根據(jù)《承德市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(承人社〔2011〕87號(hào))文件精神，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位崗位空缺情況，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘教育衛(wèi)健系統(tǒng)工作人員11名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

采取統(tǒng)一公開招聘方式進(jìn)行。

三、招聘崗位及數(shù)量

為鷹手營(yíng)子礦區(qū)教育衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘11人,其中教育類崗位5人，衛(wèi)生類崗位6人。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳情見《鷹手營(yíng)子礦區(qū)2025年教育衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位信息表》(見附件1)。

四、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘比例

本次招聘崗位競(jìng)爭(zhēng)比例原則上為1:3，即崗位計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)(實(shí)際繳費(fèi)報(bào)名人數(shù))之比達(dá)到1：3可以開考，報(bào)名低于規(guī)定比例取消或核減相應(yīng)崗位。

(二)招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

寧夏事業(yè)單位考試

2.年齡在18周歲以上35周歲以下(1989年7月05日至2007年7月04日期間出生，其他年齡區(qū)間計(jì)算按此類推)。招聘崗位對(duì)年齡有具體要求的從其要求;

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能等條件?？忌鷳?yīng)于2025年7月31日前畢業(yè)并獲得與報(bào)考崗位條件相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)證書，符合招聘崗位條件的國(guó)(境)外留學(xué)人員須在2025年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件。招聘崗位條件中有規(guī)定工作經(jīng)歷的須出具工作經(jīng)歷證明和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明，工作經(jīng)歷計(jì)算方法為:從畢業(yè)證頒發(fā)時(shí)間后參加工作起到本公告發(fā)布日止(該期間內(nèi)以養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納時(shí)間為準(zhǔn)、精確到月)，在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫弧?/p>

7.嚴(yán)格落實(shí)準(zhǔn)入制度，對(duì)于已取得教師資格面試合格證明而尚未取得教師資格證書的考生，可憑符合報(bào)考條件的面試合格證明報(bào)名，但在辦理聘用手續(xù)前必須取得教師資格證，否則取消聘用資格。

8.面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.被開除公職的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生(不含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生);

7.承德市轄范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在職在編(或控制數(shù)管理)工作人員(含試用期人員);

8.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形;

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

此次招聘崗位專業(yè)設(shè)置參照《河北省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類參考目錄(試行)》和教育部有關(guān)專業(yè)目錄設(shè)置。留學(xué)回國(guó)人員和其他國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位獲得者，專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，根據(jù)其在校期間所學(xué)課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開具的學(xué)科專業(yè)證明等材料進(jìn)行綜合研判后，也可報(bào)考。國(guó)家對(duì)專業(yè)歸類有過(guò)調(diào)整、專業(yè)名稱有所變更的，與所設(shè)專業(yè)屬前后銜接關(guān)系的專業(yè)，視為同一專業(yè)。招聘崗位所需的具體條件按《鷹手營(yíng)子礦區(qū)2025年教育衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位信息表》要求確定。凡涉及到年齡、戶口、工作時(shí)間以及學(xué)歷等需要進(jìn)一步確定時(shí)間的,具體時(shí)間計(jì)算日期截止到招聘《公告》發(fā)布之日。

五、招聘程序和方法

本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、擬聘人員公示和聘用等步驟進(jìn)行。實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審查、網(wǎng)上繳費(fèi)。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名程序

報(bào)名網(wǎng)址:報(bào)名考試服務(wù)平臺(tái)(https://ybm2.qzpta.cn/cn_jlsy2025/#/guidePage?vhost=ysyzkqjywj)。

報(bào)名時(shí)間:2025年7月07日8:30至2025年7月14日12:00。

繳費(fèi)時(shí)間：2025年7月07日8:30至2025年7月14日12:00。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的視為放棄。

報(bào)名的基本程序:

(1)考生開始報(bào)名前,須完全了解本次招聘政策和擬報(bào)考崗位條件,認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》、《誠(chéng)信承諾書》(見附件2),按照規(guī)定步驟進(jìn)行具體操作。

