考生報(bào)考的崗位，確定擬聘用人員，在靖遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站、靖遠(yuǎn)電視臺(tái)和靖遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)等進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問題進(jìn)行查證，經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的，取消其聘用資格。

2.公示無(wú)異議的人員，由領(lǐng)導(dǎo)小組審核后將公開招聘結(jié)果報(bào)醫(yī)院黨委會(huì)研究同意后予以聘用，試用期三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者將與勞務(wù)派遣公司簽訂《勞動(dòng)合同》，兌現(xiàn)相關(guān)工資待遇等手續(xù)。本次聘用的人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期3個(gè)月，不含規(guī)培3年)。

五、違約責(zé)任

通過(guò)面試的擬體檢人員應(yīng)嚴(yán)格遵照公告要求簽訂協(xié)議并按時(shí)到崗履約，若在簽訂協(xié)議至上崗前解約，需繳納違約金5000元。本次公開招聘的專業(yè)技術(shù)人員均為編外勞務(wù)派遣人員，接受勞務(wù)派遣公司與醫(yī)院的雙重管理，并享受醫(yī)院同工同酬待遇。未取得醫(yī)師資格證的錄取人員將按照醫(yī)院相關(guān)制度進(jìn)行管理。

六、監(jiān)督檢查

1.本次公開招聘工作按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，由縣衛(wèi)健局工作人員和醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室、審計(jì)科全程進(jìn)行監(jiān)督并受理舉報(bào)。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。對(duì)違反面試考核紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消面試資格、取消聘用資格的處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

2.從事公開招聘工作的人員凡與應(yīng)聘者有需要回避親屬關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。

咨詢電話：

靖遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院人事科：18294426242 13893004171 13884280842(護(hù)理專業(yè))

監(jiān)督電話：

靖遠(yuǎn)縣衛(wèi)健局：0943-6121401

靖遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室：0943-6121303