山東能源集團(tuán)是山東省能源行業(yè)的國(guó)有資本投資公司、我國(guó)能源行業(yè)的重要骨干企業(yè)，以礦業(yè)、電力、高端化工、高端裝備制造、新能源新材料、現(xiàn)代物流貿(mào)易為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，承擔(dān)著保障能源安全、優(yōu)化能源布局、優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)的主體責(zé)任。現(xiàn)有從業(yè)人員19.75萬(wàn)人。山東能源集團(tuán)堅(jiān)持省內(nèi)外、國(guó)內(nèi)外一體布局，2024年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入8560億元、利潤(rùn)總額230億元，位居世界500強(qiáng)第82位。山東能源區(qū)域分布廣、管控幅度大，產(chǎn)業(yè)分布在國(guó)內(nèi)22個(gè)省(區(qū))、境外17個(gè)國(guó)家(地區(qū))，擁有577家權(quán)屬企業(yè)、上市公司13家，是中國(guó)國(guó)際化程度最高的大型煤炭企業(yè)。

山東能源集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)貿(mào)易有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)營(yíng)貿(mào)公司)成立于2022年1月，主要負(fù)責(zé)煤炭營(yíng)銷(xiāo)、物流貿(mào)易、政府煤炭?jī)?chǔ)備運(yùn)營(yíng)。業(yè)務(wù)范圍涉及能源商品、基礎(chǔ)原材料、農(nóng)副產(chǎn)品三大類(lèi)別，貿(mào)易品種涵蓋煤炭、焦炭、有色金屬、鋼材、礦石、油品等30余種，擁有上下游合作方600余家、重點(diǎn)客戶(hù)100余家，市場(chǎng)范圍覆蓋京津魯冀、晉陜蒙、華南、西南、中國(guó)香港、日韓、新加坡等境內(nèi)外多個(gè)區(qū)域。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，具體情況如下。

一、招聘單位簡(jiǎn)介

兗礦能源集團(tuán)國(guó)際貿(mào)易有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)兗礦國(guó)際)于2015年9月在濟(jì)南高新區(qū)注冊(cè)成立，注冊(cè)資本金3億元，主要辦公地為濟(jì)寧市鄒城市。公司設(shè)置西北區(qū)域、西南區(qū)域、華東區(qū)域、華南區(qū)域、華北區(qū)域、北方港口區(qū)域及山東港口區(qū)域業(yè)務(wù)部，市場(chǎng)范圍覆蓋國(guó)內(nèi)山東、江蘇、河南、河北、山西、京津、陜蒙、華南、西南等地區(qū)，以及沿海、沿江、沿京杭運(yùn)河流域，主要客戶(hù)涵蓋上下游煤礦、電廠(chǎng)、鋼廠(chǎng)、焦化廠(chǎng)、化工廠(chǎng)、水泥廠(chǎng)等60余家大中型重點(diǎn)客戶(hù)，發(fā)展為擁有貿(mào)易合作方435家、重點(diǎn)客商110余家的大型貿(mào)易企業(yè)，連續(xù)4年成為華東地區(qū)最大的焦炭貿(mào)易商，連續(xù)3年?duì)I收及利潤(rùn)位居濟(jì)南市高新區(qū)經(jīng)貿(mào)企業(yè)首位，成為山東省最大的進(jìn)口煤貿(mào)易商。

山東能源集團(tuán)榮暉國(guó)際貿(mào)易有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)山能榮暉)成立于2024年7月，山東能源持股51%，榮暉國(guó)際持股49%，注冊(cè)地為濟(jì)南市漢峪金谷商務(wù)區(qū)，注冊(cè)資本金8億港元。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為低風(fēng)險(xiǎn)、大規(guī)模、端對(duì)端的“大宗商品國(guó)際及國(guó)內(nèi)貿(mào)易”，商品主要包括黑色金屬、廢鋼、鋼材、煤焦等。結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展情況，擇機(jī)開(kāi)展鉻、錳、生鐵、甲醇、乙烷等商品貿(mào)易。

二、招聘崗位及名額

招聘崗位、職責(zé)和具體資格條件等請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站查看。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員須具備下列資格條件：

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和其他法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.政治堅(jiān)定，品行端正，遵紀(jì)守法，認(rèn)同企業(yè)文化，作風(fēng)正派，清正廉潔;

3.具有良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)精神;

4.具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng);

5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力;

6.具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新精神;具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力;