(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格自律機(jī)制,必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書》,對(duì)提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé),在入闈面試人員證件審核時(shí),凡發(fā)現(xiàn)填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的,取消面試資格。

(3)網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代居民身份證號(hào)及真實(shí)姓名等信息注冊(cè),注冊(cè)成功后登錄報(bào)名程序,進(jìn)行填表和預(yù)選報(bào)考崗位,并上傳符合要求的電子免冠證件照片,確認(rèn)無(wú)誤后再提交審核。

(4)考生“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結(jié)果前不能修改。“審核未通過(guò)”的,可根據(jù)提示的未通過(guò)原因,修改信息并重新提交審核;“審核通過(guò)”的,將不能再修改，可直接進(jìn)入繳費(fèi)程序。

(5)考生務(wù)必牢記：報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、考試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

(6)每名考生報(bào)名需繳納考務(wù)費(fèi)100元。報(bào)名繳費(fèi)只能通過(guò)“支付寶”支付，請(qǐng)考生及時(shí)開通支付寶支付功能。

2.崗位招聘數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例一般不低于1:3,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)核減招聘指標(biāo)或取消該崗位招聘,并通知報(bào)考人員。報(bào)考崗位取消的考生可在2025年7月15日上午8:30—11:30改報(bào)一次其他崗位。

(二)考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。

1.筆試。

本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。

(1)筆試內(nèi)容：

①教育類：內(nèi)容包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，采取閉卷形式，滿分各為100分。

②衛(wèi)生類：內(nèi)容包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，采取閉卷形式，滿分各為100分。

考試嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。加強(qiáng)對(duì)考試過(guò)程的全程監(jiān)管，充分利用現(xiàn)代化科技手段防控高科技設(shè)備作弊，確?？荚嚢踩?/p>

(2)筆試時(shí)間:2025年7月19日。具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌捎?025年7月17日上午8:30至2025年7月18日下午16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《筆試準(zhǔn)考證》,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印《筆試準(zhǔn)考證》的視為放棄考試。

(3)報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證。缺少證件的考生不得參加考試?？荚囬_始30分鐘后,遲到考生不得再進(jìn)入考場(chǎng)?？荚嚻陂g考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

(4)筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試總體情況決定是否劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。對(duì)在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)招聘計(jì)劃，分崗位依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審考生(達(dá)不到1:3比例的按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入),比例內(nèi)末位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的考生都進(jìn)入資格復(fù)審，筆試中存在作弊或成績(jī)?yōu)榱愕惹闆r的不得進(jìn)入。

(5)考生可登陸鷹手營(yíng)子礦區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.cdyz.gov.cn)查詢筆試成績(jī)及是否進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié),具體時(shí)間另行通知。

2.資格復(fù)審。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)提供二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、資格證及其他有關(guān)證明材料原件進(jìn)行審核，嚴(yán)格按照招聘條件確定符合招聘崗位報(bào)名條件人員。資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入面試。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消應(yīng)聘資格，并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，追究責(zé)任。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。

對(duì)于資格復(fù)審過(guò)程中出現(xiàn)崗位計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審合格人員數(shù)比例低于1:3的情況，按崗位根據(jù)筆試成績(jī)從控制線以上考生中由高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試。

3.面試。

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)、分組和《面試通知單》打印等工作另行通知。

(2)面試方式和內(nèi)容。

教育類采取試講的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為所報(bào)崗位的相關(guān)教材內(nèi)容、專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。衛(wèi)生類采取問(wèn)題答辯方式進(jìn)行。滿分100分。面試成績(jī)按體操打分法計(jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余評(píng)委的評(píng)分相加之和除以其余評(píng)委數(shù)(即：考生的最后得分=其余評(píng)委的評(píng)分之和÷其余評(píng)委數(shù))，計(jì)算出考生的最后得分，面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。當(dāng)日面試結(jié)束后統(tǒng)一公布成績(jī)。為確保招聘質(zhì)量，面試成績(jī)低于60分者為不合格，面試不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)且不能參與遞補(bǔ)。

