為深化國有企業(yè)改革，拓寬縣屬監(jiān)管國有企業(yè)選人用人渠道，決定面向社會(huì)公開招聘平武縣光大國有投資(集團(tuán))有限公司(以下簡(jiǎn)稱“國投集團(tuán)”)高級(jí)管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘企業(yè)簡(jiǎn)介

平武縣光大國有投資(集團(tuán))有限公司成立于2008年，注冊(cè)資本金9,281.6萬元人民幣。主要業(yè)務(wù)有：國有資產(chǎn)投資、經(jīng)營(yíng)、管理;市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資、經(jīng)營(yíng)、管理;物業(yè)投資、經(jīng)營(yíng)、管理;砂石開采、加工、銷售;銷售：五金、電器、建筑材料、裝飾材料、鋼材;水泥制品生產(chǎn)、銷售;商品混凝土生產(chǎn)、銷售等。

二、招聘崗位及人數(shù)

國投集團(tuán)副總經(jīng)理2名，總工程師1名;共計(jì)3名。

三、報(bào)名基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，能夠堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，熱愛國資國企事業(yè)。

2.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力及統(tǒng)籌決策能力，具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，良好的溝通、表達(dá)、交流能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

3.具有正確的業(yè)績(jī)觀、良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

天津事業(yè)單位考試就上云職公招

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分的;

5.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;

6.在各級(jí)信用信息共享平臺(tái)中列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問題的;

7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，未經(jīng)所在單位、主管部門和組織部門同意報(bào)考的;

8.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

四、崗位資格條件

崗位一：副總經(jīng)理(工程建設(shè)領(lǐng)域)

1.土木工程等相關(guān)專業(yè);

全國公務(wù)員考試

2.本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位;

3.五年以上工程建設(shè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，兩年及以上企業(yè)高層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上國有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

4.持有建筑工程類工程師職稱證書、二級(jí)建造師及以上資格證書;

5.精通工程建設(shè)全流程，熟悉集團(tuán)化管理體系，能主導(dǎo)優(yōu)化企業(yè)工程管理標(biāo)準(zhǔn)及流程，需至少主導(dǎo)過三個(gè)以上大型項(xiàng)目的全周期管理;

事業(yè)單位考試內(nèi)容

6.五十周歲及以下。

崗位二：副總經(jīng)理(資源商貿(mào)類)

1.企業(yè)管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷和供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè);

2.本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位;

3.五年以上大型貿(mào)易、資源類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上國有企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4.熟悉商貿(mào)領(lǐng)域的運(yùn)營(yíng)模式，精通市場(chǎng)分析、商業(yè)模式設(shè)計(jì)及風(fēng)險(xiǎn)控制;

5.具備豐富的上下游資源整合能力，有成功操盤大型商貿(mào)項(xiàng)目或區(qū)域市場(chǎng)拓展案例者優(yōu)先;

6.五十周歲及以下。

崗位三：總工程師

1.土木工程等相關(guān)專業(yè);

2.本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位;

3.五年以上建筑施工企業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，兩年及以上總工程師、副總工程師崗位工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上國有企業(yè)工程技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

4.持有建筑工程類工程師職稱證書、二級(jí)建造師及以上資格證書;

5.精通國家建筑行業(yè)政策，具備大型項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)編制及技術(shù)難題解決經(jīng)驗(yàn)，需至少主導(dǎo)房建、市政、道路等三類工程;

6.五十周歲及以下。

五、招聘程序

此次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、綜合面試、體檢和考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月4日至2025年7月24日17:00前，以電子郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《平武縣公開招聘縣屬國有企業(yè)高級(jí)管理人員報(bào)名表》，并將報(bào)名表及相關(guān)報(bào)名材料打包壓縮后以“擬報(bào)名崗位+姓名”命名，發(fā)送至指定郵箱779592216@qq.com。

3.報(bào)名所需資料

(1)《平武縣公開招聘縣屬國有企業(yè)高級(jí)管理人員報(bào)名表》(word格式)。

(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、從業(yè)資格(資質(zhì))證書等材料原件掃描件(pdf格式)。

(3)工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、合同等)原件掃描件(pdf格式)。

(4)工作業(yè)績(jī)證明材料(獲獎(jiǎng)證書、工作成果等)原件掃描件(pdf格式)。

(5)近三年工作總結(jié)或自我評(píng)鑒材料(word格式，1000字左右)。

4.注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)隨即取消聘用資格。每個(gè)報(bào)考者在本次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。

(二)資格審查

由平武縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室(以下簡(jiǎn)稱縣國資辦)對(duì)報(bào)考人員所提供資料進(jìn)行初審。初審合格者于面試當(dāng)日攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、從業(yè)資格(資質(zhì))證書、工作業(yè)績(jī)證明材料(獲獎(jiǎng)證書、工作成果等)原件由考務(wù)小組再次進(jìn)行復(fù)審。

不能按要求提供上述材料以及未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試復(fù)審資格。通過資格復(fù)審方能進(jìn)入面試。

(三)綜合面試

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、性格特點(diǎn)及心理素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體測(cè)試方式等相關(guān)事宜以電話或短信告之，請(qǐng)參加面試的人員保持電話暢通。

(四)體檢和考察

根據(jù)面試結(jié)果及個(gè)人從業(yè)經(jīng)歷等多方面進(jìn)行綜合研判，確定體檢和考察對(duì)象。體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。考察工作按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。若考察或體檢未通過，按成績(jī)從高到低進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

根據(jù)考察情況，按程序確定聘用人選。公示期為五個(gè)工作日，對(duì)公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行任職試用期制，試用期六個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考察合格，按照《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定和程序辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿考核不合格者，取消聘用。

六、薪酬待遇

按照企業(yè)內(nèi)部薪酬標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法等相關(guān)制度執(zhí)行。

七、工作紀(jì)律

(一)為保證本次考核招聘工作的順利進(jìn)行，招聘工作接受上級(jí)有關(guān)部門、社會(huì)公眾和考生的監(jiān)督。

(二)對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并由應(yīng)聘人員承擔(dān)其所造成的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

八、其他事項(xiàng)

(一)在工作實(shí)施過程中，根據(jù)實(shí)際情況，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，縣國資辦工作人員將電話通知到各位報(bào)考人員，請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(二)本公告由縣國資辦負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：13219092423(李老師)，17277806659(黃老師)，咨詢時(shí)間：工作日9:00-17:00

監(jiān)督電話：13518304948(劉老師)，13890117922(王老師)

附件：