根據工作需要，經中共定遠縣委、縣人民政府研究同意，2025年定遠縣烈士紀念設施保護中心(藕塘烈士陵園管理處)面向社會公開招聘講解員3名(編外人員)?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則及方法

(一)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;

(二)按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試、考察相結合的方法進行。

二、招聘計劃及相關要求

本次計劃公開招聘講解員3名，主要從事藕塘烈士陵園、倉鎮(zhèn)王小廟無名烈士陵園日常講解工作;策劃組織實施社教及宣傳宣講比賽;單位交辦的其他工作。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治立場堅定，遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

3.國家承認學歷的應、歷屆大學?？萍耙陨袭厴I(yè)生，專業(yè)要求：(1)?？疲罕硌菟囆g類、文化服務類、旅游管理專業(yè)、導游專業(yè)、現代文秘專業(yè)、播音與主持專業(yè)、廣播影視節(jié)目制作專業(yè)、新聞采編與制作專業(yè)、攝影與攝像藝術專業(yè);(2)本科：旅游管理專業(yè)、旅游管理與服務教育專業(yè)、中國語言文學類、播音與主持藝術專業(yè)、新聞傳播學類、歷史學類、馬克思主義理論類、政治學類;(3)研究生：中國語言文學類、新聞傳播學類、歷史學類、馬克思主義理論類、政治學理論專業(yè)、旅游管理專業(yè)、廣播電視藝術學專業(yè);

4.年齡為35周歲及以下，即1989年10月13日及以后出生;

5.具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書。

上海事業(yè)單位考試

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校學生(在全日制普通高校脫產就讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷證書報考);

3.現役軍人;

4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序和方法

公開招聘工作按照以下步驟組織實施。

(一)信息發(fā)布

招聘公告于2025年10月13日在定遠縣人民政府網站發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1.報名方式：采用現場報名的方式進行。

2.報名地點及咨詢電話：定遠縣退役軍人事務局(地址：定遠縣政務新區(qū)民政大廈一樓大廳)，咨詢電話：0550-4881269。

3.報名時間：2025年10月20日—2025年10月24日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:30)，逾期不予補報。

4.報名材料：報名者須填寫《2025年定遠縣烈士紀念設施保護中心(藕塘烈士陵園管理處)面向社會公開招聘講解員報名資格審查表》(附件，以下簡稱《報名表》)，報名時還需提供本人有效居民身份證件、學歷證書、普通話水平測試等級證書(以上材料均須提供原件和復印件)以及學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》等材料，提交近期二寸正面免冠同底彩色證件照4張。

5.資格審查：報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

6.為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例要達到3:1，達不到3:1的，經定遠縣退役軍人事務局同意可按2:1比例開考，達不到2:1的，取消或相應核減崗位招聘計劃數。

7.根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人45元標準收取筆試費用，按每人80元標準收取面試費用。

(三)筆試

1.筆試科目為《公共基礎知識》一科。

2.筆試內容：《公共基礎知識》考試主要內容為政治(含時政)、經濟、法律、管理、科技、人文、國情、省情和寫作等。分值為100分，考試時限為120分鐘。

3.筆試時間和地點。

筆試時間為2025年11月8日(星期六)上午：8:30-10:30《公共基礎知識》。

國企招聘

筆試地點設在定遠縣城區(qū)內，具體地點見準考證。

報考人員務必于2025年11月7日工作時間持本人有效身份證件到原報名地點領取《準考證》，具體筆試時間、地點詳見《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。

4.筆試成績公布。筆試成績于筆試結束后10個工作日內在定遠縣人民政府網站公布。

5.為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試成績須達到60分。低于筆試最低控制合格分數線者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(四)面試

1.按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3:1比例確定參加面試人選(達不到3:1，按實際人數確定進入面試人選)。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

2.面試采取結構化方式進行，主要測試考生普通話水平、語言表達能力、綜合分析能力、政策理論水平等。面試分值為100分，面試時間為15分鐘。

3.面試時間、地點在定遠縣人民政府網上另行通知。

4.面試成績公布。面試成績于面試結束后3個工作日內公布。

5.為確保新進人員基本素質，面試成績設置最低控制合格分數線為60分，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。

(五)成績合成

考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定(即：考試最終成績=筆試成績×0.5+面試成績×0.5)。筆試成績、面試成績、考試最終成績均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

報考人員考試最終成績確定后在定遠縣人民政府網站公布。

(六)體檢和考察

按照應聘人員的考試最終成績由高分到低分順序與招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢、考察人選。如考試最終成績相同的，以普通話水平測試等級證書高者優(yōu)先;普通話水平測試等級證書相同的，以學歷高者優(yōu)先;學歷相同的，以退役軍人優(yōu)先;同為退役軍人的，以年齡小者優(yōu)先;仍然相同的，則采取加試的形式確定，加試方案另行公布。遞補參照此法。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

考察由兩人以上組成的考核組參照公務員政審相關規(guī)定執(zhí)行，若發(fā)現報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消聘用資格。

體檢或考察結束后，出現缺額的，在應聘人員中按考試最終成績由高到低排序等額遞補。

(七)公示和聘用

定遠縣退役軍人事務局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員在定遠縣人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按勞動合同法，由招聘單位和聘用者簽訂勞動合同。因應聘個人主動放棄而出現的崗位缺額，依次進行遞補(遞補時間至2026年3月31日)。

五、報酬待遇

被錄用人員一律實行勞動合同制，由縣烈士紀念設施保護中心(藕塘烈士陵園管理處)統(tǒng)一管理。試用期三個月，試用期工資3000元/月。試用期滿后，由縣烈士紀念設施保護中心(藕塘烈士陵園管理處)簽訂勞動合同，聘用人員工資大專學歷為3500元/月，本科及以上學歷為3600元/月。每工作滿一年，月工資增加40元。聘用后縣烈士紀念設施保護中心(藕塘烈士陵園管理處)按國家規(guī)定為聘用人員辦理企業(yè)職工“五險一金”，個人繳費部分由個人承擔，單位和個人承擔的繳費比例按照國家的有關政策辦理，聘用人員的工資經費由縣財政保障。

六、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀委監(jiān)委的監(jiān)督。

嚴格執(zhí)行回避制、工作責任制和責任追究制，嚴格執(zhí)行考試政策，規(guī)范考試程序，嚴明考試紀律。對違反公開招聘政策和紀律要求的應聘人員和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定予以嚴肅處理，構成犯罪的，移交司法機關處理，切實保障招聘工作順利實施。

七、有關事宜

2022年事業(yè)單位考試

本《公告》由定遠縣退役軍人事務局負責解釋。

本次招聘有關面試、體檢、考察以及公示等后續(xù)事宜，將在定遠縣人民政府網站發(fā)布。請考生隨時關注定遠縣人民政府網站，并保持通訊工具暢通。

咨詢電話：0550-4881269

吉林事業(yè)單位考試

舉報電話：0550-4020504

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用

特此公告。

2025年定遠縣烈士紀念設施保護中心（藕塘烈士陵園管理處）面向社會公開招聘講解員報名資格審查表.docx

定遠縣退役軍人事務局

2025年10月13日