杭州市蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院創(chuàng)建于1935年8月，是蕭山區(qū)的醫(yī)療中心和醫(yī)學技術培訓中心。目前為國家三級乙等綜合性醫(yī)院，是浙江省、杭州市、蕭山區(qū)三級醫(yī)保定點醫(yī)療機構。

因工作需要，杭州市蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院面向社會招聘工作人員若干名，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、招聘計劃

本次招聘指標共15名。詳見《杭州市蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院編外人員招聘需求計劃表》(附件)。

二、薪資待遇

院前急救醫(yī)生、看守所臨床醫(yī)生、介入科技師、助理護士崗位各項保險按政府規(guī)定執(zhí)行，工資福利待遇按醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。

廚師、西點師、廚工、供應室洗消工、導醫(yī)、ICU護工、內(nèi)鏡中心洗消工崗位以第三方勞務派遣形式到醫(yī)院相應崗位工作，錄用后與第三方勞務公司簽訂勞動合同，日常管理由醫(yī)院相關科室進行。

三、招聘程序

招聘程序為發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和錄用。資格審查貫穿于招聘全過程，至正式錄用后結束。

(一)報名及資格審查

1.本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式進行。報考人員自行通過以下網(wǎng)址http://60.190.250.116:8083/apply/index.action或關注杭州市蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院微信公眾號(個人中心-人事招聘)填寫報名表。

2.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年8月22日17:00.每位應聘人員每次限報其中一個崗位。如報名時間內(nèi)符合要求的報名人數(shù)未達到崗位招聘人數(shù)，則該崗位報名時間延續(xù)至報名人數(shù)達到崗位招聘人數(shù)為止。

3.報名時需上傳資料：近期1寸免冠彩照、身份證、戶口本(戶主頁及本人頁)，和崗位要求的學歷證書、學位證書、資格證書等。

4.招聘單位對報考人員進行資格審查，對審查未通過的人員，將在網(wǎng)上反饋并說明理由，已報名人員及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結果。未通過審查的可于2025年8月26日提交補充材料并再次接受資格審核，提交時間為當日17時前。

(二)筆試

公考

報名人數(shù)超過報考崗位1:9的，需進行筆試。根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:9確定各職位的入圍面試人員，筆試滿分為100分，筆試成績不計入總成績。

(三)面試

面試采取理論考試、技能考試或面試面談等方式。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢人選。當實際入圍面試人數(shù)與招聘指標的比例不足1:3時，考生面試成績低于75分的，不再進入下一個招聘程序。

(四)體檢和考察

體檢、考察對象根據(jù)面試成績從高分到低分按崗位招聘計劃1:1比例確定。進入體檢程序的人員按指定時間(另行通知)到指定地點進行體檢和復查。未在指定時間進行體檢視為自動放棄。體檢費用自理。

(五)公示、聘用

經(jīng)考察、體檢合格后，確定擬聘用對象，并在醫(yī)院公告欄對擬錄用人員進行為期5個工作日的公示。經(jīng)公示無異議的，予以錄用，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。

以下情況取消錄用資格，招聘單位酌情按綜合成績從高到低原則，依次確定遞補對象予以補錄。

1.聘用人員須在自體檢之日起一個月內(nèi)報到，逾期不報到或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的;

河南事業(yè)單位考試就上云職公招

2.考察后不宜錄用(放棄)的、體檢不合格(放棄)的;

3.已錄用人員在試用期內(nèi)辭職的。

五、其他事項

1.報考人員在報名及資格審查中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

2.本次招考不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次招考的輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以杭州市蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院考試命題、面試培訓等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招考無關。

實習生

本公告由杭州市蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院負責解釋。聯(lián)系電話：0571-83807043、83807065.

杭州市蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院編外人員招聘需求計劃表(202508).xls

杭州市蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院

陜西公務員

2025年8月15日