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臺(tái)州灣新區(qū)2025年招聘編制外工作人員公告

云職公招網(wǎng) - 臺(tái)州事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2025-06-17

受臺(tái)州灣新區(qū)管委會(huì)、三甲街道、臺(tái)州循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司及其下屬單位的委托,擬向社會(huì)公開招聘編制外工作人員,實(shí)行合同聘用制,與臺(tái)州新名匠人力資源服務(wù)有限公司簽訂合同,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、應(yīng)聘條件

1、身體健康,誠(chéng)信勤勉,具有良好的職業(yè)道德,無(wú)違法犯罪記錄,與現(xiàn)工作單位不存在任何經(jīng)濟(jì)及其它糾紛。

2、具備報(bào)考崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、經(jīng)歷、年齡、專業(yè)或技能等條件。

具體崗位及招聘條件

序號(hào)用工單位崗位名稱人數(shù)年齡限制學(xué)歷要求專業(yè)要求資格要求年薪報(bào)名截止時(shí)間
1黨群工作部督查文字崗128周歲以下專科及以上專業(yè)不限1、遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,身心健康,具有良好的職業(yè)道德無(wú)違法犯罪記錄,與現(xiàn)工作單位不存在任何經(jīng)濟(jì)及其它糾紛;2、要求有較強(qiáng)的文字寫作及活動(dòng)組織能力,有行政事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。6-9萬(wàn)元(具體面談)至2025年6月19日
2臺(tái)州灣新區(qū)經(jīng)濟(jì)科技局綜合文字崗135周歲及以下大專及以上/1.具備一定的文字功底和分析能力,有1年及以上文稿相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2.做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有責(zé)任心;3.中共黨員、企事業(yè)、行政工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。6萬(wàn)元及以上至2025年6月19日
3三甲街道辦事處輔助工作人員135周歲以下大專及以上專業(yè)不限1、本地居民,性別不限;2、品行端正,身體健康,無(wú)刑事處分記錄;3、具備檔案整理能力、電腦操作能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、不接收三甲街道在職人員報(bào)名。薪酬面談至2025年6月19日
4公共資產(chǎn)投資管理有限公司

統(tǒng)計(jì)崗(事務(wù)崗)

135周歲及以下??萍耙陨?/td>統(tǒng)計(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類具有3年及以上統(tǒng)計(jì)工作相關(guān)經(jīng)歷。按照相關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行至2025年6月19日
5臺(tái)州東發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司綠化養(yǎng)護(hù)崗位135周歲及以下全日制大專及以上林學(xué)、園林、風(fēng)景園林、園林技術(shù)、園林工程技術(shù)、園林景觀工程、園藝、園藝技術(shù)等相關(guān)專業(yè)具有2年以上綠化施工或綠化養(yǎng)護(hù)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),能熟練操作辦公軟件;按照公司薪酬制度執(zhí)行至2025年6月19日
6臺(tái)州東發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司市政、綠化資料員140周歲及以下大專及以上土木工程、建筑工程、風(fēng)景園林、園林景觀工程、園林工程技術(shù)、建筑設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)具有資料員2年以上工作經(jīng)歷,能繪制竣工圖、編制工程資料,熟練操作CAD、辦公軟件等應(yīng)用。按照公司薪酬制度執(zhí)行至2025年6月26日
7臺(tái)州西廊港口開發(fā)有限公司綜合管理部1140周歲及以下本科及以上學(xué)歷土木類、交通類、港航類相關(guān)專業(yè)1、具有辦公室工作經(jīng)歷;

2、有招投標(biāo)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;

3、具有工程系列一級(jí)建造師的不限制專業(yè)。

備注:負(fù)責(zé)公司各類招投標(biāo)管理,參與市場(chǎng)化項(xiàng)目的投標(biāo);負(fù)責(zé)公司各工程所需的物資、設(shè)備、辦公用品等采購(gòu)工作;固定資產(chǎn)管理、后勤服務(wù)等;完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。該崗位與臺(tái)州西廊港口開發(fā)有限公司簽訂市場(chǎng)化聘用合同。

按照相關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行至2025年6月19日
8新名匠人資資源服務(wù)有限公司安全管理員135周歲及以下大專及以上學(xué)歷土木建筑類、安全科學(xué)與工程類、土建施工類、市政工程類相關(guān)專業(yè)1、能熟練操作相關(guān)辦公軟件;2、工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)和吃苦精神、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的服務(wù)意識(shí);3、具有一年及以上安全生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);4、具有安全生產(chǎn)證書優(yōu)先;5、具有保險(xiǎn)理賠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;6、需出外勤,適合男性。按照相關(guān)薪酬管理辦法至2025年6月19日?qǐng)?zhí)行

