一、公司介紹
重慶市船舶檢驗(yàn)中心有限公司是全國(guó)首家國(guó)有企業(yè)化船檢機(jī)構(gòu),成立于2019年5月15日,注冊(cè)資本金2150萬(wàn)元,于2020年12月17日獲得國(guó)家B類(lèi)船檢機(jī)構(gòu)資質(zhì),是西南地區(qū)首家同時(shí)獲得“國(guó)內(nèi)航行海船法定檢驗(yàn)和重慶江海直達(dá)船舶檢驗(yàn)資質(zhì)”的船檢機(jī)構(gòu),主要負(fù)責(zé)全市船舶法定檢驗(yàn)組織實(shí)施、船舶技術(shù)保障和船檢人力支持工作,被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)、企業(yè)技術(shù)中心,被授予“重慶市文明單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
主要職能職責(zé):負(fù)責(zé)全市船舶法定檢驗(yàn)組織實(shí)施、船舶技術(shù)保障和船檢人力支持工作,并利用其專(zhuān)業(yè)和人才優(yōu)勢(shì)開(kāi)展船舶工業(yè)、船舶防污染、航運(yùn)安全和綠色能源相關(guān)技術(shù)研究、咨詢(xún)、認(rèn)證、鑒定、試驗(yàn)、檢測(cè)與服務(wù)。
二、招聘崗位
驗(yàn)船師崗。
三、招聘人數(shù)
電氣驗(yàn)船師2名,輪機(jī)驗(yàn)船師1名。
四、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行,無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄;
3.身體健康,符合公司聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
4.全日制本科及以上學(xué)歷;
5.2025屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;2023屆、2024屆畢業(yè)視同應(yīng)屆畢業(yè)生的人員;
6.符合招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè),詳見(jiàn)崗位表(附件1)。
7.年齡30周歲以下。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年8月31日,即在1994年9月1日及以后出生。
(二)關(guān)于畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)
考生憑已取得的符合招聘條件的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考。其中,2025屆畢業(yè)生可放寬至2025年8月31日前取得招聘公告要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
本公告所稱(chēng)應(yīng)屆畢業(yè)生,指參加國(guó)家統(tǒng)一招生、經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取,入學(xué)時(shí)將檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀學(xué)校的2025屆普通高校畢業(yè)生。2024年8月1日至2025年8月31日取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員,可視為應(yīng)屆畢業(yè)生。已取得學(xué)歷學(xué)位的2023屆、2024屆普通高校畢業(yè)生,以及2023年1月1日至2024年7月31日取得國(guó)(境)外學(xué)位并在本次招聘網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束前完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。
(三)特別說(shuō)明
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系及其他構(gòu)成親屬回避關(guān)系的人員,不得報(bào)考。
未按期提交招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格材料的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。
五、筆試報(bào)名及資格初審
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,考生應(yīng)按照招聘崗位要求,準(zhǔn)確、規(guī)范填寫(xiě)報(bào)考信息。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)秉承誠(chéng)信原則,確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確,并承擔(dān)不實(shí)信息相關(guān)責(zé)任。公司按照崗位報(bào)考要求,對(duì)考生提供的信息進(jìn)行初審,并在面試前進(jìn)行資格復(fù)審,凡審查不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(一)提交報(bào)考申請(qǐng)。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間:2025年7月7日—7月20日??忌鷮€(gè)人材料(簡(jiǎn)歷、身份證、各階段學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、個(gè)人獲獎(jiǎng)證書(shū)、科研及論文等掃描件)、《應(yīng)聘登記表》(附件2)合成一個(gè)PDF文檔,投遞至郵箱:cqcjzxrs@163.com。聯(lián)系人:鐘老師,聯(lián)系電話(huà):023-88162109。國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位須附教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證文件。
(二)報(bào)考資格初審。公司對(duì)照考生提交的材料開(kāi)展報(bào)考資格審查。其中,專(zhuān)業(yè)資格條件審查,以畢業(yè)證書(shū)(參考學(xué)位證書(shū)或第二學(xué)士學(xué)位證書(shū),不含輔修專(zhuān)業(yè)、輔修學(xué)位或雙學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按照本公告附件3發(fā)布的專(zhuān)業(yè)參考目錄及該目錄《說(shuō)明》的有關(guān)規(guī)則進(jìn)行審查。
(三)查詢(xún)資格初審結(jié)果??忌捎?025年7月22日前通過(guò)郵件方式查詢(xún)資格初審結(jié)果(如對(duì)資格初審結(jié)果有異議,可咨詢(xún)公司組織人事部)。如因信息填報(bào)錯(cuò)誤而未通過(guò)審核的,可于2025年7月23日9:00前修改相關(guān)信息,重新提交資格初審信息。
(四)未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比應(yīng)達(dá)到3:1,未達(dá)到的,相應(yīng)遞減招聘名額,無(wú)法遞減的,取消招聘崗位。
