一、招聘原則

重慶事業(yè)單位考試就上云職公招

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的用人標準，公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘計劃(見附件1)

三、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨;

2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，志愿服務基層;

3.身體健康，具備崗位要求的身體條件，符合身體檢查的各項要求(參照公務員錄用體檢標準);

4.滿18周歲，35周歲以下(1989年7月21日及以后出生)，部分人員放寬至40周歲以下(1984年7月21日及以后出生)，具體情況詳見(附件);

5.具有國家承認的高中起點普通高校統(tǒng)招全日制醫(yī)學專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)或技能條件相應資格證書，具體情況詳見(附件1)。2025年應屆畢業(yè)生，可先報名，報名時需學校出具如期畢業(yè)證明。2025年應屆畢業(yè)生須在2025年7月底前取得畢業(yè)證，未按期取得畢業(yè)證的報考人員將取消其錄用資格。

(二)具有下列情形之一的人員不得報名應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或開除公職的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員和涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論人員;

5.在各級公務員、考試中被認定有作弊行為的或有不誠信記錄，且處理期未滿的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在職在編的或被辭退未滿5年的公務員、參照公務員法管理的機關單位工作人員、事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi)的);

8.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

9.報考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)所列情形的;

10.按相關規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和方法

本次招聘采取發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查、考試、考察考核、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)進行。

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2025年7月21—23日，上午8:30-11：00和下午13:30-16:00(節(jié)假日除外)。

招聘崗位

2.報名方式：實行現(xiàn)場報名，崗位對應報名地點詳見附件一。每位報考人員只可報考一個崗位，資格審查全程同步進行。本次招聘崗位不設定報考比例。

3.報名地點：

雞西市衛(wèi)生健康委員會三樓(雞冠區(qū)和平北大街85號)

雞冠區(qū)衛(wèi)生健康局五樓509室(雞冠區(qū)興國中路173號)

恒山區(qū)大恒山社區(qū)衛(wèi)生服務中心三樓(恒山區(qū)高峰組團小區(qū)院內(nèi))

滴道區(qū)衛(wèi)生健康局四樓403辦公室(滴道區(qū)新華路202號)城子河區(qū)衛(wèi)生健康局二樓214(海富家園衛(wèi)生綜合樓)

梨樹區(qū)衛(wèi)生健康局二樓204室(梨樹區(qū)陽光家園1號樓3至5號門市)

麻山區(qū)衛(wèi)生健康局二樓(麻山區(qū)環(huán)衛(wèi)中心)

4.報考人員需提供材料：

(1)自行下載并如實填寫《應聘人員報名登記表》(附件2)一式三份;

(2)近期同版2寸正面彩色免冠照片(2張);

(3)本人二代身份證、學歷證書、學位證書原件及復印件1份;

(4)學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上通過學歷查詢并打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”;未取得畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生，還須提供本人學生證原件、學信網(wǎng)上帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》以及本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料(加蓋學校公章)。港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)的人員，須提供教育部留學服務中心的國(境)外學歷學位認證書;

(4)報考崗位要求的其他相關材料等。

5.相關加分政策：

(1)按照《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)要求受理審核政策加分，具體規(guī)定如下：“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“三支一扶”“大學生志愿服務西部計劃”“村村大學生計劃”等基層服務項目，服務期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、縣級、市級以上事業(yè)單位公開招聘，筆試成績分別加15分、10分、5分，服務期滿被評為優(yōu)秀等次的，可再相應增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項目生相關待遇。

(2)根據(jù)黑龍江省人民政府《關于退役士兵安置改革工作的實施意見》(黑政規(guī)〔2018〕17號)文件規(guī)定，普通高等學校畢業(yè)入伍大學生服現(xiàn)役期滿退役后，參加事業(yè)單位招考的，可享受“三支一扶計劃”“西部計劃”等項目服務期滿的高校畢業(yè)生各項優(yōu)惠政策。

