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上海浦東新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2025年招聘文員公告

云職公招網(wǎng) - 上海事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2025-04-02

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,浦東新區(qū)人力資 源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開招聘 8 名文員,有關(guān)事項(xiàng)公告 如下:

一、招聘對(duì)象和條件

1、遵紀(jì)守法, 品行端正,身體健康,責(zé)任心強(qiáng);熱愛 工作,樂于奉獻(xiàn);具備一定的組織協(xié)調(diào)能力溝通能力及相關(guān) 專業(yè)知識(shí); 能勝任崗位工作,服從單位工作安排,具有較強(qiáng) 的團(tuán)隊(duì)合作精神。

2、2025 年度全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生(畢業(yè)證書落款年 度為 2024 年、2025 年)、本市戶籍人員、持上海市居住證一 年及以上的外省市人員(居住證在有效期內(nèi),計(jì)算截止時(shí)間 為 2025 年 12 月 31 日)。

3、具有國家教育部門認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué) 士以上學(xué)位。

4、具備其他招聘條件,詳見《浦東新區(qū)人力資源和社 會(huì)保障局 2025 年文員公開招聘(第一批)簡章》(見附件)。

二、招聘程序

1、報(bào)名。符合條件的報(bào)考人員請于 2025年 4 月 7 日 10:00 至 4 月 11 日 16:00 登錄 “上海市浦東新區(qū)公共人力資源招 聘平臺(tái)” (https://ggzp.pudong.gov.cn/, 以下簡稱 “平

臺(tái)”)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名須使用上海隨申辦市民云賬戶密碼或 掃碼登錄。報(bào)名時(shí)須上傳本人近期免冠正面證件照電子照片 ( 照片清晰且亮度足夠,jpg 格式,高度 105 至 210 像素內(nèi)、 寬度 75 至 150 像素內(nèi),大小 500KB 以下)。

北京事業(yè)單位考試就上云職公招

事業(yè)單位考試報(bào)名入口

報(bào)考人員根據(jù)自身情況、意向報(bào)考崗位的資格條件和專 業(yè)要求穩(wěn)慎報(bào)名,每人限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員可在報(bào)名 規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行更改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi) 完成崗位選擇的,視作報(bào)名不成功。

特別告知:( 1)本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng) 依據(jù)公告和簡章中的具體要求,如實(shí)填寫報(bào)名信息,并對(duì)提 交信息、資料等的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),若發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符, 報(bào)考無效。( 2)報(bào)考人員所留聯(lián)系方式須確保能及時(shí)聯(lián)系到 本人。( 3)報(bào)名階段不進(jìn)行資格審查,如不符合報(bào)考條件, 由此產(chǎn)生的后果,責(zé)任自負(fù)。( 4)如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求 存在疑問,應(yīng)及時(shí)向招聘單位咨詢確認(rèn)。

2、筆試確認(rèn)。請報(bào)考人員務(wù)必于 2025 年 4 月 14 日 10:00 至 4 月 15 日 16:00 登錄報(bào)名平臺(tái)完成筆試確認(rèn),完成筆試 確認(rèn)的考生方可參加考試。

3、筆試。請報(bào)考人員于 2025 年 4 月 22 日 10:00 起登 錄報(bào)名平臺(tái)查詢筆試通知。筆試科目為《綜合能力測驗(yàn)》。

4、資格審查。招聘單位按筆試成績由高到低、 以崗位 招聘數(shù)和面試人數(shù) 1:3 比例進(jìn)行資格審查。資格審查通過的 方可進(jìn)入面試;資格審查未通過的,招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況,確定由筆試成績排名其后的報(bào)考人員依次遞補(bǔ)。

5、面試。面試由招聘單位通知并組織實(shí)施,未進(jìn)入面 試的不再通知。面試成績查詢時(shí)間由招聘單位通知。綜合成 績按照筆試成績 40%、面試成績 60%計(jì)算。

6、體檢和考察。根據(jù)綜合成績由高到低,按崗位招聘 數(shù) 1:1 比例確定體檢、考察人員名單。若因綜合成績并列超 出 1:1 比例,則對(duì)末位并列人員按筆試成績由高到低確定體 檢、考察人員名單。若筆試成績也并列,招聘單位可組織加 試,或在有空缺額度前提下增加招聘人數(shù)。面試成績低于 60 分的,不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。如報(bào)考人員未通過體檢、 考察或因本人原因主動(dòng)放棄,招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況,確 定由綜合成績排名其后的報(bào)考人員依次遞補(bǔ)。

人事考試

7、公示。通過資格審查、面試、體檢和考察的擬聘用 人員名單將在平臺(tái)公示 5 個(gè)工作日,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接 受社會(huì)監(jiān)督。

8、辦理聘用手續(xù)。文員采用勞務(wù)派遣的用工形式。

三、其他事項(xiàng)

云南事業(yè)單位考試

如年齡要求在 35 周歲以下,是指 1990 年 1 月 1 日及以 后出生, 以此類推。

四、招聘咨詢與監(jiān)督

本次招聘由浦東新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)具體 解釋。如需咨詢崗位條件、資格審查、體檢等相關(guān)內(nèi)容,請 聯(lián)系招聘單位。

考務(wù)咨詢電話:20742785、68812333-1167( 浦東新區(qū) 勞動(dòng)人事爭議仲裁院)、50995005( 浦東新區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)事務(wù) 中心)。

監(jiān)督電話:20742783。

附件:

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