(五)打印準(zhǔn)考證。通過(guò)資格初審的考生可于2025年7月24日后在電子郵箱內(nèi)自行下載準(zhǔn)考證并打印(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),在考試當(dāng)天持準(zhǔn)考證和身份證原件到指定的考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。
六、考試考核
考試包括筆試和面試。筆試內(nèi)容包括綜合能力測(cè)試1科(含專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)),滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)為60分;面試采取結(jié)構(gòu)化面試,滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)為60分。
崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。(計(jì)算結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后2位,按四舍五入計(jì)算)
考生應(yīng)配合落實(shí)考務(wù)相關(guān)規(guī)定,及時(shí)關(guān)注報(bào)名郵箱、市交通運(yùn)輸委官方網(wǎng)站、考試現(xiàn)場(chǎng)等公布的考試要求,并遵照?qǐng)?zhí)行。
(一)筆試
1.專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試。采用閉卷筆答方式??荚嚨膶?zhuān)業(yè)理論內(nèi)容包括招聘專(zhuān)業(yè)中對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程知識(shí)??荚嚂r(shí)間為2025年7月26日(星期六)9:00—11:00。具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證??忌止P試準(zhǔn)考證、本人居民身份證原件,在指定時(shí)間地點(diǎn)參加筆試??荚嚦煽?jī)將以郵件方式予以通知。
2.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則。
(1)筆試缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值?,不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
(2)進(jìn)入面試的人選,按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例,從高到低依次確定(分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后2位,按四舍五入計(jì)算)。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同,則并列進(jìn)入。
(3)按前述規(guī)則進(jìn)入面試資格復(fù)審人員有關(guān)信息(含準(zhǔn)考證號(hào)、進(jìn)入資格復(fù)審人員筆試成績(jī)最低分等),將在市交通運(yùn)輸委官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間7個(gè)工作日。因進(jìn)入面試人選放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而出現(xiàn)的遞補(bǔ)人選,由公司在面試前通知參加資格復(fù)審。
(二)資格復(fù)審
資格復(fù)審在面試人選名單公示結(jié)束后10日內(nèi)進(jìn)行。面試人選應(yīng)按市交通運(yùn)輸委官方網(wǎng)站上通知的時(shí)間、地點(diǎn),持本人身份證、符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)〔國(guó)(境)外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證〕以及崗位要求的其他佐證材料原件和復(fù)印件,參加資格復(fù)審。2025屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考,暫未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,可憑加蓋畢業(yè)院校印章的各學(xué)期成績(jī)單或就業(yè)推薦表等材料參加資格復(fù)審。
對(duì)未按要求參加資格復(fù)審的考生,視為自動(dòng)放棄面試資格。對(duì)需遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審的,若因考生提供的通信方式有誤、未接聽(tīng)電話(huà)等無(wú)法聯(lián)系,則視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格。
資格復(fù)審合格者,進(jìn)入面試;資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試的,其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人選筆試成績(jī)相同,則并列進(jìn)入面試。面試后,查實(shí)考生不符合報(bào)考資格條件的,其缺額不再遞補(bǔ)。
(三)面試
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由公司通過(guò)郵件方式通知。請(qǐng)考生時(shí)刻關(guān)注郵箱動(dòng)態(tài),保持通信暢通。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,視為放棄面試。面試缺考的,不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等情況。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。
若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低按2:1比例開(kāi)展面試;面試實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,按照2:1相應(yīng)遞減招聘名額。無(wú)法遞減的,根據(jù)崗位需求情況,可降低比例開(kāi)考。因考生面試當(dāng)天棄考、遲到等原因?qū)е抡衅笉徫粌H有1名考生參加面試的,該招聘崗位的面試正常進(jìn)行。對(duì)面試實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)比例未達(dá)到2:1的,考生面試成績(jī)未達(dá)到70分的,經(jīng)公司按照“人崗相適”原則研究確認(rèn)后,可確定為體檢人選。
六、體檢和考察
(一)體檢
