一、公司簡(jiǎn)介

鄂爾多斯市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司是鄂爾多斯市人民政府于2001年5月出資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本20.74億元。作為市屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)，集團(tuán)主要承擔(dān)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、新基建產(chǎn)業(yè)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、物業(yè)管理、智慧城市建設(shè)等業(yè)務(wù)。經(jīng)過(guò)二十余年發(fā)展，集團(tuán)已形成完整的城市建設(shè)產(chǎn)業(yè)鏈，截至2024年末總資產(chǎn)達(dá)392.4億元，年?duì)I業(yè)收入20.82億元，擁有建筑工程總承包一級(jí)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)一級(jí)等20余項(xiàng)專業(yè)資質(zhì)。集團(tuán)下設(shè)14家子公司，員工總數(shù)736人，其中專業(yè)技術(shù)人才469人。多年來(lái)，集團(tuán)先后完成了烏蘭木倫河系列橋梁、機(jī)場(chǎng)高速公路、人才科創(chuàng)中心等重大項(xiàng)目建設(shè)，為鄂爾多斯城市發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)，榮獲國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、全國(guó)市政工程金獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù)，并培育出2家國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。當(dāng)前，集團(tuán)正積極拓展環(huán)保、新基建等新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域，持續(xù)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，努力打造區(qū)域一流的城市綜合運(yùn)營(yíng)服務(wù)商。

二、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘共計(jì)92人，其中43人面向應(yīng)屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生指高校畢業(yè)生在2年擇業(yè)內(nèi)未在行政機(jī)關(guān)和國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位落實(shí)工作的，在國(guó)有企業(yè)招聘中可以報(bào)考面向應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，不對(duì)其是否簽訂就業(yè)協(xié)議、繳納社保作限制。)，用人單位簡(jiǎn)介詳見(jiàn)《鄂爾多斯市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司所屬子公司簡(jiǎn)介》(附件1)，具體崗位信息詳見(jiàn)《招聘崗位計(jì)劃表》(附件2)。

三、招聘基本條件

西藏事業(yè)單位考試

(一)應(yīng)聘人員基本資格條件

山西事業(yè)單位考試就上云職公招

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良惡意信用記錄;

2.符合招聘崗位所需的政治面貌、年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、工作年限等任職資格要求;

3.具備良好的品行和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作需要。

(二)具有以下情形之一的，不得報(bào)考：

湖南公務(wù)員

1.曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或未滿影響期限的;

3.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德或者工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.錄用后構(gòu)成回避關(guān)系或受競(jìng)業(yè)禁止限制的;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他不適宜錄用的情形。

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、線上報(bào)名、資格初審、能力素質(zhì)測(cè)試(筆試)、資格復(fù)審、能力素質(zhì)測(cè)試(面試)、體檢考察、擬錄用人員公示、辦理錄用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)線上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年9月11日上午9：00-2025年9月17日下午17：30。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取“在線投遞”方式，應(yīng)聘人員進(jìn)入鄂爾多斯市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://www.ordosct.cn/)在線報(bào)名，應(yīng)聘人員需在報(bào)名系統(tǒng)中準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人信息，學(xué)習(xí)經(jīng)歷(包括時(shí)間、學(xué)校、院系、專業(yè)、證明人)及工作經(jīng)歷(包括時(shí)間、單位、崗位、證明人)，填寫(xiě)時(shí)注意時(shí)間連貫，不得斷開(kāi)或空缺，否則不予審核，同時(shí)上傳相關(guān)證明材料，未上傳默認(rèn)不具備相應(yīng)經(jīng)歷。應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，且報(bào)名信息須與考試所用身份證一致，本次招聘不接受其他形式報(bào)名。

3.提供佐證材料如下(格式限jpg、jpeg、png)：

(1)本人近期正面免冠2寸數(shù)碼證件彩照(大小不超過(guò)20kb)、本人身份證(正反面)、工作證明、學(xué)歷證明、學(xué)位證明及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載打印的學(xué)歷電子注冊(cè)備案表;

(2)報(bào)名崗位要求的有效資格證書(shū)和職稱證書(shū)掃描件。若已通過(guò)考核或評(píng)審但未領(lǐng)證，可提交官方成績(jī)單或公示文件作為憑證;

(3)本人簽署的《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3);

(4)失信被執(zhí)行情況(中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)https://zxgk.court.gov.cn/-綜合查詢被執(zhí)行人);

(5)暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，留學(xué)歸國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)掃描件;

2022年公務(wù)員

(6)可佐證報(bào)名崗位招聘條件的其他證明材料。

4.應(yīng)聘人員請(qǐng)確保上傳的掃描件清晰、完整，并保持報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的聯(lián)系電話暢通，以便及時(shí)接收相關(guān)通知。

(二)資格初審

1.審核時(shí)間：2025年9月12日9:00—2025年9月18日17:30

2.根據(jù)崗位任職資格要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真填寫(xiě)并完整提交各項(xiàng)報(bào)名材料，確保所填信息真實(shí)準(zhǔn)確、證明材料清晰完整。凡因個(gè)人原因?qū)е碌男畔⑦z漏、填寫(xiě)不清或材料不全等情況，造成資格審核未能通過(guò)的，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后1日內(nèi)(修改信息從修改日算起)，請(qǐng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可改報(bào)其他崗位，通過(guò)資格審查并納入筆試范圍的人員以電話、短信、郵件等形式告知筆試事宜，請(qǐng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證，未入圍人員不再另行通知。

(三)能力素質(zhì)測(cè)試(筆試)

