為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，優(yōu)化縣屬國有企業(yè)人才隊伍結(jié)構(gòu)，服務(wù)衡東縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《衡東縣屬企事業(yè)單位人才引進實施辦法》《衡東縣"十四五"人才行動規(guī)劃》(東發(fā)〔2023〕11號)等文件精神，經(jīng)中共衡東縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，衡東縣財政局監(jiān)管的縣屬國有企業(yè)面向社會公開引進急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進計劃及條件要求

(一)引進單位和崗位計劃

本次人才引進涉及3家縣屬國有企業(yè)，共設(shè)7個崗位，計劃引進7人。具體崗位、人數(shù)及資格條件詳見《 2025年衡東縣縣屬國有企業(yè)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進崗位條件表》(附件1)。

(二)條件要求

1.具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)過硬，擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策;

2.愛崗敬業(yè)、品行端正、身心健康,符合崗位工作要求;

2023年公務(wù)員成績查詢

3.本科生年齡35周歲以下(1989年6月30日后出生)，碩士研究生年齡40周歲以下(1984年6月30日后出生)，博士研究生年齡50周歲以下(1974年6月30日后出生)，副高級及以上專業(yè)技術(shù)人員年齡45周歲以下(1979年6月30日后出生)。

4.具有引進崗位所需的專業(yè)知識、技能及其他資格條件(如專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格證書等)。

(三)具有下列情形之一的人員不得列為引進對象

1.曾受過刑事處罰或被開除公職的人員;

事業(yè)單位筆試

2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

3.受處分期間或未滿影響期限的人員;

4.在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.衡東縣行政區(qū)域內(nèi)的機關(guān)、企事業(yè)單位在職或辭職未滿兩年的人員(自公告發(fā)布之日起前溯兩年在衡東縣行政區(qū)域內(nèi)參加過機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)職工養(yǎng)老保險，其他政策性規(guī)定的參保情形除外);

7.本公告發(fā)布之日前，已通過衡陽市行政區(qū)域內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進等考試考核且公示的人員;

8.截至2025年6月30日，在機關(guān)事業(yè)單位服務(wù)年限未滿人員;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

10.通過衡東縣2023年度、2024年度人才引進考試考核后，在體檢、考察、公示、聘用任一環(huán)節(jié)自行放棄的人員;

11.法律、政策規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形的人員。

二、引進程序

(一)發(fā)布信息

在衡東縣黨政門戶網(wǎng)(http://www.hengdong.gov.cn/)、"雁城人才"微信公眾號等媒體發(fā)布人才引進公告，后續(xù)公告關(guān)注衡東縣黨政門戶網(wǎng)。報考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果，由報考者本人承擔(dān)。

(二)公開報名

1. 報名方式：采取線上報名，不接受現(xiàn)場或電話報名。報考人員搜索"雁城人才"微信公眾號——人才需求——人才引進——事業(yè)單位國企，選擇單位和崗位進行線上報名。每個人限報一個崗位。

2. 報名時間：2025年7月28日8:00至2025年8月5日18:00(含線上補充資料)。線上資格初審截止時間為8月6日12：00。

3. 有關(guān)要求

(1)報考者須知：

報名人員上傳的資料為：

①《 2025年衡東縣縣屬國有企業(yè)高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進崗位條件表報名表》(附件2)，本人手寫簽名;

②近期免冠正面藍底電子證件照(jpg格式，20KB - 2M);

③掃描上傳本人有效期內(nèi)的身份證(正反面)、畢業(yè)證(出國留學(xué)人員應(yīng)提供教育部相關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位認證報告)、學(xué)位證原件電子照片、經(jīng)"學(xué)信網(wǎng)"查詢在有效期內(nèi)的"教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表"、崗位要求的其他材料等。

④機關(guān)事業(yè)單位在編人員需提供單位(具有人事管理權(quán)限)加蓋公章的同意報考證明(附件3)，機關(guān)事業(yè)單位辭職人員報考須在報名時提供經(jīng)縣級以上行政主管部門批準辭職的文件材料;報考有專業(yè)技術(shù)職稱(執(zhí)業(yè)資格)要求的崗位，須上傳相應(yīng)職稱證書或執(zhí)業(yè)資格證書;

⑤報考有本科專業(yè)要求的崗位，須上傳本科階段畢業(yè)證和學(xué)位證及有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;報考有專業(yè)技術(shù)職稱(執(zhí)業(yè)資格)要求的崗位，須上傳相應(yīng)職稱證書或執(zhí)業(yè)資格證書;報考有工作經(jīng)歷要求的崗位，須上傳工作單位出具的加蓋公章的書面工作經(jīng)歷證明(附件4)、簽訂的聘用合同和與之相匹配的養(yǎng)老保險繳費證明及詳單。

(2)報考人員的專業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證書(國外學(xué)歷認證報告)或教育部學(xué)籍在線驗證報告填寫，所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件6)，未列入所設(shè)崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件。如所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，需上傳所學(xué)專業(yè)的課程成績單掃描件(畢業(yè)院校蓋章)，由縣財政局牽頭引才單位組織進行認定。