7.具備良好的心理素質(zhì)，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件，身心健康;

8.滿(mǎn)足崗位所需的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等其他條件，具體條件見(jiàn)營(yíng)貿(mào)公司所屬企業(yè)社會(huì)招聘需求表(附件1)，年齡、任職及工作年限計(jì)算截止日期為2025年9月30日。

事業(yè)單位招聘考試

(二)有下列情形的人員不在招聘范圍：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

黑龍江事業(yè)單位考試

2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員，受處分期間的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.因個(gè)人原因給企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的人員;

5.報(bào)名后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

新疆事業(yè)單位考試

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審核、綜合測(cè)試、背景調(diào)查、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)個(gè)人報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2025年9月26日17：00，以收到線(xiàn)上報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)。

2.報(bào)名所需資料：身份證掃描件(正反面)或護(hù)照掃描件、本人近半年內(nèi)一寸免冠證件照、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件)、相關(guān)資格證書(shū)(職稱(chēng)、職業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等)。

3.報(bào)名鏈接：

https://zhaopin.shandong-energy.com/recruit

(二)資格審核

招考信息

根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步資格審核，通知資格審核通過(guò)人員參加綜合測(cè)試。通過(guò)資格審核的人員在參加綜合測(cè)試時(shí)須提交本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)、成果、論文、獎(jiǎng)勵(lì)資料、提交材料真實(shí)性承諾書(shū)(附件2)等資料原件進(jìn)行校驗(yàn)。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足3：1的，將取消或按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)。9月28日17：00前沒(méi)有收到綜合測(cè)試通知的視為資格審核不通過(guò)。

(三)綜合測(cè)試

綜合測(cè)試原則上采取筆試和面試相結(jié)合的方式，分別占綜合考試成績(jī)的40%、60%，綜合成績(jī)低于60分的不予錄用。

1.筆試。采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試綜合基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)理論水平等能力，滿(mǎn)分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位人數(shù)1：6的比例確定參加面試人員。

2.面試。主要方式為自由面談，主要測(cè)試人員的個(gè)人能力、專(zhuān)業(yè)能力及綜合能力，滿(mǎn)分為100分，面試時(shí)間為20～30分鐘。面試結(jié)束后公布成績(jī)。

如果報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)不足6：1，則直接進(jìn)行面試。面試成績(jī)即為最終綜合成績(jī)。綜合測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)背景調(diào)查

根據(jù)綜合測(cè)試成績(jī)從高到低的順序確定擬錄取人選，并組織開(kāi)展背景調(diào)查，重點(diǎn)對(duì)工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)表現(xiàn)、離職原因等情況真實(shí)性進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。報(bào)名人員如不同意背景調(diào)查，視為自動(dòng)放棄。調(diào)查結(jié)果影響任職的，不予聘用。

(五)體檢

根據(jù)背景調(diào)查情況確定參加體檢人員，體檢須在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。

(六)公示

對(duì)通過(guò)綜合測(cè)試、考察或背景調(diào)查、體檢等環(huán)節(jié)的擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。

(七)聘用

公示期無(wú)異議的擬聘用人選，經(jīng)履行內(nèi)部審批后，用人單位按程序辦理入職手續(xù)。聘用人員薪酬水平根據(jù)行業(yè)水平和實(shí)際工作業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定。

五、其他事項(xiàng)

1.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，立即取消應(yīng)聘資格。錄用人員故意隱瞞違規(guī)違紀(jì)違法問(wèn)題，檔案材料存在虛構(gòu)、造假或其他重大問(wèn)題的，取消錄用資格或解除勞動(dòng)合同。

2.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

3.營(yíng)貿(mào)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止招聘工作，如應(yīng)聘人員中沒(méi)有與公司需求相匹配的人選，允許崗位空缺，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

4.通過(guò)資格審核的應(yīng)聘者，公司將通過(guò)電話(huà)或郵件方式告知綜合測(cè)試具體安排，請(qǐng)務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式和郵箱地址。

5.本次招聘只接受能源集團(tuán)官方招聘網(wǎng)站報(bào)名，除此之外不接受其他任何形式的報(bào)名。本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

六、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà)：0531-62358721、0531-62355224

監(jiān)督電話(huà)：0531-62358765

附件下載：

附件1：山東能源集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)貿(mào)易有限公司所屬企業(yè)市場(chǎng)化招聘需求表.xlsx

附件2：提交材料真實(shí)性承諾書(shū).docx