根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員流動調配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號)等有關規(guī)定，結合工作需要，擬面向岳陽市市直機關事業(yè)單位以及岳陽經(jīng)開區(qū)、南湖新區(qū)、岳陽臨港高新區(qū)機關事業(yè)單位公開選調在編在崗工作人員。

一、組織與監(jiān)督

此次公開選調，由市人力資源和社會保障局發(fā)布公告，市人力資源考試院統(tǒng)一組織筆試、面試；選調單位的主管部門負責現(xiàn)場報名與資格審查、體檢、考察、流動調配和聘用手續(xù)辦理等工作；市人力資源和社會保障局機關紀委、選調單位主管部門紀檢負責相應環(huán)節(jié)的監(jiān)督。

二、選調原則

(一)堅持黨管干部原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

福建事業(yè)單位考試就上云職公招

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(四)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合;

(五)堅持考試與考察相結合原則。

三、選調崗位、計劃及要求

2022年公務員

本次公開選調崗位15個（崗位計劃17個），具體選調崗位、計劃及要求詳見《岳陽市市直事業(yè)單位2025年集中公開選調崗位表》（附件1）。

四、選調范圍和條件

(一)選調范圍

岳陽市市直機關事業(yè)單位以及岳陽經(jīng)開區(qū)、南湖新區(qū)、岳陽臨港高新區(qū)機關事業(yè)單位具有公務員(參公)身份或事業(yè)單位人員身份且在編在崗工作人員(工勤崗位人員除外)。

公務員、參公人員選調后登記為事業(yè)編制人員。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件和心理素質；

6.年齡在40周歲以下（1984年10月及以后出生），其余以此類推，具體崗位的年齡要求詳見崗位表（附件1）；

7.近3年年度考核為稱職（合格）及以上等次(因參加編制內工作年限不足導致沒有近3年年度考核登記表的，提供參加編制內工作以來的年度考核登記表，試用期年度考核不定等次的視同稱職或合格);

8.干部人事檔案中無影響流動調配和任職聘用的問題；

9.具備崗位所要求的工作經(jīng)歷等其他條件。

（三）有下列情形之一的人員，不得報名參加公開選調

1.在試用期內或未滿最低服務年限（未按規(guī)定解除最低服務年限且保留編制內身份）的;

2.違規(guī)進入機關事業(yè)單位、違規(guī)取得相應身份尚未作出處理的;

3.曾受到組織處理或黨紀政務處分的,曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

4.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的;

5.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

6.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

浙江事業(yè)單位考試就上云職公招

7.在現(xiàn)機關事業(yè)單位工作未滿一年的

8.新提拔的在現(xiàn)崗位任職未滿一年的；

9.工勤崗位人員；

全國公務員考試

10.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知（人社部規(guī)〔2019〕1號）精神，聘用后即構成應回避關系的人員；

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、選調程序和要求

本次公開選調主要按以下流程進行：岳陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布公告→現(xiàn)場報名與資格審查→考試→→體檢（可遞補）→考察（可遞補）→公示與調動。

（一）現(xiàn)場報名與資格審查

1.報名時間和方式。采取組織推薦和個人報名相結合的方式進行現(xiàn)場報名。報名時間為2025年10月15日-10月21日（工作日上午9：00-12：00，下午14：00-17：30）；報名地址見附件3。

2.報名材料。

（1）填寫提交報名表(附件4)和近期正面免冠同底1寸照片3張（背面注明姓名）。報考人員在《報名表》考生承諾欄手寫簽名，經(jīng)所在單位（人事管理權限在主管部門的還須主管部門）批準同意，在《報名表》中簽署推薦意見并加蓋單位公章（人事管理權限在主管部門的還須加蓋主管部門的單位公章）。

（2）第二代居民身份證的原件和復印件；

（3）學歷（學位）證的原件和復印件，以及有效期內帶二維驗證碼的“學信網(wǎng)”《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》；取得國（境）外學歷（學位）的人員，須提供教育部留學服務中心認證書。

報考人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位并取得畢業(yè)證書，結業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。

