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江蘇省公安廳2025年公開招聘警務(wù)輔助人員公告

云職公招網(wǎng) - 南京事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2025-09-11

根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定,江蘇省公安廳面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警)24名(非人民警察身份且非事業(yè)編制人員身份)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、報名資格條件

(一)基本條件:

1. 擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵守國家法律法規(guī),品行端正;

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2. 中華人民共和國公民;

3. 年滿18周歲,不超過25周歲(1999年9月后出生),退役軍人可放寬至30周歲(1994年9月后出生);

4. 具有大學(xué)本科及以上文化程度,退役軍人可放寬至大專;

5. 具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

6. 男性身高不低于170厘米,女性身高不低于160厘米,體型勻稱,體態(tài)良好,無文身;

7. 具備擬聘崗位要求的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一的,不得聘用為輔警:

1. 曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的;

2. 編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

3. 曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

4. 曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

5. 曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

6. 曾因違法違紀(jì),被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

7. 從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

8. 有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的;

9. 本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

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10. 家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

11. 根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,具有回避關(guān)系或不適宜從事輔警工作的情形。

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二、招聘崗位

招聘崗位詳見《江蘇省公安廳公開招聘警務(wù)輔助人員崗位一覽表》,工作地點位于江蘇省南京市。

招聘人員采取第三方勞務(wù)派遣用工方式,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。按照合同約定、崗位職責(zé)要求,由江蘇省公安廳根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度管理、使用及考核,試用期6個月。

三、招聘流程

(一)報名和資格初審

自本公告發(fā)布之日起,至2025年9月17日12:00,應(yīng)聘人員通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名(http://hr.gat.jiangsu.gov.cn/zpglxt/interface/fj/handle/qt_show.do),報名結(jié)果請通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)個人中心進行查詢(http://hr.gat.jiangsu.gov.cn/zpglxt/interface/user/userCenter)。報名咨詢電話:025-83525119,監(jiān)督電話:025-83524146,咨詢時間:工作日上午9:00-11:30,下午14:30-16:30。

省公安廳組織對應(yīng)聘人員報名資格條件進行資格初審。

(二)體能測試

通過資格初審的人員,進入體能測試環(huán)節(jié)。體能測試參考公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)進行,測試項目包括:10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米(男)/800米(女)跑,根據(jù)各項目評分標(biāo)準(zhǔn)進行賦分(評分標(biāo)準(zhǔn)附后),三個項目得分的平均數(shù)為體能測試成績(成績保留至小數(shù)點后兩位)。同時,每個項目設(shè)置合格線,任何一項不合格,即視為體能測試不合格。體能測試合格的人員中,根據(jù)體能測試成績由高到低排序,按崗位招聘計劃1:1.5的比例確定進入心理素質(zhì)測評人員名單(體能測試成績相同的一并進入心理素質(zhì)測評)。

(三)心理素質(zhì)測評

體能測試后,組織心理素質(zhì)測評,心理素質(zhì)測評不計分,測評結(jié)果作個性化評價參考。

(四)資格復(fù)審

應(yīng)聘人員在心理素質(zhì)測評后需進行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時間與地點將另行通知。通過資格復(fù)審的,參加面試。

(五)面試

面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試評委根據(jù)應(yīng)聘人員答題情況現(xiàn)場評分,評委評分的平均分為應(yīng)聘人員面試成績。

(六)體檢和考察(政審)

根據(jù)體能測試成績和面試成績計算考試總成績(總分100分,體能測試占40%、面試占60%),總成績從高到低排序,按崗位招聘計劃1:1的比例,擇優(yōu)確定體檢和考察(政審)人選(考試總成績相同的取面試成績高者)。

體檢按規(guī)定在指定的體檢機構(gòu)進行,體檢不合格的,不得進入下一環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢及復(fù)檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

考察(政審)按《江蘇省公安廳機關(guān)警務(wù)輔助人員統(tǒng)一招聘實施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、日常表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況,同時核實考察對象是否符合報考資格條件,提供的報考材料是否真實準(zhǔn)確,是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等??疾欤ㄕ彛┎缓细竦模坏眠M入下一環(huán)節(jié)。

(七)公示和聘用

體檢、考察(政審)均合格的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定確定為擬聘用人選并在省公安廳門戶網(wǎng)站統(tǒng)一進行公示,公示期不少于5日。公示期滿不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員放棄等原因出現(xiàn)計劃缺額時,可按該崗位應(yīng)聘人員總成績從高分到低分進行遞補。辦理聘用手續(xù)后,一般不再遞補。

四、注意事項

(一)此次招聘不收取任何報名費和考試費。

(二)應(yīng)聘人員對所提交信息的真實性負責(zé)。應(yīng)聘人員學(xué)歷以已經(jīng)取得的畢業(yè)證書為準(zhǔn)。學(xué)歷須能夠在學(xué)信網(wǎng)驗證,在讀學(xué)歷不得作為相應(yīng)學(xué)歷證明。

(三)此次招聘由江蘇省公安廳統(tǒng)一組織,不委托其他任何代辦機構(gòu)??荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)應(yīng)聘人員需使用本人手機號碼和身份證號碼報名,因未如實填寫報名信息、由他人代報名、偽造報名信息、填寫信息有誤、信息與本人所持證明材料不一致以及超過報名時間,造成報名不成功或影響招聘的,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。因不及時查看網(wǎng)站發(fā)布通知、手機通訊不暢、屏蔽群發(fā)短信、無故掛斷電話、不接聽電話、未及時查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

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