根據(jù)工作需要,佛山市公安局高明分局現(xiàn)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警),通過資格審查、筆試、體能測評、面試等環(huán)節(jié)選拔人員,簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對象和職位
招聘對象為具有國家承認(rèn)學(xué)歷的高中、大學(xué)專科及以上畢業(yè)人員,應(yīng)聘者須取得報(bào)考崗位所要求的相應(yīng)證書。
招聘職位、人數(shù)及相應(yīng)條件詳見《佛山市公安局高明分局輔警招聘職位表》(附件1)。
二、報(bào)名條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規(guī),品行端正。
(二)年齡要求18至35周歲(即1990年7月7日至2007年7月7日期間出生)。
(三)學(xué)歷證書須于2025年7月7日前取得。
(四)身體健康,五官端正,具備履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力,服從單位管理和崗位調(diào)配。
(五)具備報(bào)考崗位所要求的其他條件。
(六)有下列情形之一的不得報(bào)考:曾被追究過刑事責(zé)任或涉嫌違法犯罪尚未查清;曾被行政拘留、司法拘留或收容教育;有吸毒、嫖娼、賭博等違法記錄;被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書;因違法違紀(jì)被開除公職或辭退;被開除軍籍;違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同;有嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄;有心理疾病;其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
采取現(xiàn)場報(bào)名的形式。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
1.報(bào)名時(shí)間:2025年7月7日至7月11日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:00),逾時(shí)(7月11日下午5:00后)不接受報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn):佛山市公安局高明分局(佛山市高明區(qū)文明路283號)。
3.報(bào)名材料:本人攜帶2張近期大一寸藍(lán)底彩色免冠證件照及以下資料的原件、復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。
(1)《佛山市公安局高明分局警務(wù)輔助人員聘用審批表》(附件2,正反雙面自行打印),到戶籍所在地派出所開具“無違法犯罪記錄”證明;
(2)身份證(正反面)、戶口簿(首頁和個(gè)人頁)、畢業(yè)證、學(xué)歷證(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn)、駕駛證、退伍軍人退伍證或復(fù)員證的復(fù)印件各2份;
(3)《個(gè)人征信報(bào)告》(中國人民銀行出具)。
工作人員現(xiàn)場對報(bào)考人員提供的資料進(jìn)行審核,核對后原件退還,收取復(fù)印件存檔記錄。符合條件的予以報(bào)名,考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(二)筆試
符合報(bào)名資格人員參加筆試。筆試實(shí)行百分制,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)60分,采取閉卷形式,考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識及公文寫作等。未能按時(shí)到場參加筆試的視為放棄??荚囎鞅椎娜∠麍?bào)考資格。
筆試成績排名及進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)的人員名單將通過佛山市公安局高明分局政府信息公開網(wǎng)站統(tǒng)一公布。
招聘人數(shù)
(三)體能測評
筆試成績合格的報(bào)考人員,根據(jù)成績高低順序,按職位招聘人數(shù)1:4的比例入圍體能測評,成績相同的并列入圍。筆試合格報(bào)考人員人數(shù)達(dá)不到比例的,按合格實(shí)際人數(shù)確定入圍體能測評。報(bào)考人員務(wù)必根據(jù)本人的身體情況自行決定是否參加體能測評,在體能測評過程中因本人原因造成的一切不良后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
體能測評采用達(dá)標(biāo)制,結(jié)果當(dāng)場公布,三項(xiàng)必須全部達(dá)標(biāo)才視為合格。項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行,具體詳見附件3。體能測評合格,且筆試排名在面試名額以內(nèi)的,可進(jìn)入面試;筆試排名在面試名額以外的為預(yù)備遞補(bǔ)人員。體能測評不合格的不組織補(bǔ)測,不能參加面試。
(四)面試及總分計(jì)算
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,滿分為100分。根據(jù)筆試成績高低順序,按擬聘用職位人數(shù)1:3的比例確定面試對象。末位同分者一并入圍。不足1:3比例,按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)確定面試對象。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一職位總成績相同的,則按照筆試成績由高到低的順序確定名次;如筆試成績?nèi)韵嗤模瑒t以面試主考官評分由高到低的順序確定名次。
(五)體檢
根據(jù)總成績由高到低進(jìn)行排名,按照職位招聘人數(shù)1:1的比例,報(bào)考人員持《佛山市公安局高明分局警務(wù)輔助人員聘用審批表》到高明區(qū)人民醫(yī)院體檢,體檢項(xiàng)目按分局輔警招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用自理,由院方統(tǒng)一收取,體檢不合格者不予以聘用。
(六)政治考察
佛山市公安局高明分局對擬聘用考察人選的政治思想、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、社會關(guān)系等情況進(jìn)行全面考察。如考察不合格或放棄聘用,按總成績依次遞補(bǔ)。
(七)公示和審批聘用
政治考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在佛山市公安局高明分局政府信息公開網(wǎng)站公開5個(gè)工作日。公示期間收到投訴反映問題的,由佛山市公安局高明分局進(jìn)行核查,反映問題屬實(shí)并影響聘用的,取消聘用資格。
公示期間未收到投訴反映問題或反映問題不影響聘用的,由佛山市公安局高明分局與擬聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致的原則下簽訂勞動(dòng)合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,試用期為1個(gè)月,薪資待遇按佛山市公安局高明分局輔警薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(職位A1按專職刑事技術(shù)輔警薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。被聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到的,取消聘用資格。
(八)遞補(bǔ)
因體檢、政治考察、公示等環(huán)節(jié)影響聘用或主動(dòng)放棄造成職位空缺的,由佛山市公安局高明分局決定在報(bào)考考生中按合格總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
考生對本次招聘考試如有疑問,請于工作日期間上午8:30-11:30、下午2:00-5:30撥打電話咨詢。聯(lián)系電話:0757-88822152,聯(lián)系人:羅警官。
報(bào)名后請保持電話暢通,按時(shí)參加各項(xiàng)考試環(huán)節(jié)。
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