公司簡(jiǎn)介

新疆水發(fā)智慧服務(wù)有限公司成立于2023年4月，是新疆水發(fā)集團(tuán)的二級(jí)公司，公司成立以來(lái)，始終秉承“積極進(jìn)取、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展”的發(fā)展定位和“智慧如海、服務(wù)精進(jìn)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、專業(yè)創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念，加強(qiáng)員工思想引領(lǐng)，積極主動(dòng)將現(xiàn)代企業(yè)管理理念融入公司治理，著力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)企改制后員工的思想觀念、市場(chǎng)觀念、經(jīng)營(yíng)理念、服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變，狠抓能力素質(zhì)提升。按照梯次配備和“公開(kāi)、公平、公正”的原則，發(fā)揮國(guó)有企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的示范作用，進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人范圍，提升人才隊(duì)伍能力和素質(zhì)，促進(jìn)平等就業(yè)。現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)資產(chǎn)部管理人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及職責(zé)

崗位職責(zé)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)資產(chǎn)部人員1人，具體要求見(jiàn)《崗位需求表》(附件1)，凡符合崗位任職條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。工作地點(diǎn)為：烏魯木齊市。

二、基本要求

任職要求

(一)具有較好的政治素質(zhì)。堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、反對(duì)民族分裂，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行政治責(zé)任和工作責(zé)任;

(二)具有良好的職業(yè)道德。有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，能忠實(shí)地執(zhí)行工作要求，自覺(jué)維護(hù)國(guó)有企業(yè)權(quán)益，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠(chéng)信記錄;

(三)符合崗位任職資格要求。熟悉相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策及法律法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向，具備崗位所需的專業(yè)能力和專業(yè)技能;

(四)具有良好心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。有健康的身體和職業(yè)心態(tài)，心理承受與調(diào)適能力較強(qiáng)，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任繁重工作;

(五)有以下情形之一的人員，不接受報(bào)名：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的、立案審查尚未作出結(jié)論的;

2.在過(guò)往任職工作期間，因工作失誤或個(gè)人行為，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

3.個(gè)人有不誠(chéng)信記錄的;

4.不符合招聘職位任職條件要求的。

三、招聘流程

流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2025年8月15日-8月24日19：00，報(bào)名時(shí)間截止后收到的報(bào)名材料視為無(wú)效。

2.報(bào)名方式

本次招聘報(bào)名僅限采用線上投遞簡(jiǎn)歷的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員每人可申請(qǐng)1個(gè)崗位，需填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)《應(yīng)聘報(bào)名資格審核表》(附件3)，并附相關(guān)證明材料，所有資料形成一個(gè)壓縮包作為郵件附件，主題及壓縮文件均備注以“崗位名稱+姓名”命名(如未按要求填寫(xiě)主題，郵件被識(shí)別為垃圾郵件，視為投遞無(wú)效)，發(fā)送至指定郵箱。

報(bào)名郵箱：772966060@qq.com

3.報(bào)名所需資料

(1)《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)可編輯電子版和簽字掃描版，《應(yīng)聘報(bào)名資格審核表》(附件3)可編輯電子版;

(2)身份證(正反面)彩色掃描件、所有學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)彩色掃描件各1份(留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書(shū));

(3)所有學(xué)歷《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份(從學(xué)信網(wǎng)下載PDF版);

(4)崗位要求相關(guān)資格證書(shū)、職稱彩色掃描件各1份(原件備查);

(5)一寸免冠彩色電子照片(jpg格式);

(6)工作經(jīng)驗(yàn)、工作業(yè)績(jī)等證明材料。此項(xiàng)材料需清晰精簡(jiǎn)(如：任職文件、勞動(dòng)合同、獲獎(jiǎng)證書(shū)等)，以便進(jìn)行審核。

注：報(bào)名所需資料提交不齊全，視為報(bào)名不成功。

(二)資格審查

河北事業(yè)單位考試就上云職公招

根據(jù)崗位招聘條件及應(yīng)聘人員報(bào)名提交的證明材料進(jìn)行資格審查，審查應(yīng)聘者專業(yè)及教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)資格認(rèn)證/證件等，判斷其與招聘職位要求的符合度。我司將通過(guò)電話或短信邀約通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員參加下一環(huán)節(jié)的甄選。

