為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)研究決定，開(kāi)展2025年夏津縣教育系統(tǒng)引進(jìn)碩士研究生以上優(yōu)秀青年人才工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)數(shù)量與范圍

(一)引進(jìn)數(shù)量

共計(jì)5名，具體崗位詳見(jiàn)附件1。

考試成績(jī)

(二)引進(jìn)范圍

1.國(guó)內(nèi)普通高等院校碩士、博士研究生，承擔(dān)國(guó)家碩士、博士研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)畢業(yè)生。

2.經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)(境)外高校碩士、博士研究生。

其中博士研究生依據(jù)《德州市事業(yè)單位長(zhǎng)期引進(jìn)博士研究生公告》，通過(guò)雙向選擇，直接列為考察對(duì)象，不占本次引進(jìn)計(jì)劃。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.碩士研究生年齡應(yīng)在35周歲以下(1989年7月以后出生)，博士研究生年齡應(yīng)在40周歲以下(1984年7月以后出生);

2024年公務(wù)員考試

4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

5.碩士研究生應(yīng)具有高中學(xué)段以上相應(yīng)學(xué)科的教師資格證，博士研究生不限;

6.具有引進(jìn)崗位要求的專業(yè)或技能條件;

7.具有引進(jìn)崗位所需的其他條件;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

事業(yè)單位成績(jī)查詢

2023年公務(wù)員招考

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生和機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

除2025年應(yīng)屆畢業(yè)生外，引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相應(yīng)教師資格證書以及其他資格、資質(zhì)及證書，應(yīng)聘人員均須于2025年7月9日之前取得。2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相應(yīng)學(xué)段和學(xué)科的教師資格證書，須在2025年7月31日前取得。對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，但需在2025年9月30日前提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。

香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

有工作單位的(與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同)人員應(yīng)聘須征得所在單位同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

三、工作程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

報(bào)名時(shí)間：2025年7月9日—7月16日

本次人才引進(jìn)實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名人員下載公告附件《2025年夏津縣教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)，按要求如實(shí)填寫，并將相關(guān)材料掃描件，發(fā)送至電子郵箱xjjyjzgk@dz.shandong.cn，報(bào)名郵件統(tǒng)一打包命名為“姓名+報(bào)考崗位”。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名上傳提交的資料包括：

1.身份證復(fù)印件(正反面在同一頁(yè));

2.學(xué)歷學(xué)位證書;

3.教師資格證書;

4.在國(guó)(境)外獲得學(xué)歷學(xué)位的，提交國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。尚未認(rèn)證的，提交于2025年9月30日前能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書;

5.在職人員報(bào)名的，還需提交用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)名介紹信，也可在考察前提供;

6.《2025年夏津縣教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》;

夏津縣教育和體育局負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看報(bào)名情況，對(duì)具備報(bào)名資格并符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回報(bào)名人員進(jìn)行補(bǔ)充。

(二)資格復(fù)審

夏津縣教育系統(tǒng)引進(jìn)碩士研究生以上優(yōu)秀青年人才的資格審查，貫穿引進(jìn)工作的全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，取消引進(jìn)資格。

報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員需按夏津縣教育和體育局要求進(jìn)行資格審查，如發(fā)生資格審查與報(bào)名初審結(jié)果不一致的情況，以資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄。夏津縣教育和體育局選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合人才引進(jìn)資格條件的人員，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員應(yīng)按人才引進(jìn)崗位要求，向夏津縣教育和體育局提交本人相關(guān)證明材料以及《2025年夏津縣教育系統(tǒng)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書》。

相關(guān)證明材料包括：

北京事業(yè)單位考試就上云職公招

須提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書和應(yīng)聘崗位所要求的資格證書原件、二代身份證，在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明(對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)夏津縣教育和體育局同意，可在考察前提供)。已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)生應(yīng)聘的，需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出于規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。

香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》。

夏津縣教育和體育局還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的回避情況。

根據(jù)報(bào)名情況，人數(shù)較多時(shí)，可增加面談環(huán)節(jié)。面談形式另行通知。

(四)面試

面試采取試講方式進(jìn)行，面試準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，試講不超過(guò)15分鐘。具體時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)在夏津縣政府網(wǎng)另行發(fā)布。

面試采用百分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分。低于合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)入引進(jìn)程序其他環(huán)節(jié)。同一引進(jìn)崗位如果出現(xiàn)成績(jī)并列的，采取加試的方式確定。

(五)考察和體檢

在最低合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)同一崗位考生的面試成績(jī)從高分到低分，按引進(jìn)計(jì)劃等額確定考察體檢人選。夏津縣教育和體育局可結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序。

1.考察

夏津縣教育和體育局成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配、心理素質(zhì)等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出考察意見(jiàn)。招聘單位或其主管部門(舉辦單位)根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

2.體檢

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。

體檢時(shí)處于妊娠期的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過(guò)一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示聘用

考察、體檢合格的擬聘用人員，在夏津縣政府網(wǎng)站公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)不影響聘用的人員，發(fā)放《事業(yè)單位引進(jìn)人員備案通知書》，用人單位憑《備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。

四、管理培養(yǎng)

山西事業(yè)單位考試

1.試用期管理

按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿，統(tǒng)一組織考核，合格的正式聘用;不合格的取消聘用。

2.后續(xù)管理

引進(jìn)的人員，由組織、人社、教育部門統(tǒng)一管理，在夏津縣最低服務(wù)期限5年。

五、其他事項(xiàng)

有關(guān)引進(jìn)事項(xiàng)信息通過(guò)夏津縣政府網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在公開(kāi)引進(jìn)期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通訊暢通有效，以免錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。

本公告未盡事宜，由夏津縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0534-8216987

附件：

1.2025年夏津縣教育系統(tǒng)引進(jìn)碩士研究生以上優(yōu)秀青年人才崗位計(jì)劃表.xls

2.2025年夏津縣教育系統(tǒng)引進(jìn)碩士研究生以上優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表.doc

3.單位同意應(yīng)聘證明信.doc

中共夏津縣委組織部

中共夏津縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

夏津縣人力資源和社會(huì)保障局

夏津縣教育和體育局