為切實(shí)加強(qiáng)人力資源和社會保障基層公共服務(wù)平臺(以下簡稱基層平臺)建設(shè),進(jìn)一步提高基層平臺公共服務(wù)能力,石港鎮(zhèn)公開招聘政府購買基層平臺專職人社協(xié)理員4名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報考條件
1.具有大專及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下(1989年8月1日以后出生);
2.遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛社會事業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),愿意為公共服務(wù)平臺建設(shè)做出奉獻(xiàn);
3.具有一定的綜合分析能力、語言表達(dá)能力和人際溝通能力,能熟練使用電腦;
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;
5.本人具有石港鎮(zhèn)戶籍,或長期居住在石港鎮(zhèn)。
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6.有下列情形之一的,不得報考:
(1)曾受過治安刑事處罰的;
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(2)有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;
(3)在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間內(nèi)的;
(4)有其他不良行為,不宜從事所報考崗位工作的。
二、報名
招錄工作按照自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄用的原則,采取筆試、面試、體檢、考察錄用的程序進(jìn)行。
1.報名時間
2025年7月14日至7月18日,上午8:30--11:30,下午13:30--17:00(周末除外)。
2.報名地點(diǎn)
石港鎮(zhèn)人民政府黨建辦509辦公室,聯(lián)系電話:80606679。
3.報名材料
①《南通市通州區(qū)石港鎮(zhèn)公開招聘人力資源和社會保障基層公共服務(wù)平臺工作人員報名登記表》一式兩份(見附件);
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②戶口本或居住地證明原件及復(fù)印件1份;
③本人身份證原件及正反面復(fù)印件1份;
④學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;
⑤學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果(《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)原件及復(fù)印件1份;
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⑥本人近期二寸免冠彩照2張;
應(yīng)聘者需本人到現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員報名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證,并與考場使用的身份證一致。報名材料必須真實(shí)有效,如有虛假,取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。
4.資格審查
石港鎮(zhèn)黨建辦將對報名人員進(jìn)行資格審查,審查合格的發(fā)放準(zhǔn)考證。報考人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。
5.通過資格審查的報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可開考。達(dá)不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù),直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公告。
6.通過資格審查的考生攜帶身份證于指定時間(另行通知)至石港鎮(zhèn)黨建辦509辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)準(zhǔn)考證者視為放棄考試資格。
三、考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。
1.筆試
筆試內(nèi)容為綜合知識和能力素質(zhì),不指定大綱和教材。
應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證,按規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。筆試時間和地點(diǎn)另行通知。
筆試成績以百分制計(jì)算,合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績對外公告。
2.面試
按筆試成績從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)和面試人數(shù)1:3的比例,確定參加面試的人選(末位同分的一起進(jìn)入面試)。面試對象及時間地點(diǎn)另行通知。
面試采取問答形式,主要測試應(yīng)聘者的認(rèn)知、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、應(yīng)變及語言表達(dá)等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。
面試成績以百分制計(jì)算,設(shè)合格線為60分,面試成績當(dāng)場通知。
3.總成績
面試結(jié)束后,筆試成績和面試成績按40%和60%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績。末位出現(xiàn)同分,取面試高分者。
四、體檢和考察
1.在面試合格者中根據(jù)考試總成績按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2.對體檢合格人員按相關(guān)文件規(guī)定組織考察??疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。
3.因體檢或考察不符合要求的、擬聘用人員明確放棄聘用的或者其他導(dǎo)致崗位空缺的,在面試合格人員中根據(jù)考試總成績,依次從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、公示和聘用
1.聘用公示:擬聘用人員名單在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)(www.tongzhou.gov.cn)公示,公示時間為5個工作日。
2.對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員,安排到村(社區(qū))工作,并將錄用情況報區(qū)人社局備案。
3.擬聘用人員不按規(guī)定時間辦理報到和聘用手續(xù)或不服從分配的,按自動放棄取消聘用資格處理。
4.基層平臺專職人社協(xié)理員一律采用勞務(wù)派遣的方式。協(xié)理員與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞動合同,合同期滿即行終止。因工作需要,當(dāng)年考核合格的人員可續(xù)訂合同。
5.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。因個人原因未在規(guī)定時間內(nèi)處理妥當(dāng)影響入職的,責(zé)任自負(fù)。
六、管理體制和相關(guān)待遇
1.基層平臺專職人社協(xié)理員由區(qū)人社局、石港鎮(zhèn)和村(社區(qū))共同實(shí)施管理和考核。
2.薪酬收入按區(qū)政府編外用工人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.專職人社協(xié)理員實(shí)行招錄替補(bǔ)機(jī)制。面試合格但因招錄計(jì)劃限制此次未錄用人員,進(jìn)入?yún)^(qū)公益性崗位專職人社協(xié)理員備用數(shù)據(jù)庫,該數(shù)據(jù)庫有效期為2年。2年內(nèi)因人員變動產(chǎn)生崗位缺額的,向區(qū)人社局申報補(bǔ)充計(jì)劃,從專職人社協(xié)理員備用數(shù)據(jù)庫中從高分到低分依次按本公告的相關(guān)程序補(bǔ)充。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,招考過程接受石港鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督,監(jiān)督舉報電話:0513—80606690。
本公告由石港鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
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南通市通州區(qū)石港鎮(zhèn)人民政府
2025年7月11日
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