資格審查貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，如應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

(三)筆試程序

資格審查結(jié)束后以電話或短信通知應(yīng)聘人員筆試時(shí)間，并組織筆試。本次筆試將采取線下閉卷的方式開(kāi)展，筆試內(nèi)容包括國(guó)家及新疆水利政策、地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及時(shí)事政治、業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合能力及寫(xiě)作能力測(cè)試等，測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的思想素質(zhì)、專業(yè)水平和文字綜合能力，總分100分。

(四)面試程序

1.面試人員的確定

從筆試成績(jī)60分及以上的應(yīng)聘人員中，按招聘崗位人數(shù)1:5的比例從高到低確定面試人選。進(jìn)入面試人員不足1:5時(shí)，按筆試成績(jī)60分及以上實(shí)有人數(shù)參加面試，所聘崗位參加人數(shù)不滿足3人的，停止該崗位后續(xù)招聘。

2.現(xiàn)場(chǎng)面試環(huán)節(jié)

筆試結(jié)束后電話或短信通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員面試相關(guān)事宜，面試將采用線下的方式開(kāi)展。面試時(shí)間是15分鐘左右，分為自我陳述、現(xiàn)場(chǎng)答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)。

(1)自我陳述：要求脫稿，時(shí)間5分鐘。應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位要求，結(jié)合崗位進(jìn)行陳述，內(nèi)容包括個(gè)人基本情況、以往工作總結(jié)、對(duì)擬應(yīng)聘崗位的理解及今后工作計(jì)劃等。

(2)現(xiàn)場(chǎng)答辯：結(jié)構(gòu)化面試必答題2題，評(píng)委隨機(jī)提問(wèn)2題，答辯結(jié)束應(yīng)聘人員即可離場(chǎng)。

3.面試評(píng)委的組成

面試評(píng)委3-5人，評(píng)委由公司相關(guān)業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人構(gòu)成，具體成員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

4.面試成績(jī)的確定

面試成績(jī)根據(jù)各評(píng)委分?jǐn)?shù)的算術(shù)平均值來(lái)確定。

5.綜合成績(jī)的計(jì)算方法

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

(五)擬錄用

根據(jù)綜合成績(jī)和招聘小組集體討論，原則上取綜合成績(jī)排名第一名為擬錄用人選，報(bào)新疆水發(fā)智慧服務(wù)有限公司黨總支委員會(huì)審議后確定擬錄用人員。

(六)體檢

擬錄用人員到指定三級(jí)甲等醫(yī)院體檢，費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格的依次遞補(bǔ)或重新進(jìn)行招聘。

(七)背景調(diào)查

采取實(shí)地調(diào)查、電話了解及查閱檔案相結(jié)合的方式進(jìn)行。重點(diǎn)了解被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等。如擬推薦人員拒絕進(jìn)行背景調(diào)查，則視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

(八)公示

擬錄用人員在新疆水發(fā)集團(tuán)公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(九)錄用

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響錄用的，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。有工作單位的，應(yīng)提供與單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明，未按要求提供解除證明或逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

(十)其他

1.招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在新疆水發(fā)集團(tuán)公眾號(hào)上進(jìn)行公告。

2.報(bào)名人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注新疆水發(fā)集團(tuán)公眾號(hào)上發(fā)布的相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)重要信息提示。凡因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)相關(guān)環(huán)節(jié)和重要信息提示的，一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

遼寧事業(yè)單位考試就上云職公招

3.本次招聘筆試環(huán)節(jié)不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

4.招聘相關(guān)的結(jié)果將以電話或郵件的形式通知各報(bào)名人員，通信需保持暢通且關(guān)注郵箱信息。

5.擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到，視為放棄。

6.新疆水發(fā)智慧服務(wù)有限公司招聘工作小組有權(quán)根據(jù)職位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別職位的招聘工作。

7.為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，新疆水發(fā)智慧服務(wù)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察和黨群人資部門對(duì)此次招聘進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話09915997763 15299076828

8.本公告未盡事宜，由新疆水發(fā)智慧服務(wù)有限公司黨群人資部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：15909000869

新疆水發(fā)智慧服務(wù)有限公司

天津事業(yè)單位考試

2025年8月15日