報考人員的專業(yè)按照符合選調崗位要求的學歷學位證填寫，其專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（以下簡稱《專業(yè)指導目錄》）、但未列入選調崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件；其專業(yè)未列入《專業(yè)指導目錄》的，由選調單位主管部門研究認定，報市人力資源和社會保障局備案。

須對專業(yè)進行研究認定的，報考人員提供成績單和就讀學校出具的專業(yè)證明材料(導師簽字且畢業(yè)學院蓋章，可入圍體檢前提供），選調單位主管部門應結合所學課程、專業(yè)研究方向等進行研究認定。

（4）近3年年度考核登記表（因參加工作年限不足導致沒有近3年年度考核登記表的提供參加工作以來的年度考核登記表）復印件；公務員或參公登記表、錄用審批表、任免審批表復印件，事業(yè)單位公開招聘人員登記表、崗位聘任（聘用）備案表復印件，或其他能證明合法取得身份的材料復印件。

（5）崗位要求有職稱材料、資格證書的，須提供相關證明材料的原件和復印件；

（6）崗位要求是中共黨員(含預備黨員)的，報考人員須提供所在基層黨組織開具的黨員身份證明(加蓋黨組織公章，落款日期為2025年9月以后)。

（7）崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職、見習等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2025年10月31日為截止日期。

報名材料的復印件須加蓋單位人事部門公章，簽署“與原件一致、真實有效”的意見。

3.報名注意事項。

（1）本次公開選調，每人只能報考一個崗位，多報則所有報名無效；未按要求填報相關信息和材料的，視為放棄報名。

（2）報考人員須認真閱讀選調公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名成功（即資格審查通過）后不得修改報名信息材料和改報其他崗位。報考人員對選調條件要求不清楚的，應主動向選調單位的主管部門咨詢。

（3）報考人員必須誠信報考，確保填報的信息和材料合法合規(guī)、真實有效。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取選調資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次選調資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘（公開選調）應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

4.現(xiàn)場資格審查與報名同步進行，各選調單位的主管部門按照本公告和崗位表等附件明確的條件要求，進行資格審查。

公務員考試

資格審查合格才能進入下一環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿選調工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合選調條件要求的，取消其選調或聘用資格。

5.領取準考證。準考證領取時間、地點由選調單位主管部門另行通知。

（二）考試

考生必須攜帶紙質準考證和第二代居民身份證原件參加筆試、面試，兩證缺一的考生不得參考。

文字綜合崗位考試為筆試+面試；其他崗位考試原則上為面試，根據(jù)報名情況研究決定是否在面試前先進行筆試，若進行筆試，相關事項在筆試開考前另行公告。

1.筆試。

（1）筆試時間、地點及要求另行公告。

（2）文字綜合崗位筆試人員的確定。筆試開考比例（即同一崗位報名成功人數(shù)與計劃數(shù)的比例）原則上不低于3:1，該崗位報名成功人員即為筆試人員。確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)選調單位主管部門研究并報市人社局同意，可以取消、核減相應崗位選調計劃或降低開考比例（不低于2：1），也可以修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的，報名成功人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關事項在筆試開考前另行公告。

（3）文字綜合崗位筆試為閉卷考試，滿分為100分，主要測評考生綜合分析、理論思維和公文寫作的能力水平。

（4）文字綜合崗位筆試設最低合格分數(shù)線60分，適用于所有實際參加筆試的人員，未達到筆試最低合格分數(shù)線60分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

2.面試。

（1）面試時間、地點及要求另行公告。

（2）文字綜合崗位面試人員的確定。在達到筆試最低合格分數(shù)線的考生中，原則上按照同一崗位人數(shù)與計劃數(shù)3：1的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人員，≧3：1的，按1個計劃取3人原則，若遇并列取滿并列人員；<3：1的，全部入圍資格復審，可以相應核減崗位計劃、降低面試入圍比例（不低于2：1），但選調崗位只有1個計劃則不再核減；因放棄或資格審查不合格而導致<3：1的，在達到筆試最低合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補（若遇并列取滿并列人員），無人員遞補的，可以相應核減崗位計劃、降低面試入圍比例（不低于2：1），但選調崗位只有1個計劃則不再核減。