資格審查

本次人才引進實行線上資格初審和現(xiàn)場確認相結(jié)合方式，線上資格初審?fù)ㄟ^的，可參加后續(xù)的資格確認和引進考試考核。原則上現(xiàn)場資格確認在考試考核前一天進行，具體時間、地點另行公告。

現(xiàn)場資格確認須提供上述①③④⑤報名材料的原件及復(fù)印件，未按時按要求參加現(xiàn)場資格確認的報考人員，視為自行放棄報名。資格審查貫穿引進工作全過程。凡未按規(guī)定要求提交報名信息、提交的材料不實或信息不準確、隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料的，經(jīng)查實，取消聘用資格。

(四)考試考核

1. 開考比例：原則上崗位報名人數(shù)與計劃引進人數(shù)比例不低于3:1，不足時可研究決定是否開考、核減計劃或降低比例，并發(fā)布調(diào)整引進計劃公告。低于3:1開考的崗位，設(shè)置最低合格分80分，未達標準者不得進入體檢環(huán)節(jié)。

2. 考核方式：采取"專業(yè)面談+結(jié)構(gòu)化面試"，專業(yè)面談主要考核專業(yè)素質(zhì)和問題解決能力，結(jié)構(gòu)化面試主要考核綜合素質(zhì)。具體形式、時間、地點及有關(guān)事宜另行公告。

(五)體檢

重慶事業(yè)單位考試就上云職公招

1.按照引進崗位計劃1:1的比例，根據(jù)考生的總成績從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進行毛發(fā)毒品檢測。

2.對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢、補檢、復(fù)檢費用均由考生自行承擔(dān)。

3.凡不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規(guī)被取消聘用資格而造成引進崗位計劃空缺時，根據(jù)考生總成績從高分到低分等額遞補一次。

(六)考察

體檢合格人員即為考察對象。由用人單位對其進行考察，包括但不限于應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準入等情況。考察不合格的、未按照要求提供檔案或自愿放棄考察的(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消擬引進資格，體檢環(huán)節(jié)已遞補的崗位不再遞補，體檢環(huán)節(jié)未遞補崗位的按考試綜合成績從高至低等額遞補一次(含遞補體檢)。

(七)公示聘用

考察合格人員即為擬引進對象，擬引進人員在衡東縣黨政門戶網(wǎng)公示5個工作日，公示若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，不進行遞補。公示無異議后，經(jīng)中共衡東縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，即確定為引進對象，由用人單位辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期滿考核合格后正式聘用。

河北事業(yè)單位考試

三、引進待遇

1.享受人才補貼。分別給予博士學(xué)歷學(xué)位研究生每人每月4000元、碩士學(xué)歷學(xué)位研究生2000元、高級技師和副高級專業(yè)技術(shù)人員1500元、技師800元、本科學(xué)士視情況給予800或1500元的生活補貼，享受期不超過3年。首次在衡東購房的博士研究生、碩士研究生、高級技師和副高級專業(yè)技術(shù)人員分別一次性給予10萬元、7萬元、5萬元購房補貼，本科學(xué)士視情況給予5萬元購房補貼。具體補貼政策按《衡東縣屬企事業(yè)單位人才引進實施辦法》執(zhí)行。引進對象如已經(jīng)過衡陽市委人才辦認定為高層次人才，其生活補貼和購房補貼的標準及享受年限參照《衡陽市高層次人才配套服務(wù)實施辦法》規(guī)定的標準執(zhí)行。

2.引進的人才須在引進單位達到5年最低服務(wù)年限。如在合同服務(wù)期內(nèi)離崗、辭職等，作違約處理，取消人才引進待遇并予以解聘，追加已發(fā)放的所有人才補貼。

3.納入員額制管理。引進對象與用人單位簽訂勞動合同，納入員額制管理，享受相應(yīng)的待遇。

四、管理監(jiān)督

人才引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。報名參考人員應(yīng)承諾誠信參與人才引進的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)。對在人才引進過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個人，一經(jīng)核實，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，并追究相關(guān)人員的紀律和法律責(zé)任。

人才引進工作在中共衡東縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)籌下進行，由衡東縣財政局牽頭用人單位負責(zé)組織實施，衡東縣紀委監(jiān)委等相關(guān)部門進行指導(dǎo)和監(jiān)督，對違反人才引進紀律的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅追究責(zé)任。

五、其他事項

(一)本次引進人員試用期6個月。

(二)本次人才引進不向報考人員收取任何費用，不安排、不委托、不授權(quán)任何機構(gòu)和個人舉辦各類培訓(xùn)。

(三)本公告未盡事宜由用人單位與縣財政局協(xié)商后，報縣委人才辦確定。

政策咨詢電話

2023年公務(wù)員招考

衡東縣委人才辦：0734 - 5236281

衡東縣財政局：0734-5223725

監(jiān)督電話

2023年公務(wù)員擬聘

衡東縣紀委監(jiān)委：0734 - 5228002

咨詢時間：工作日 9:00 - 12:00，15:00 - 17:30