因工作需要，公開招聘勞務(wù)外包工作人員7名(至青田縣旅游發(fā)展有限公司)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試

二、招聘基本條件

報(bào)考人員除具備上述崗位所需資格條件外，還需符合以下條件：

公務(wù)員考試

(一)思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策。

(二)遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，正直誠(chéng)信，品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

(三)身體健康，能適應(yīng)所招聘崗位的工作需求。

(四)報(bào)考人員須在2025年6月30日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)。

(五)截至2025年6月30日，現(xiàn)役軍人、普通高校就讀的在校學(xué)生不能報(bào)考。

三、招聘程序和辦法

2023年公務(wù)員考試

招聘按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、資格審核、綜合比選、面試、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月30日--2025年7月4日(工作日上午8:30-12:00.下午14:30-17:30)。

黑龍江公務(wù)員

2.報(bào)名地點(diǎn)：青田僑鄉(xiāng)人力資源有限公司(鶴城東路18號(hào));

咨詢電話：0578-6038281、0578-6038280、0578-6512885.

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，凡符合報(bào)考條件的人員請(qǐng)下載填寫《青田縣旅游發(fā)展有限公司勞務(wù)工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件1)與本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況等相關(guān)證件(證明原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)查詢報(bào)告)。每個(gè)人只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)需帶上近期免冠一寸照片。

通過(guò)資格初審人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，按比例核減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。

(二)比選

采用綜合比選加面試的考試方式，綜合比選可以采用面談或其他考核方式，滿分100分，合格分60分，不合格者自然淘汰，按綜合比選成績(jī)從高到低按照1:5比例確定入圍面試對(duì)象，不足1:5比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試。綜合比選成績(jī)不帶入面試環(huán)節(jié)，按照面試成績(jī)從高到低確定入圍體檢對(duì)象。

(三)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.考生憑本人身份證參加面試。

事業(yè)單位考試公告簡(jiǎn)章

3.面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，面試不合格者自然淘汰。

(四)確定入圍體檢對(duì)象

面試結(jié)束后，按招聘數(shù)1:1確定入圍體檢對(duì)象。

(五)體檢、考察和聘用

1.通過(guò)面試的人員，需通過(guò)體檢，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

2.考察內(nèi)容參照相關(guān)政審內(nèi)容(無(wú)犯罪記錄)并附加征信情況，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，提交相關(guān)考察材料。放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察不宜聘用的，根據(jù)該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

3.根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員并向社會(huì)公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，報(bào)考人員在接到聘用通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期的取消聘用資格。考試人員放棄，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。

4.聘用后簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿后，經(jīng)考核不合格者解除聘用。

本次聘用人員，因不服從崗位調(diào)配、試用期考核不合格，或簽約對(duì)象在2025年度內(nèi)離職等情況帶來(lái)崗位空缺的，可按照“同崗位、同要求、總成績(jī)從高分到低分(在合格分基礎(chǔ)上)”的原則依次遞補(bǔ)體檢、考察對(duì)象。遞補(bǔ)人員與崗位匹配度不高的，招聘單位保留是否錄用的權(quán)利。

附件1：青田縣旅游發(fā)展有限公司勞務(wù)工作人員報(bào)名表

青田僑鄉(xiāng)人力資源有限公司

2025年6月25日