其他崗位面試人員的確定。面試開考比例（即同一崗位報名成功人數(shù)與計劃數(shù)的比例）原則上不低于3:1，少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)選調單位主管部門研究決定并報市人社局同意，可以取消、核減相應崗位選調計劃或降低開考比例（不低于2：1），也可以修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的，報名成功人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關事項在筆試開考前另行公告。

所有崗位面試為結構化面試，滿分為100分，主要測評考生的綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、形象氣質等。

（4）所有崗位面試設最低合格分數(shù)線75分，適用于所有實際參加面試的人員，未達到面試最低合格分數(shù)線75分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.成績計算。

文字綜合崗位綜合成績=筆試成績×70%+面試成績×30%；其他崗位綜合成績=面試成績。

筆試成績、面試成績四舍五入保留2位小數(shù)；文字綜合崗位綜合成績四舍五入保留3位小數(shù)。

（三）體檢

1.體檢人員的確定。根據(jù)同一崗位綜合成績排名從高到低，按選調崗位計劃1：1的比例等額確定體檢人員。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分進行排名；再相同的，進行加試。

2.體檢時間、地點及相關要求由選調單位主管部門另行通知；體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和相關規(guī)定實施；體檢費用由考生承擔。

3.體檢合格人員才能進入下一環(huán)節(jié)。

（四）考察

1.考察主要通過實地考察、審查檔案、重點訪談等方式,對考察人選的資格條件(含“三齡兩歷一身份”等)進行核實,了解其德、能、勤、績、廉表現(xiàn),重點考察資格條件、政治素質、工作實績、群眾公認情況等。

2.考察合格人員才能進入下一環(huán)節(jié)。

（五）遞補

在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成選調崗位計劃出現(xiàn)空缺時，在擬選調人員名單公示前，由選調單位主管部門及時研究決定是否進行遞補，若進行遞補，在達到筆試、面試最低合格分數(shù)線的考生中，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。選調崗位擬選調人員名單一經(jīng)公示不再遞補。

（六）公示與調動

1.根據(jù)筆試、面試、體檢、考察等情況，由主管部門（有人事管理權限單位）黨組（黨委）研究確定擬選調人員。擬選調人員名單在岳陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)及調出單位公示5個工作日。

2.擬選調人員公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實不影響選調的，及時辦理調動等相關手續(xù)。

筆試成績、面試成績、綜合成績、擬選調人員名單及相關通知、公告在岳陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。

海南事業(yè)單位考試就上云職公招

六、其他事項

1.未按要求參加“現(xiàn)場報名與資格審查→公示與調動”任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄選調或聘用資格。

2.公開選調工作期間，報考人員務必保持手機通訊暢通，密切關注“岳陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”和選調單位主管部門的公告、通知，因報考人員原因導致錯過選調信息和時間節(jié)點影響選調的，由報考人員自行承擔責任。

3.本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.嚴格查處違紀違規(guī)行為。對考生和工作人員各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)行為，按有關規(guī)定查處。

5.咨詢及舉報電話。

①政策咨詢電話

選調單位主管部門咨詢電話見附件1；

市人社局事業(yè)單位人事管理科：0730-8882396。

②考務咨詢電話

岳陽市人力資源考試院：0730-8882303。

③監(jiān)督舉報電話

選調單位主管部門監(jiān)督舉報電話見附件1；

市人社局機關紀委：0730-8882355。

本次公開選調由岳陽市人力資源和社會保障局會同選調單位主管部門負責解釋。

附件：

1.岳陽市市直事業(yè)單位2025年集中公開選調崗位表.xlsx

2.湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx

3.岳陽市市直事業(yè)單位2025年集中公開選調現(xiàn)場報名和資格審查地址、電話一覽表.xlsx

4.岳陽市市直事業(yè)單位2025年集中公開選調工作人員報名表.docx

岳陽市人力資源和社會保障局

2025年10月13日