按照省、市特崗辦統(tǒng)一安排，現(xiàn)就恒口示范區(qū)2025年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作公告如下：

一、招聘名額與對(duì)象條件

(一)招聘名額

2025年擬招聘特崗教師15名(附件1)。

(二)招聘對(duì)象

湖北事業(yè)單位考試

普通高校本科及以上學(xué)歷，以師范類專業(yè)為主。

(三)招聘條件

1.基本條件

(1)基本素養(yǎng)。符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件。符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求。政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，在校或工作或待業(yè)期間表現(xiàn)良好，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄，志愿服務(wù)農(nóng)村教育。

(2)資格條件。具有相應(yīng)的書(shū)，或按照陜西省2025年上半年中小學(xué)教師資格認(rèn)定工作安排，在2025年6月20日之前申請(qǐng)認(rèn)定教師資格并網(wǎng)報(bào)成功的，且應(yīng)在8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)。

(3)年齡條件。年齡不超過(guò)32周歲(1993年5月1日及以后出生)、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(dòng)(聘用)合同，符合本次招聘條件的普通高校畢業(yè)生或社會(huì)人員。支持鼓勵(lì)符合條件的優(yōu)秀退役軍人、優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員到中小學(xué)任教，可綜合考慮服役年限等因素對(duì)退役軍人、退役運(yùn)動(dòng)員相應(yīng)放寬年齡限制。

(4)優(yōu)先條件?？偝煽?jī)并列優(yōu)先順序?yàn)椋汗P試成績(jī)高者優(yōu)先、學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、研究生和師范教育類本科生優(yōu)先、參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”者優(yōu)先、有從教經(jīng)歷的志愿者優(yōu)先、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生優(yōu)先。

2.不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(2)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

(3)現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的。

(4)事業(yè)單位人事管理需要回避的。

2024年事業(yè)單位

(5)各類基層服務(wù)期未滿(截至2025年8月31日前服務(wù)期已滿的基層工作者除外)或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格的。

(6)失信被執(zhí)行人。

(7)法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘形式與招聘程序

(一)公布需求。區(qū)特崗辦將崗位設(shè)置計(jì)劃、公開(kāi)招聘辦法等情況上報(bào)市特崗辦審核匯總，由省級(jí)相關(guān)部門審查并發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)上報(bào)名。采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”(網(wǎng)址：http://tgjs.sneducloud.com/，簡(jiǎn)稱“陜西特崗系統(tǒng)”，下同)進(jìn)行特崗教師報(bào)名、招聘、錄用、管理和信息動(dòng)態(tài)更新?？忌鷳?yīng)通過(guò)系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)登錄報(bào)名，每位考生只能申報(bào)一個(gè)特崗教師崗位。報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考崗位不能更改。具體時(shí)間為2025年6月16日9:00至6月20日18:00。

報(bào)考人員應(yīng)按系統(tǒng)提示要求，真實(shí)、完整地錄入信息，確保準(zhǔn)確無(wú)誤，并按要求上傳相應(yīng)資料。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

(三)網(wǎng)上資格審查

6月16日9:00至6月21日18:00，區(qū)特崗辦對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行網(wǎng)上審查，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考崗位不能更改。根據(jù)相關(guān)文件精神，本次招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例。對(duì)達(dá)不到1:1的崗位取消或削減該崗位的招聘計(jì)劃，由示范區(qū)特崗辦根據(jù)各學(xué)科報(bào)名人數(shù)與崗位設(shè)置比例由高到低依次調(diào)配到其他學(xué)科崗位(學(xué)前教育三個(gè)招聘單位按照綜合數(shù)據(jù)核算比例);若出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)與學(xué)科崗位設(shè)置比例相同的情況，根據(jù)我區(qū)緊缺學(xué)科教師擬招聘數(shù)量和實(shí)際需求，按照：學(xué)前教育、語(yǔ)文、體育、英語(yǔ)、美術(shù)、物理、音樂(lè)、心理健康學(xué)科的順序依次調(diào)配。

(四)筆試

筆試包括教育理論知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩科，由省教育考試院統(tǒng)一命題，市特崗辦承擔(dān)考試考務(wù)及相關(guān)工作。打印準(zhǔn)考證時(shí)間為6月30日9:00起，統(tǒng)一筆試時(shí)間為7月5日(星期六)，具體考點(diǎn)等情況見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)由市特崗辦發(fā)布查詢公告，考生可登錄“陜西特崗系統(tǒng)”查詢。對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi)，由應(yīng)聘人員本人向安康市特崗辦當(dāng)面提交復(fù)核申請(qǐng)，市特崗辦按規(guī)定程序受理應(yīng)聘人員復(fù)核申請(qǐng)。其他情形，不受理復(fù)核申請(qǐng)。

(五)資格復(fù)審

筆試成績(jī)?cè)O(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線計(jì)算、設(shè)定辦法為：最低分?jǐn)?shù)線=考生筆試有效成績(jī)平均分×60%。區(qū)特崗辦根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按招聘計(jì)劃數(shù)3倍確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員(未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線或單科成績(jī)?yōu)榱惴值某?;對(duì)達(dá)不到3倍的崗位，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定為面試資格復(fù)審人員。

區(qū)特崗辦對(duì)參加資格復(fù)審人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等有關(guān)證件原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證的還需要提交相關(guān)證明和承諾書(shū)。參加資格復(fù)審人員有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消面試資格。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄面試資格。進(jìn)入資格復(fù)審的人員曾在事業(yè)單位或公務(wù)員崗位工作(含參照公務(wù)員法管理單位工作)的，在資格復(fù)審時(shí)，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同或同意辭職的證明，無(wú)相應(yīng)證明的不能通過(guò)資格復(fù)審。

