根據(jù)工作需要，我司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)和招聘崗位(詳見崗位表)

二、報(bào)名時(shí)間：2025年3月3日至3月9日。

三、報(bào)考條件：

(一)報(bào)考對(duì)象基本條件：

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和品行，正常履行職責(zé)的身體條件;

2、具備公開招聘崗位要求中的學(xué)歷水平。學(xué)歷信息/學(xué)籍信息在中國(guó)高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)可查;

3、遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，近三年無(wú)重大失信記錄，沒有與履職要求相沖突的違法違規(guī)違紀(jì)行為和不良記錄;勤勉敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，擁有較強(qiáng)的執(zhí)行力;

4、具備正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì);具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和管理能力，具有較強(qiáng)的研究決策、組織協(xié)調(diào)、改革創(chuàng)新和應(yīng)急應(yīng)變能力;

5、熟悉計(jì)算機(jī)操作;具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字寫作能力;

6、認(rèn)同國(guó)資國(guó)企文化價(jià)值觀，認(rèn)同企業(yè)發(fā)展的理念，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和管理能力。

(二)崗位資格條件：

符合招聘崗位的具體要求和其他資格條件(詳見崗位表)。

(三)崗位待遇：

具體崗位薪酬待遇以公開招聘崗位表約定內(nèi)容為準(zhǔn)，或以本公司的具體崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

2023年公務(wù)員招考

(四)具有下列情形之一的，不得參加報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰;

2、曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職的;

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5、受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6、參加非法組織、邪教組織或從事危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

7、法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查和簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、確定擬聘人選、背景調(diào)查和考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名方式

1.網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)報(bào)名人員將報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、有效身份證正反面、學(xué)歷及學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)在線查詢驗(yàn)證、各類職業(yè)資格證、職稱證、榮譽(yù)證、證明文件等證明材料描版以壓縮包形式發(fā)送至郵箱zqdw2222476@163.com，郵件標(biāo)題標(biāo)注“應(yīng)聘+崗位+姓名。以上報(bào)名資料必須真實(shí)完整，如因提交資料不完整或不真實(shí)，會(huì)導(dǎo)致報(bào)名無(wú)效。

2、報(bào)名要求：

(1)超過(guò)報(bào)名截止日期及時(shí)間，不再受理報(bào)名或接受提交的任何報(bào)名資料。

(2)應(yīng)聘人員對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

(二)崗位適應(yīng)性審查

1.根據(jù)公開招聘報(bào)名條件和要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行崗位適應(yīng)性審查、篩選。在審查報(bào)名條件的基礎(chǔ)上，按照一定比例篩選簡(jiǎn)歷。篩選結(jié)束后將于五個(gè)工作日內(nèi)電話通知應(yīng)聘人員參加考試，未接到通知的視為初審未通過(guò)。考試前考生攜帶應(yīng)聘材料紙質(zhì)版進(jìn)行資格復(fù)核，通過(guò)資格審查的考生，將電話通知考生按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

2023年公務(wù)員招聘

2.考生提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考資格或錄用資格，已辦理聘用手續(xù)者即時(shí)取消聘用資格，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

(三)考試

考試包括筆試和面試?？荚嚦煽?jī)總分為100分，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，招聘人員的崗位以筆試成績(jī)由高到低的順序確定名次。

1.筆試。筆試采用閉卷形式，主要測(cè)試考生的綜合知識(shí)及寫作等內(nèi)容?？忌窗磿r(shí)參加筆試的，視為放棄報(bào)考資格。筆試成績(jī)合格成績(jī)?yōu)?0分，筆試成績(jī)不合格者不進(jìn)入下一輪面試。

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)按所報(bào)考崗位從高到低按招聘人數(shù)1:3比例確定面試人員，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確認(rèn)人選。主要測(cè)試考生從事招聘崗位應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試的具體事項(xiàng)及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，視為放棄。

(四)確定擬聘人選

考試總成績(jī)按照“考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%”計(jì)算。根據(jù)筆試和面試最終成績(jī)先后排序，確定擬聘名單，提交公司領(lǐng)導(dǎo)審查，確定擬聘人選。

(五)背景調(diào)查和考察

對(duì)考試綜合成績(jī)?nèi)雵哌M(jìn)行背景調(diào)查相關(guān)工作，擬聘人員應(yīng)提供最高學(xué)歷驗(yàn)證、最高學(xué)位驗(yàn)證文件、過(guò)往工作履歷證明文件、單位評(píng)價(jià)，以及提供由國(guó)家相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的個(gè)人征信等材料供企業(yè)進(jìn)行核實(shí)，最終形成背景調(diào)查材料。

(六)體檢

擬聘用人選需按要求到醫(yī)院進(jìn)行體檢，患有影響履行崗位職責(zé)疾病的，取消聘用資格。放棄體檢的視作體檢不合格，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(七)公示

經(jīng)背景調(diào)查、考察、體檢合格者確定為擬聘用人選后，對(duì)擬聘用人選進(jìn)行為期五個(gè)工作日的公示。

(八)遞補(bǔ)

體檢不合格或放棄體檢的或放棄聘用的、公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或放棄聘用的，可根據(jù)考試總成績(jī)高低從考試合格人員中依次遞補(bǔ)。

(九)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，由肇慶市端文文化旅游投資有限公司按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期六個(gè)月，試用期不合格，直接解除合同;試用期合格者，履行正式聘用手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)等通訊方式暢通，若我司嘗試聯(lián)系三次均未能成功接通，將視為應(yīng)聘者自動(dòng)放棄此次應(yīng)聘機(jī)會(huì)。

招考公告

(二)咨詢電話：0758-2222476，聯(lián)系人：梁小姐。咨詢時(shí)間：工作日上午08:30-12:00、下午14:30-17:30。

(三)本公告未盡事宜，由肇慶市端文文化旅游投資有限公司綜合部負(fù)責(zé)解釋。

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