為進(jìn)一步拓寬村干部選拔任用渠道,優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),引導(dǎo)鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生返鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè),提高村干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。按照相關(guān)文件精神,根據(jù)全鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍建設(shè)需要,經(jīng)鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府研究決定,公開(kāi)招聘大學(xué)生村文書(shū)1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持黨管干部、黨管人才要求和德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
2023年事業(yè)單位考試
二、招聘崗位
涼水泉村大學(xué)生村文書(shū)1名。
青海事業(yè)單位考試就上云職公招
三、招聘條件
聘用者應(yīng)為戶籍在崇信縣未就業(yè)高校畢業(yè)生或支農(nóng)、支企等項(xiàng)目人員。同等條件下,本鄉(xiāng)戶籍人員優(yōu)先錄用,同時(shí)應(yīng)具備以下條件:
(一)基本條件
事業(yè)單位考試就上云職
1.理想信念堅(jiān)定,思想政治素質(zhì)好,組織觀念強(qiáng),遵紀(jì)守法,品德優(yōu)良,作風(fēng)正派;
2.熱愛(ài)“三農(nóng)”工作,身體健康,吃苦耐勞,樂(lè)于奉獻(xiàn),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
3.具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
4.年齡為18周歲以上,35周歲以下(1989年5月至2007年5月期間出生);
5.有一定文字材料寫(xiě)作能力,能夠適應(yīng)信息化辦公要求;
6.無(wú)違紀(jì)違法等影響履職的其他情形。
(二)有下列情況之一的人員不得報(bào)考
1.被判處刑罰或有其他違法犯罪記錄的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受立案調(diào)查的;
3.受黨紀(jì)、政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;
4.有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷(xiāo)的;
5.不具備正常履行職責(zé)身體條件的;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。
四、報(bào)名及選聘方式
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2025年5月6日至5月8日(上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):黃花鄉(xiāng)黨政綜合辦公室
聯(lián) 系 人:朱文祥
咨詢電話:0933-6141095
3.報(bào)名方式:考生持《黃花鄉(xiāng)公開(kāi)考聘大學(xué)生村文書(shū)報(bào)名登記表》、本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件(支農(nóng)、支企等項(xiàng)目人員需提供相關(guān)證明材料)和近期免冠2寸藍(lán)底照片4張,到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。
4.資格審查:根據(jù)報(bào)名條件,統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,主要審查報(bào)考者年齡、學(xué)歷、身份等報(bào)考資格條件。同時(shí),征求紀(jì)委監(jiān)委、法院、檢察院、公安、司法、信訪等部門(mén)意見(jiàn)。審查通過(guò)后,按通知要求憑本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
(二)筆試
1.考試采取閉卷方式進(jìn)行,分值100分。
2.筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3(報(bào)名人數(shù)如達(dá)不到崗位選拔考聘人數(shù)1:3的,可適當(dāng)降低筆試開(kāi)考比例)。
3.筆試對(duì)報(bào)考者進(jìn)行政治、經(jīng)濟(jì)、黨建、法律法規(guī)、公文寫(xiě)作、“三農(nóng)”等相關(guān)知識(shí)的綜合測(cè)試。
4.筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(三)面試
1.面試人員確定:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)試者的筆試成績(jī),從高分到低分排序按照不低于1:2的比例確定面試人員。
2.面試:重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的綜合分析、邏輯思維、農(nóng)村政策等相關(guān)知識(shí)及能力。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)綜合成績(jī)確定
面試結(jié)束后,依據(jù)報(bào)考者筆試、面試后綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)由高到低的順序,確定考察對(duì)象。筆試、面試和綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后2位。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按照筆試成績(jī)高低順序確定。兩項(xiàng)考試中有一項(xiàng)缺考或成績(jī)?yōu)榱惴终?,視為無(wú)綜合成績(jī)。
(五)考察
依據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序按照1:1比例確定考察對(duì)象??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,成立考察組,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況??疾觳缓细裾咭来芜f補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(六)公示和聘用
考察合格的擬聘用人員,在“逐夢(mèng)先鋒”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。公示期滿,有信訪反映且問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格,并按本職位綜合排序名次依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。公示無(wú)異議或反映問(wèn)題查無(wú)實(shí)據(jù)的,經(jīng)鄉(xiāng)黨委會(huì)議研究討論通過(guò)后,按程序辦理聘用手續(xù)。
(七)薪酬和待遇
考聘的大學(xué)生村文書(shū)薪酬參照《崇信縣村干部績(jī)效考核辦法》執(zhí)行,并隨專(zhuān)業(yè)化管理的村干部薪酬標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整同步增長(zhǎng),實(shí)行績(jī)效考核發(fā)放??计傅拇髮W(xué)生村文書(shū)享受現(xiàn)行村干部社保政策,并按相關(guān)規(guī)定辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。在不影響村級(jí)正常工作的前提下,考聘的大學(xué)生村文書(shū)可自主報(bào)名參加事業(yè)單位、公務(wù)員等各類(lèi)招考。
五、有關(guān)要求
1.本次公開(kāi)考聘工作不指定教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)。
2.為保證公開(kāi)考聘工作的公開(kāi)、公平、公正,由鄉(xiāng)紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督。
3.公開(kāi)考聘中若有營(yíng)私舞弊、弄虛作假、泄密等違紀(jì)違規(guī)行為的,將嚴(yán)肅查處。本公告由黃花鄉(xiāng)黨政綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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