根據(jù)工作需要，金塔縣人民法院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘聘用制人員，具體內(nèi)容如下：

一、招聘職位

事業(yè)單位考試公告

聘用制人員7名，其中書記員3名，法警4名(男性3名、女性1名)。

二、招聘條件

(一)報(bào)考招錄條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和品德，具備從事司法輔助工作的專業(yè)技能;

3.具有大專及以上學(xué)歷;

4.年齡為18周歲以上、40周歲以下(1985年6月至2007年6月期間出生);

黑龍江事業(yè)單位考試就上云職公招

5.熟練運(yùn)用office等辦公軟件;

6.責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)肯干，具有一定解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

(二)有下列情形之一的不予招錄：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未做出結(jié)論的;

2.曾被行政拘留和有過(guò)吸毒史的;

3.曾被開除黨籍或機(jī)關(guān)企事業(yè)單位公職的;

4.本人及其直系親屬在人民法院有未執(zhí)結(jié)案件或被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的不能招錄的其他情形。

三、招聘程序

2023年公務(wù)員成績(jī)

招聘工作按發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察政審和體檢、公示等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告。通過(guò)金塔縣人民法院微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

(二)組織報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、線上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。采取線上報(bào)名的，需將清晰可辨的報(bào)名資料掃描件以壓縮包形式發(fā)送至指定郵箱(281306386@qq.com);采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，攜帶報(bào)名資料到金塔縣人民法院政治部辦公室(510)。報(bào)名人員需填寫報(bào)名表，同時(shí)提供以下材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書原件及復(fù)印件;近期免冠二寸彩色照片2張;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者提供工作證明。

報(bào)名時(shí)間：2025年6月11日—6月19日(工作日)，上午8:30至12:00，下午14:30至18:00。

(三)資格審查。由金塔縣人民法院政治部組織人員對(duì)報(bào)名參加應(yīng)聘的人員進(jìn)行資格審查。

(四)筆試。組織通過(guò)資格審查的人員，參加筆試。主要考查考生的法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治等，筆試采用閉卷方式，滿分為100分。

(五)面試。根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)，由高到低的順序，按照招聘職位與考試人選1:3的比例確定考試對(duì)象，若實(shí)際人數(shù)比例低于1:3，則按照1:2比例進(jìn)行考試。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析和解決問(wèn)題的能力、儀表儀態(tài)等，滿分為100分。

(六)總成績(jī)確定。總成績(jī)=筆試×40%+面試×60%?？偝煽?jī)低于60分，視為成績(jī)不合格，不得進(jìn)入體檢。

(七)體能測(cè)試(應(yīng)聘司法警察崗)。主要考核應(yīng)聘人員是否具備適合該崗位的身體素質(zhì)。體能測(cè)試參照《人民法院司法警察基本體能評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，本次男性測(cè)試共4個(gè)項(xiàng)目：10米×4往返跑、1000米跑、一分鐘俯臥撐、立定跳遠(yuǎn);女性測(cè)試共3個(gè)項(xiàng)目：10米×4往返跑、800米跑、立定跳遠(yuǎn)，成績(jī)均為100分。凡應(yīng)測(cè)項(xiàng)目中任意一項(xiàng)不及格的，即為體能測(cè)評(píng)不及格，直接不予錄用。

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(八)體檢。根據(jù)考試成績(jī)，由高到低的順序，等額確定體檢人員名單。由縣法院組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格者，按照考試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(九)考察政審。體檢合格人員，確定為考察對(duì)象。由縣法院政治部抽調(diào)人員組成考察組，前往考察對(duì)象戶口所在社區(qū)(村委會(huì))和公安派出所，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。

(十)確定人選。對(duì)考察政審合格的人員，由縣法院政治部報(bào)請(qǐng)?jiān)狐h組研究確定擬聘用人選。

(十一)公示。對(duì)擬聘用的人選按有關(guān)規(guī)定在縣法院官方微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

四、人員錄用及工資待遇

(一)簽訂合同。公示期滿后，沒有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按有關(guān)要求和程序辦理聘用手續(xù)。擬招聘對(duì)象試用期3個(gè)月，期滿合格的，簽訂正式勞動(dòng)合同。

(二)工資待遇。試用期期間，實(shí)行試用期工資試用期滿經(jīng)考核合格，按照金塔縣人民法院相關(guān)規(guī)定確定薪資待遇。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

凡規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加筆試、面試、體測(cè)、體檢、報(bào)到等規(guī)定程序的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、招聘資格。

本方案及其他未盡事宜由金塔縣人民法院負(fù)責(zé)解釋，咨詢聯(lián)系人及報(bào)名電話：鄭亮0937-4570558

湖北事業(yè)單位考試就上云職公招

金塔縣人民法院2025年6月10日

附件1：金塔縣人民法院聘用制人員報(bào)名表.doc

附件2：招聘崗位計(jì)劃簡(jiǎn)表.xlsx