滿足河北水發(fā)節(jié)水有限公司用人需求，現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員16名。有關(guān)事宜公告如下：

一、公司介紹

河北水發(fā)節(jié)水有限公司為河北水利發(fā)展集團(tuán)有限公司的全資子公司，主要以節(jié)水產(chǎn)業(yè)為核心主業(yè)，涵蓋農(nóng)業(yè)節(jié)水、工業(yè)節(jié)水和城鎮(zhèn)節(jié)水項(xiàng)目的投融資、建設(shè)、運(yùn)營及技術(shù)服務(wù)等。公司經(jīng)營范圍:節(jié)水產(chǎn)業(yè)及相關(guān)行業(yè)(包括農(nóng)業(yè)節(jié)水、工業(yè)企業(yè)節(jié)水、城鎮(zhèn)居民節(jié)水)項(xiàng)目的投融資、設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)營與服務(wù)等;水利節(jié)水項(xiàng)目技術(shù)改造、合同節(jié)水管理等;灌區(qū)、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田的節(jié)水灌溉及壓采等項(xiàng)目實(shí)施;智慧節(jié)水建設(shè);節(jié)水產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、安裝及維修等;節(jié)水設(shè)施、設(shè)備的租賃服務(wù);節(jié)水技術(shù)的推廣，節(jié)水項(xiàng)目建設(shè)管理及水土保持、防洪影響分析、水資源論證等咨詢服務(wù)。

二、招聘原則

機(jī)關(guān)單位

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位及數(shù)量

招聘工作人員16名。詳細(xì)招聘崗位、數(shù)量等信息見附表。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守，熱愛水利事業(yè);

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)具有勝任招聘崗位的能力;

(五)其他條件(見附表)。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

五、招聘程序

通過諾優(yōu)考網(wǎng)站(https://s.nuoyoukao.com/s/25254)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

招考

(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名。報(bào)名及審核采取線上方式。

報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2025年9月20日12:00止，逾期不予受理。

應(yīng)聘人員按要求提供報(bào)名材料并發(fā)送到指定郵箱(hztd2008@aliyun.com)。報(bào)名材料以姓名+公開招聘崗位名稱命名，主要包括：報(bào)名表(可編輯版和PDF)、相關(guān)資質(zhì)(格)證明材料(PDF)、個(gè)人誠信承諾書(PDF)、工作業(yè)績證明(如沒有可不提供)等。

2.不設(shè)開考比例。

3.打印《準(zhǔn)考證》。資格審核通過后，將通過電話或短信方式通知審核通過的應(yīng)聘人員參加筆試，《準(zhǔn)考證》于2025年9月20日18:00前發(fā)送到報(bào)名表中預(yù)留的郵箱中，由應(yīng)聘人員自行打印。

(二)筆試

1.筆試科目包括《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測驗(yàn)》，各占卷面分值50%，題型均為客觀題，滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。

2.筆試地點(diǎn)及時(shí)間。筆試考場設(shè)置在河北省石家莊市，筆試時(shí)間為2025年9月21日，具體地點(diǎn)及時(shí)間詳見準(zhǔn)考證。

3.筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線為參加本次考試同一崗位應(yīng)聘人員平均得分的60%。低于最低合格分?jǐn)?shù)線取消后續(xù)資格。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線將同筆試成績一并公布。

筆試有作弊、筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線、缺考等情況的考生，不得進(jìn)入資格復(fù)審。

4.筆試成績于筆試當(dāng)日在諾優(yōu)考網(wǎng)站公布。

2023年公務(wù)員成績

(三)資格復(fù)審

對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間為2025年9月22日。將通過電話形式通知應(yīng)聘人員到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))等相關(guān)證件資料原件。經(jīng)復(fù)審不符合資格條件的或無故不參加復(fù)審的，取消面試人選資格。出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)面試

1.面試人選確定。在最低合格分?jǐn)?shù)線以上依據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高到低順序，各崗位按1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位成績并列者全部進(jìn)入，未達(dá)到1：3比例的全部進(jìn)入。

2023年公務(wù)員招考

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試地點(diǎn)為河北省石家莊市，面試時(shí)間為2025年9月23日，具體地點(diǎn)及時(shí)間詳見《面試通知書》。《面試通知書》將通過電子郵件發(fā)送至報(bào)名表中預(yù)留的郵箱。應(yīng)聘人員在收到《面試通知書》后請郵件回復(fù)姓名+是否參加此次面試。

3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績，保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試成績于當(dāng)天在諾優(yōu)考網(wǎng)站公布。

4.總成績合成?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(五)體檢和考察

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按照1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選;末位成績并列的，筆試成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。將通過電話方式通知應(yīng)聘人員參加體檢，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招

體檢合格的，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消其擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)確定擬聘用人員名單

根據(jù)筆試、面試、體檢及考察情況，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單。

(七)公示

擬聘用人員在諾優(yōu)考網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(八)聘用

對公示期滿無異議的，經(jīng)組織研究同意后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

招考信息

六、注意事項(xiàng)

1.本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，年齡、工作年限計(jì)算截止日期均為2025年9月17日。

2.資格審查貫穿公開招聘工作全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假，取消應(yīng)聘資格。我公司承諾對應(yīng)聘人員的信息保密。

3.請應(yīng)聘人員保持通訊暢通，招聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知。因聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。

4.本公告最終解釋權(quán)歸天津中睿人力資源管理有限公司所有。

5.咨詢電話：18920158023 趙女士

6.應(yīng)聘者投遞簡歷郵箱：hztd2008@aliyun.com

附件1：報(bào)名表.docx

附件2：個(gè)人誠信承諾書.docx