1.筆試采用閉卷形式統(tǒng)一組織實(shí)施，使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字命題，考生須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，滿分為100分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，內(nèi)容分為綜合知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí)兩部分。筆試原則上按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)不低于1:3的比例開(kāi)考，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，則按實(shí)際參考人數(shù)組織考試。

2.筆試成績(jī)按從高到低排序，原則上按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)不低于1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試環(huán)節(jié)的人選，對(duì)達(dá)不到比例的崗位，則按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)筆試成績(jī)末位并列的情況，則并列人員一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍。

3.應(yīng)聘人員筆試結(jié)束后，可通過(guò)集團(tuán)公司官網(wǎng)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)及是否進(jìn)入資格復(fù)審。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生等真實(shí)身份以及提供虛假個(gè)人信息，不符合報(bào)考條件的，一律取消面試資格。

(五)能力素質(zhì)測(cè)試(面試)

事業(yè)編考試

1.面試方式：面試采用半結(jié)構(gòu)化形式，全程使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，滿分為100分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

2.面試內(nèi)容：重點(diǎn)考察了解應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力等，進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員應(yīng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證原件準(zhǔn)時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試，未按時(shí)到場(chǎng)參加面試的，面試成績(jī)按0分計(jì)算。

3.總成績(jī)計(jì)算：

(1)總成績(jī)由筆試成績(jī)占比40%，面試成績(jī)占比60%的權(quán)重加權(quán)計(jì)算。

(2)根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按總成績(jī)從高到低等額確定體檢考察人選。若出現(xiàn)總成績(jī)并列且超出招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況，則根據(jù)面試成績(jī)高低、崗位招聘優(yōu)先條款的先后順序確定最終人選。

(六)體檢和考察

1.組織擬錄用人員體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消錄用資格。

招考信息

2.考察環(huán)節(jié)要求應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交所需材料，否則視為自動(dòng)放棄錄用資格。應(yīng)聘人員考察不合格或提供虛假材料的，取消錄用資格。

(七)公示與錄用

根據(jù)應(yīng)聘人員的體檢和考察結(jié)果確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在集團(tuán)公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，公示結(jié)果不影響錄用的，辦理相關(guān)入職手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查實(shí)有據(jù)的，取消錄用資格，對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后決定是否錄用。

(八)辦理錄用手續(xù)

錄用人員須在接到錄用通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)道，逾期未報(bào)到的，取消錄用資格。若有特殊情況經(jīng)用人單位批準(zhǔn)并報(bào)備集團(tuán)后，方可延期報(bào)到。

五、薪酬待遇

(一)錄用人員將按照公司薪酬體系確定薪酬待遇，公司依法繳納“六險(xiǎn)二金”，用工形式為勞動(dòng)合同制。

(二)試用期限按《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行，試用期滿考核合格者提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，經(jīng)審批轉(zhuǎn)正后，予以正式錄用;試用期考核不合格的，不予錄用，特殊人才試用期可縮短或免除。

(三)錄用人員合同期內(nèi)，符合鄂爾多斯市人才相關(guān)政策的可享受對(duì)應(yīng)人才政策補(bǔ)貼。

(四)鄂爾多斯市城市環(huán)境科技有限公司根據(jù)部分崗位生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及專項(xiàng)培訓(xùn)需要，設(shè)定三年最低服務(wù)期。

六、其他事宜

(一)招考錄用工作期間，各環(huán)節(jié)公告將在鄂爾多斯市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://www.ordosct.cn/)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注，應(yīng)聘人員須確保報(bào)名電話通暢，如因未及時(shí)關(guān)注、聯(lián)系方式有誤或無(wú)法接通電話導(dǎo)致未能接收通知，均由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

(二)在招聘過(guò)程中，若出現(xiàn)以下情況，公司將根據(jù)崗位需求和實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)：

1.資格復(fù)審不符合條件的;

2.體檢或考察不合格(弄虛作假)的;

3.公示期間反映問(wèn)題查實(shí)的;

4.因其他自身原因?qū)е沦Y格取消的。

確定需要遞補(bǔ)的，根據(jù)招聘流程節(jié)點(diǎn)確定遞補(bǔ)人選。其中已完成筆試的，按照筆試成績(jī)排序依次確定遞補(bǔ)人選;已完成面試的，按照總成績(jī)排序依次確定遞補(bǔ)人選。

(三)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(四)在資格審查、面試或考察等環(huán)節(jié)中未發(fā)現(xiàn)符合崗位要求的合適人選，公司可終止該崗位的招聘計(jì)劃。

(五)錄用人員須服從崗位調(diào)整，對(duì)不服從調(diào)整者，公司有權(quán)利取消其錄用資格。

(六)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，包括但不限于個(gè)人基本情況、學(xué)歷學(xué)位及親屬關(guān)系等信息。凡提供虛假材料或信息不完整者，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格。所有應(yīng)聘資料僅用于本次招聘，無(wú)論錄用與否均不予退還。

(七)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)。鄭重提醒廣大應(yīng)聘人員要誠(chéng)信考試，警惕虛假信息，社會(huì)上凡稱與本次招聘相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、試題等，誤導(dǎo)應(yīng)聘人員的，均與我公司無(wú)關(guān)。

(八)本公告最終解釋權(quán)歸鄂爾多斯市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司所有。

七、聯(lián)系方式

咨詢時(shí)間：周一至周五上午9:00-12:00，下午14:30-17:30

招聘政策咨詢電話：0477-8398310

地址：鄂爾多斯市伊金霍洛旗市城投·玉園

附件：

1.鄂爾多斯市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司所屬子公司簡(jiǎn)介.doc

2.招聘崗位計(jì)劃表.xls

3.誠(chéng)信承諾書(shū).doc