淮南市自然資源和規(guī)劃局田家庵分局根據(jù)工作需要,現(xiàn)委托淮南市四宜人力資源服務有限責任公司面向社會公開招聘工作人員,招聘方案如下:
一、基本原則
堅持德才兼?zhèn)洹⒐焦?、競爭擇?yōu)、依法依規(guī)的原則。
二、招聘計劃:綜合業(yè)務崗工作人員1名。
三、應聘人員具備的基本條件及資格要求
1.年齡35周歲以下。
2.全日制大專及以上文化程度,專業(yè)不限。
3.有較高的思想政治素質(zhì),有較強的大局意識、服務意識。具有強烈的事業(yè)心和責任感,為人正派,實事求是;敬業(yè)誠信、服務熱情,有禮貌、講道德、身體健康,無不良嗜好,無違法記錄,善于與人溝通,嚴守工作機密。
4.一年以上工作經(jīng)驗,有辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
四、有下列情形的人員,不得報考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的;
3.曾因違法受過治安處罰的,或者曾因違紀受過紀律處分的;
2024年事業(yè)單位考試
4.涉嫌違法違紀政治接受調(diào)查、審查,尚未作出結論的;
5.曾被開除公職或者被單位辭退的;
6.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
7.現(xiàn)役軍人或者在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
8.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
9.每位應聘者請嚴格按照招聘要求提交資料,如有弄虛作假,一經(jīng)查實取消應聘資格。
五、招聘程序
招聘工作按報名及資格審查、面試、背調(diào)、公示、聘用等程序進行,具體如下:
1.報名方式及資格審查:符合上述招聘崗位要求者,請將個人簡歷、身份證、學歷證明、資質(zhì)證書等相關證件掃描、打壓縮包、備注姓名及所應聘崗位發(fā)送至928224157@qq.com郵箱(報名未注明應聘崗位視為無效報名),報名截止時間招滿截止,咨詢電話:0554--6410363.
2.面試
(1)面試時間及地點:電話方式另行通知。
2023年公務員招考
(2)面試比例:同一崗位招聘計劃數(shù)與確認報名人數(shù)不低于1:3比例面試。若達不到面試比例,經(jīng)業(yè)務單位同意可繼續(xù)進行面試。
(3)面試內(nèi)容:資格審查符合條件的應聘者,公司將組織專業(yè)考評人員進行面試考評。面試由招聘工作領導小組組織開展,采取半結構化面試方式進行,主要考察應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、計劃、組織、協(xié)調(diào)能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表,滿分為100分,面試成績設定60分合格分數(shù)線,低于60分的,則取消應聘資格。
3.背景調(diào)查:根據(jù)面試成績從高分到低分順序,按照招聘崗位計劃數(shù)1:1等額確定背調(diào)人選進行背景調(diào)查,全面了解應聘人員的個人征信、遵紀守法、教育經(jīng)歷、身體健康等信息。
4.公示聘用:背調(diào)材料審查合格后對擬聘用人選進行公示,公示無異議后,確定為新聘用工作人員。
六、工資待遇
聘期2年,試用期1個月,試用期工資2000元/月(含社保個人部分);轉(zhuǎn)正后實發(fā)工資2400元/月(不含社保個人部分),同時享受工會和其他福利。
2025年5月19日
推薦信息
滁州市機電工程學校2025年招聘工作人員公告 (2025-06-14)
泗縣基層衛(wèi)生事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員公告 (2025-06-13)
安徽省林業(yè)高科技開發(fā)中心2025年招聘合同制員工公告 (2025-06-12)
合肥經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2025年招聘新橋機場海關輔助執(zhí)法人員公告 (2025-06-12)
桐城市2025年“事編企用”人才引進公告 (2025-06-12)
合肥市直事業(yè)單位(合肥職業(yè)技術學院)2025年招聘公告 (2025-06-11)
宣城宣州區(qū)事業(yè)單位2025年招聘高層次人才公告 (2025-06-11)
池州學院2025年招聘專職輔導員公告 (2025-06-11)
祁門縣2025年招聘人才公告 (2025-06-10)
安徽文達信息工程學院網(wǎng)絡信息中心2025年招聘人員公告 (2025-06-09)