資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)和需提供資料以區(qū)特崗辦公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員。

(六)面試

面試實(shí)行統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一面試形式、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，市特崗辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)，區(qū)特崗辦具體組織實(shí)施，面試考官實(shí)行縣(區(qū))域內(nèi)回避制。參加面試人員名單及面試的具體安排由區(qū)特崗辦負(fù)責(zé)公告。面試滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，并由考生簽字確認(rèn)。筆試、面試按照6:4計(jì)算(考試總成績(jī)=[筆試成績(jī)(教育理論知識(shí)+學(xué)科專業(yè)知識(shí))÷2]×60%+面試成績(jī)×40%)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入，并按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。

(七)體檢考察及擬聘人員公示

山西公務(wù)員

體檢、考察由區(qū)特崗辦組織。依據(jù)考試總成績(jī)分崗位按照1:1的比例確定體檢人員，其中，面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按照上述招聘條件中的優(yōu)先條件確定排名順序。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照省教育廳、省衛(wèi)健委《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(陜教〔2019〕61號(hào))規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄;體檢不合格的，取消聘用資格。區(qū)特崗辦組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。自愿放棄或體檢不合格、考察不合格形成的空缺名額，由區(qū)特崗辦從該崗位面試成績(jī)不低于60分且綜合成績(jī)排名從高到低依次調(diào)配;若出現(xiàn)該崗位無(wú)調(diào)配對(duì)象時(shí)，根據(jù)我區(qū)緊缺學(xué)科教師擬招聘數(shù)量和實(shí)際需求，按照：學(xué)前教育、語(yǔ)文、體育、英語(yǔ)、美術(shù)、物理、音樂(lè)、心理健康學(xué)科的順序從公示進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員總成績(jī)由高到低依次調(diào)配。

體檢、考察結(jié)束后，由區(qū)特崗辦根據(jù)體檢考察結(jié)果確定并公示擬聘人員名單，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(八)簽訂合同

7月28日前，恒口示范區(qū)管委會(huì)根據(jù)市級(jí)公開(kāi)招聘特崗教師擬聘人員名單，與特崗教師簽訂《特崗教師聘用合同書(shū)》(簡(jiǎn)稱《合同書(shū)》，一式4份);7月31日前，區(qū)特崗辦將聘用人員名單和擬聘人員身份證復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證或承諾書(shū)、戶籍證明(有戶籍限制的提供)等原件和復(fù)印件1份(加蓋區(qū)“特崗計(jì)劃”辦公室審核章)，以及《合同書(shū)》、特崗計(jì)劃工作總結(jié)報(bào)市特崗辦，經(jīng)審核后報(bào)省教育廳。

(九)集中培訓(xùn)

所招聘特崗教師必須參加入職前師德教育和教學(xué)培訓(xùn)，尤其是非師范專業(yè)畢業(yè)生，培訓(xùn)時(shí)間不少于10天，具體培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)以恒口示范區(qū)特崗辦通知為準(zhǔn)，培訓(xùn)需在8月30日前完成。

9月1日前，特崗教師按恒口示范區(qū)教體局特崗招聘崗位設(shè)置計(jì)劃到相關(guān)學(xué)校上崗任教。

三、服務(wù)期限及管理

特崗教師服務(wù)期為3年，服務(wù)期內(nèi)全部安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下農(nóng)村學(xué)校任教，可根據(jù)當(dāng)?shù)亟逃枨笤诳h域內(nèi)鄉(xiāng)村學(xué)校流動(dòng)。

特崗教師在3年聘任(服務(wù))期間，由區(qū)教體局(特崗辦)代示范區(qū)管委會(huì)統(tǒng)一管理，任教學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理，服務(wù)期內(nèi)計(jì)算工齡、教齡。區(qū)特崗辦參照《事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定》(人社部發(fā)〔2023〕6號(hào))和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(陜組通字〔2010〕87號(hào))精神，每學(xué)期對(duì)特崗教師考核一次(考核結(jié)果留檔，作為服務(wù)期滿辦理特崗服務(wù)證書(shū)的主要依據(jù))，市特崗辦每年抽查一次。嚴(yán)禁借用或安排特崗教師到其他單位或非教育教學(xué)崗位。

2023年事業(yè)單位招聘

對(duì)違反服務(wù)協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師，要依法依規(guī)及時(shí)處理。對(duì)在報(bào)考中提供虛假材料;或進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，無(wú)正當(dāng)理由放棄崗位資格的;或未按規(guī)定報(bào)到參加學(xué)校教育教學(xué)工作的;或不遵守合同，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響、情況惡劣的;或單方違反合同，服務(wù)期未滿自行離開(kāi)的，一經(jīng)查實(shí)，取消特崗教師身份，納入全省教育和人社部門報(bào)考者誠(chéng)信檔案庫(kù)。

四、重要提示

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，選擇一個(gè)符合條件的崗位報(bào)名，對(duì)因報(bào)名人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該報(bào)名人員的成績(jī)按無(wú)效處理;應(yīng)聘人員應(yīng)提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注陜西特崗系統(tǒng)及區(qū)特崗辦公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)招聘時(shí)間安排和出現(xiàn)遞補(bǔ)時(shí)無(wú)法聯(lián)系。

(二)本次招聘筆試、面試，均不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借特崗教師招聘、事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘工作無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(三)特崗招聘中各階段信息均通過(guò)“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”發(fā)布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，逾期責(zé)任自負(fù)。

(四)本次特崗招聘工作中的其它未盡事宜嚴(yán)格按省、市2025年特崗計(jì)劃實(shí)施工作文件要求執(zhí)行。

聯(lián)系人：石磊 咨詢電話：0915-3616443

安康市恒口示范區(qū)特崗辦

2025年6月13日