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)考生考試總成績(jī)從高到低1:1等額確定。體檢人選(含遞補(bǔ)體檢人選)的應(yīng)聘崗位、筆試成績(jī)、面試成績(jī)及考試總成績(jī)由將在市交通運(yùn)輸委官方網(wǎng)站予以公布。體檢在面試結(jié)束后開(kāi)展。考試總成績(jī)相同時(shí),依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī),符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次高者優(yōu)先;若以上要素均相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)及以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行,結(jié)合崗位履職要求,由公司組織實(shí)施。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)公司同意后另行確定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
計(jì)算總成績(jī)
(二)考察
體檢合格者,進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后,公司將以郵件方式通知考察對(duì)象本人。
考察由公司2名及以上正式工作人員組成考察組,對(duì)考察對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、是否需要回避等情況進(jìn)行綜合考察。
考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案,查詢(xún)個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核考察對(duì)象提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等一項(xiàng)或多項(xiàng)方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)束后,考察組據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論,并將有關(guān)情況提交公司黨委,作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)論不合格的,應(yīng)當(dāng)向考生說(shuō)明相關(guān)理由。
考生應(yīng)積極配合考察,對(duì)拒不配合的,視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后,考生自愿放棄后續(xù)擬聘資格的,應(yīng)向公司提交書(shū)面說(shuō)明。
(三)其他相關(guān)事項(xiàng)
1.關(guān)于遞補(bǔ)。對(duì)因考生在體檢、考察中自動(dòng)放棄資格或體檢、考察不合格而出現(xiàn)的缺額進(jìn)行遞補(bǔ),按照考試面試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員成績(jī)相同,按照前述規(guī)則確定遞補(bǔ)人選。
2.關(guān)于工作地點(diǎn)。詳見(jiàn)崗位表(附件1)
3.關(guān)于應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生具體解釋以《關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)事項(xiàng)的通知(試行)》渝人社規(guī)〔2025〕5號(hào)文件為準(zhǔn)。
七、擬聘公示
擬聘人員名單將在重慶市交通運(yùn)輸委員會(huì)官方網(wǎng)站上公示,公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員名單公示后,因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
八、聘用及待遇
招考
經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的考生,由公司組織入職面談。對(duì)公示期間反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。入職面談根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及公司勞動(dòng)用工相關(guān)管理規(guī)定與擬聘人員就合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、福利、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)合同等相關(guān)內(nèi)容協(xié)商一致后,由擬聘人員填寫(xiě)《新聘員工錄用審批表》,提交符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)〔國(guó)(境)外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證〕原件和復(fù)印件,公司對(duì)擬聘人員信息復(fù)核無(wú)誤后,按流程辦理入職手續(xù)。如無(wú)法提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū),則取消入職資格,本次招聘崗位空缺。公司將通過(guò)郵件方式通知考生報(bào)到。除不可抗力因素外,新招聘人員在通知送達(dá)后30日內(nèi)未報(bào)到,取消聘用資格。
公司按照勞動(dòng)合同法規(guī)定,與新招聘人員簽訂勞動(dòng)合同,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,包括:足額繳納社會(huì)保險(xiǎn),享受?chē)?guó)家規(guī)定的年休假、勞動(dòng)保護(hù)、定期體檢、工會(huì)各項(xiàng)節(jié)日和生日慰問(wèn)、工作餐等。
招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以轉(zhuǎn)正;考核不合格的,或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,解除勞動(dòng)關(guān)系。招聘人員入職后2年內(nèi)應(yīng)取得注冊(cè)驗(yàn)船師C級(jí)證書(shū)。
九、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘是公司選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。
凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即核查,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察組客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,不予聘用。
十、其他
(一)本公告由市船檢公司負(fù)責(zé)解釋。
(二)本次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排有調(diào)整的以及其他未盡事宜,將通過(guò)市交通運(yùn)輸委官網(wǎng)通知,請(qǐng)考生關(guān)注并保持通信暢通。
(三)網(wǎng)上報(bào)名資格初審、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)咨詢(xún)公司組織人事部,聯(lián)系電話(huà):023-88162109。
附件:
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