為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人才42人，現(xiàn)將招聘事宜公告如下:

廣東公務(wù)員

招聘原則

堅(jiān)持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開招聘、自愿報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄取的方式進(jìn)行招聘。

招聘條件

(一)基本要求

1、遵紀(jì)守法、品學(xué)兼優(yōu)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，無不良記錄。

2、身心健康，五官端正(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》)。

3、所學(xué)專業(yè)必須符合崗位要求，所學(xué)學(xué)制為普招全日制，學(xué)歷均為第一學(xué)歷。

4、應(yīng)屆生應(yīng)于2025年7月31日前取得學(xué)歷證書及學(xué)位證書。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

招聘專業(yè)、人數(shù)及要求

報(bào)名材料

①身份證原件、復(fù)印件;

湖北事業(yè)單位考試就上云職公招

②第一學(xué)歷畢業(yè)證及學(xué)位證原件、復(fù)印件;

③所有學(xué)歷均需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

④取得執(zhí)業(yè)類證書、規(guī)培證者提供證書及相關(guān)資料原件、復(fù)印件;

⑤公開招聘報(bào)名表(附表1，填寫內(nèi)容請控制在一頁內(nèi))

報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

1、報(bào)名時(shí)間：2025年5月19日至2025年5月25日

2、網(wǎng)上報(bào)名：有意向者請把報(bào)名表電子版及相關(guān)證件電子版命名為“姓名+專業(yè)+手機(jī)號”發(fā)送至郵箱 rsk6258182@163.com

3、現(xiàn)場報(bào)名：西平縣人民醫(yī)院門診樓十一樓人事科。

招聘方式

1、分筆試和面試，采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。

2、筆試委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行試卷命題，筆試成績滿分為100分;面試采取現(xiàn)場面試，面試成績滿分為100分。

3、崗位招聘人數(shù)與崗位招聘報(bào)名人數(shù)的比例一般不低于1:3，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，臨床醫(yī)學(xué)類及個(gè)別緊缺崗位不受比例限制。根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員(護(hù)理專業(yè)按1:1.5)，筆試缺考或作弊者，不得進(jìn)入面試。因應(yīng)試者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如果達(dá)不到1:2比例的緊缺專業(yè)，依據(jù)實(shí)際情況研究確定降低面試比例。

4、筆試成績和面試成績各占總成績的50%。

5、筆試、面試時(shí)間另行通知。

體檢

2023年公務(wù)員通知

根據(jù)考試總成績，按招聘人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員，出現(xiàn)末位并列情況的，筆試成績高者優(yōu)先。如不參加體檢或體檢不合格者取消錄用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公示與聘用

1、公示擬錄用人員名單，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

2、新錄用人員在接到錄用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到醫(yī)院報(bào)到辦理有關(guān)手續(xù)。對無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者或不服從醫(yī)院崗位安排者，取消其錄用資格。

3、新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為三個(gè)月。試用期間由醫(yī)院進(jìn)行綜合考察，考察的重點(diǎn)是應(yīng)聘人員的政治立場、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)、專業(yè)技能等。合格者予以聘用，不合格者，取消其聘用資格。新錄用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

紀(jì)律要求

1、此次招聘工作公開、公平、公正，主動(dòng)接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

2、本次招聘資格審查貫穿招聘全過程，對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)考資格條件、不符合崗位應(yīng)聘條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，取消其報(bào)考資格或應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

3、參加招聘的工作人員認(rèn)真遵守招聘工作紀(jì)律，杜絕徇私舞弊。招聘過程中如出現(xiàn)影響招聘工作的違法違紀(jì)行為，按照相關(guān)法規(guī)和紀(jì)律進(jìn)行處理，情節(jié)特別嚴(yán)重造成社會不良影響的，招聘結(jié)果無效，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

本公告由西平縣人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋

聯(lián)系電話：0396-6258182(人事科)

西平縣人民醫(yī)院

2025年5月19日