(3)面試考生分組。報(bào)考同一崗位考生一般在同一個(gè)面試組和面試場(chǎng)次。每個(gè)面試小組半天進(jìn)行一場(chǎng)，因招聘人數(shù)較多無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)筆試總成績(jī)的排名順序，采取蛇形分組法分組，并將招聘計(jì)劃合理均分到每個(gè)面試小組，按組錄取，哪組出現(xiàn)空缺，在哪組順延遞補(bǔ)。分組時(shí)，若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，按照考試機(jī)構(gòu)發(fā)布成績(jī)的機(jī)器排列的先后順序進(jìn)行分組。

(4)面試有關(guān)要求。每組考生在入闈后抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名。面試結(jié)束后立即離開考場(chǎng)，不得返回面試室、侯考室和備課室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績(jī)，考生抽簽時(shí)仍未到侯考室視為自動(dòng)放棄。

(5)考試總成績(jī)的合成(保留2位小數(shù))

上海事業(yè)單位考試就上云職公招

①教育類考試總成績(jī)=(公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī))÷2×50%+面試成績(jī)×50%(保留2位小數(shù)，采取四舍五入方法)

②衛(wèi)生類考試總成績(jī)=(公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī))÷2×50%+面試成績(jī)×50%(保留2位小數(shù)，采取四舍五入方法)

(6)確定進(jìn)入體檢考生名單。各招聘崗位依據(jù)考試總成績(jī)從高到低按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例分別確定體檢考生名單,比例內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí),按筆試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)筆試、面試和總成績(jī)均相同者,按以下順序確定進(jìn)入體檢考生:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)較高者，烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，退役士兵，具有工作經(jīng)歷或工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者(以養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納時(shí)間為準(zhǔn)、精確到月)。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考核，由鷹手營(yíng)子礦區(qū)人社局根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

(三)體檢、考核.

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.考核主要審核本人檔案和相關(guān)證明資料，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等情況;對(duì)考生本人有無(wú)違法違紀(jì)記錄，有無(wú)政治歷史問(wèn)題等進(jìn)行審查;并對(duì)其報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)核。

對(duì)體檢、考核不合格以及主動(dòng)放棄的考生，取消聘用資格，分崗位按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢、考核。

(四)公示。根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢和考核等情況確定擬聘人選，公示5個(gè)工作日。公示期間因各種原因取消擬聘人選聘用資格或擬聘人選放棄聘用的，按崗位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢、考核和公示。

(五)聘用。

1.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂《聘用合同》，被聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。

2.對(duì)公示反映存在嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

3.被聘用人員在營(yíng)子區(qū)服務(wù)期限為3年，在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)，不得申請(qǐng)向區(qū)外調(diào)動(dòng)交流。

六、信息發(fā)布和有關(guān)說(shuō)明

1.鷹手營(yíng)子礦區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(發(fā)布所有與本次招聘工作有關(guān)的通知、公告)：http://www.cdyz.gov.cn。

2.報(bào)名考試服務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)上報(bào)名、打印《筆試通知單》或《面試通知單》)：(https://ybm2.qzpta.cn/cn_jlsy2025/#/guidePage?vhost=ysyzkqjywj)。

事業(yè)單位招聘

3.此次考試違規(guī)違紀(jì)處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。資格審核貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或偽造、假冒各種證件，弄虛作假騙取引進(jìn)資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并按規(guī)定追究其相關(guān)責(zé)任。

4.請(qǐng)考生在進(jìn)行報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、考試、體檢或考察的，后果自負(fù)。

5.凡考生未經(jīng)同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄資格。

6.咨詢電話：0314-5017754(咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)。

7.請(qǐng)考生務(wù)必關(guān)注鷹手營(yíng)子礦區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站通知公告欄，此次招聘所有通知公告均通過(guò)該網(wǎng)站發(fā)布。如無(wú)特殊情況，不再電話通知。

附件1：鷹手營(yíng)子礦區(qū)2025年教育衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx

附件2：2025年度鷹手營(yíng)子礦區(qū)教育衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員誠(chéng)信承諾書.docx

承德市鷹手營(yíng)子礦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2025年7月04日