(3)根據(jù)黑龍江省人民政府辦公廳《關于全面落實進一步保護關心愛護醫(yī)務人員若干措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號)文件規(guī)定，“疫情防控一線的編制外醫(yī)務人員，在現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格，經(jīng)所在單位推薦、當?shù)匦l(wèi)生健康行政部門認定，報考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣(市、區(qū))和市(地)以上單位筆試成績分別加15分、10分、5分，同等條件下優(yōu)先聘用。”

同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。報考人員在報名時應提供相關證明材料原件及復印件兩份，計算時限截止日期為2025年7月21日，所需材料參照《各類申請筆試政策加分考分需要提供材料明細》(附件3)。

(二)領取準考證

對審核通過人員，將電話通知領取準考證，確定具體考試時間、地點。報考人員持第二代身份證或其他有效身份證件及準考證參加考試。

江蘇事業(yè)單位考試就上云職公招

(三)筆試與面試

筆試與面試由市人社局和市衛(wèi)健委組織實施，重點考察與報名崗位相關的醫(yī)療衛(wèi)生基礎知識、能力素養(yǎng)等相關內(nèi)容。

1.筆試

2023年公務員體檢

(1)考試時間及地點：報名結(jié)束后短期內(nèi)在雞冠區(qū)域內(nèi)舉行，具體時間地點以準考證為準。

(2)筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷的方式進行，筆試內(nèi)容為專業(yè)知識考試。一張試卷，滿分為100分。

(3)筆試成績計算：筆試總成績=筆試成績+政策性加分。

(4)筆試合格分數(shù)線確定：筆試結(jié)束后，統(tǒng)籌考慮本次事業(yè)單位人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎上研究確定最低合格分數(shù)線，低于最低合格分數(shù)線者不得進入面試環(huán)節(jié)。

(5)筆試成績公示：筆試成績在雞西市人民政府網(wǎng)站公示。

2.面試

(1)進入面試人員的確定。根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序確定進入面試人選，原則上按參加面試人數(shù)與崗位計劃招聘總?cè)藬?shù)3:1的比例確定擬進入面試人選;若擬進入面試末位人選成績出現(xiàn)并列，則相應擴大面試人選數(shù)量，若擬進入面試人選不足3:1.按實有通過筆試人數(shù)確定。

(2)面試規(guī)則。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和潛在能力等。面試成績總分為100分，達不到60分者不予聘用。面試當日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。

(3)面試時間、地點及相關要求。詳見網(wǎng)站公告或招聘單位電話通知。

3.公布總成績

面試后，將考生的筆試成績(含政策加分)與面試成績相加合成為考試總成績，于面試結(jié)束一周內(nèi)在雞西市人民政府網(wǎng)站公布，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，考試總成績?nèi)⌒?shù)點后2位數(shù)(四舍五入)。

緊缺人才

(四)考察考核與體檢

根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進入考察考核和體檢人選，若報考同一崗位應聘人員考試總成績出現(xiàn)并列，應以原始折合分數(shù)(不四舍五入)進行比較名次，如依然并列，則以筆試成績高者進入。

1.考察考核工作。采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法?？疾焱怀稣螛藴?，重點了解政治信仰、政治立場、大局意識和現(xiàn)實表現(xiàn)?？疾旃ぷ饔烧衅笝C構(gòu)所屬的上級單位實施。

2.體檢工作。由市衛(wèi)健委組織實施，體檢費用由考生自行承擔，體檢內(nèi)容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。

考察考核或體檢不合格者不予聘用，依據(jù)考試成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示與錄用

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員，上報市人社局備案;在雞西人民政府網(wǎng)站上公示7個工作日，公示期滿無異議的辦理聘用手續(xù)，一經(jīng)錄用納入事業(yè)編制管理。最低服務年限5年，服務期間不得通過考試(遴選)、調(diào)動等方式離開本單位。試用期6個月(應屆畢業(yè)生12個月)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

附件：