二、報(bào)考程序

(一)報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名方式:應(yīng)聘者可將報(bào)名所需申請(qǐng)表以Word格式,將證明材料以圖片格式發(fā)送至招聘郵箱(tzxmjgs 163.com),發(fā)送郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘單位+崗位名稱+姓名”;應(yīng)聘者也可準(zhǔn)備報(bào)名所需證明材料復(fù)印件進(jìn)行線下報(bào)名,報(bào)名地址:浙江省臺(tái)州市臺(tái)州灣新區(qū)濱富東路999號(hào)東盛大樓1609。

2、報(bào)名時(shí)所需提供的材料包括:

①應(yīng)聘人員登記申請(qǐng)表(見(jiàn)附件1,須附上二寸免冠彩色照片);

②本人身份證(雙面復(fù)印)、戶籍證明(戶口簿戶主頁(yè)、個(gè)人頁(yè));

③學(xué)歷(學(xué)位)證書復(fù)印件(附學(xué)信網(wǎng)上的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書),未拿到學(xué)歷(學(xué)位)證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生只需提供學(xué)信網(wǎng)上的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。

④專業(yè)技術(shù)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書復(fù)印件;

⑤崗位要求的其他相關(guān)材料復(fù)印件。

2021年事業(yè)單位

3、應(yīng)聘者提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,并仔細(xì)檢查聯(lián)系方式填寫是否正確。未按崗位要求提供報(bào)名資料的或材料未提供完整的以及逾期報(bào)名的,一律拒收。

4、報(bào)名資格初審:招聘單位將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格初審合格的人員,根據(jù)通知到指定地點(diǎn)參加測(cè)試,未通過(guò)資格審查者不再另行通知。

(二)測(cè)試方式

1、崗位測(cè)試主要采用面試的方式(綜合文字崗、綜合管理部1崗位除外),考察應(yīng)聘人員的綜合能力和崗位匹配度。

2、綜合文字崗、綜合管理部1崗位采用筆試加面試。

綜合文字崗崗位總成績(jī)(100分)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%;

綜合管理部1崗位總成績(jī)(100分)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

3、成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位(如遇成績(jī)相等的,有優(yōu)先條件的崗位,以具備優(yōu)先條件的優(yōu)先)。

4、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,將以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員。如未接到通知,即未通過(guò)資格審核,恕不另行告知。

(三)體檢和考察

根據(jù)總成績(jī),按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢合格者進(jìn)入考察??疾熘亓私馄渌枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

(四)公示和聘用

1、體檢與考察均合格的人員確定為擬聘用人員,經(jīng)過(guò)公示無(wú)異議后,按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2、公示期滿后,擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。聘用手續(xù)逾期視為自動(dòng)放棄。放棄聘用、無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格。

3、面試通過(guò)體檢合格后,擇優(yōu)確定招聘人選。本次招聘后,根據(jù)工作需要,用人單位有權(quán)在本次面試人員中按照成績(jī)從高分到低分陸續(xù)聘用。

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(五)遞補(bǔ)

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額,用人單位有權(quán)從未錄取人員中擇優(yōu)遞補(bǔ)。

(六)人才儲(chǔ)備庫(kù)

本次三甲街道辦事處招聘實(shí)施人才儲(chǔ)備庫(kù)機(jī)制。公開招聘后,可根據(jù)單位發(fā)展專業(yè)(崗位)需求,在本次招聘落選人員中(參與面試人選)按總成績(jī)從高到低確定人員作為后備人才,建立后備人才庫(kù)。當(dāng)有同類專業(yè)(崗位)需求時(shí),用人單位有權(quán)從后備人才庫(kù)中根據(jù)崗位需求,擇優(yōu)提取人才,直接進(jìn)入體檢、考察、公示后聘用。

三、注意事項(xiàng)

1、出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn);工作經(jīng)歷以行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、在工商注冊(cè)的企業(yè)或法人組織出具的相關(guān)證明和勞動(dòng)合同及社保證明為準(zhǔn);在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等,不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。

2、學(xué)歷專業(yè)。學(xué)歷專業(yè)是指與學(xué)歷證書相對(duì)應(yīng)的專業(yè),取得多個(gè)學(xué)歷證書的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書進(jìn)行報(bào)考。

3、應(yīng)聘人員須使用有效身份證件報(bào)名。有效身份證件指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照(通行證)、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障市民卡、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明。

4、應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申報(bào)材料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格。

四、聯(lián)系方式

地址:浙江省臺(tái)州市臺(tái)州灣新區(qū)濱富東路999號(hào)東盛大樓

聯(lián)系人:陳女士聯(lián)系方式:17757661903

臺(tái)州新名匠人力資源服務(wù)有限公司

2025年6月12日

附件材料:

附件1應(yīng)聘人員登記申請(qǐng)表.docx

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