為加強基層社區(qū)治理、充實社區(qū)工作力量，根據(jù)《關(guān)于加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)的意見》(中辦發(fā)〔2024〕33號)、《關(guān)于進一步加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)的若干措施》(遼委社發(fā)〔2024〕14號)和《關(guān)于加強全市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的實施意見》(錦民發(fā)〔2023〕120號)文件精神，經(jīng)北鎮(zhèn)市人民政府同意，現(xiàn)面向社會公開招聘社區(qū)專職工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

招聘對象為北鎮(zhèn)市戶籍人口或常住人口，符合招聘職位條件要求的人員均可報名。

報考條件：

1.遵守國家法律法規(guī)，認真執(zhí)行黨和政府的有關(guān)政策規(guī)定;

2.政治素質(zhì)好，責任心強，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻，有較強的群眾意識和組織紀律觀念，恪守職業(yè)道德，能適應(yīng)所報考崗位的工作要求;

3.報考者年齡在35周歲(含)以下(1989年9月29日以后出生);

4.具有全日制大學?？萍耙陨蠈W歷，有一定的文字寫作和口頭表達能力;

5.具有北鎮(zhèn)市戶籍或在北鎮(zhèn)長期居住(居住時間1年以上)，戶籍落戶日期以戶口簿為準，必須在公告發(fā)布之前，含發(fā)布公告當日。

(條件詳見《2025年北鎮(zhèn)市面向社會公開招聘社區(qū)專職工作人員計劃信息表》附件1)

具有下列情形之一的，同等分數(shù)條件下，可以優(yōu)先招聘：

(一)持有國家社會工作者職業(yè)資格證書的人員;

(二)社區(qū)工作急需緊缺的專業(yè)人才;

(三)本公告發(fā)布前在崗的社區(qū)專職網(wǎng)格員。

具有下列情形之一的，不得報考：

1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動;

面試

2.編造散布有損國家聲譽的言論和信息，反對黨的理論和路線方針政策;

3.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌犯罪尚未結(jié)案或正在接受紀律審查的;

4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除軍籍、開除公職;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;

6.有嚴重危害集體利益和群眾合法權(quán)益行為的，道德品行低劣、群眾普遍反映不好的，非法組織參與集體上訪、影響社會穩(wěn)定的;

7.有不適合從事社區(qū)工作的其他情形。

二、招聘崗位、人數(shù)、工資待遇和人員分配

1.招聘崗位及職責。本次招聘社區(qū)專職工作人員35人，基本職責包括：

(一)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，教育引導(dǎo)居民遵紀守法，自覺履行應(yīng)盡義務(wù);

(二)執(zhí)行黨組織的決定和居民委員會的決定，引導(dǎo)居民參與社區(qū)治理，依法開展居民自治，維護居民合法權(quán)益;

(三)協(xié)助政府及有關(guān)部門做好社區(qū)管理服務(wù);

(四)走訪聯(lián)系居民，反映意見建議，做好思想工作;

(五)堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，用心用情化解矛盾糾紛;

(六)動員協(xié)調(diào)社會力量開展共建共治活動等。

2.工資待遇。社區(qū)專職工作人員招聘后，試用期內(nèi)補貼標準為2862元/月(基本補貼)。試用期滿正式錄用后，享受社區(qū)委員待遇，補貼標準為3158元/月(含個人保險部分)，與街道簽訂勞動合同。

3.人員分配。招聘社區(qū)專職工作人員35人，分配到北鎮(zhèn)街道30人，溝幫子街道 5人。

三、招聘程序

(一)招聘崗位查詢

西藏事業(yè)單位考試就上云職公招

招聘崗位簡介、資格條件等信息在北鎮(zhèn)市人民政府門戶網(wǎng)站(www.bzs.gov.cn)上統(tǒng)一發(fā)布，具體見《2025年北鎮(zhèn)市面向社會公開招聘社區(qū)專職工作人員計劃信息表》(附件1)。對招聘資格條件中的專業(yè)、學歷、其他條件及備注內(nèi)容等信息需要咨詢時，應(yīng)聘人員可直接撥打該崗位右側(cè)招聘單位聯(lián)系電話，由招聘單位具體負責解釋說明。

(二)報名

本次招聘由應(yīng)聘人員登錄報名系統(tǒng)(http://ksfwzx.ikaowu.com)，采取網(wǎng)上報名的方式進行，網(wǎng)上報名實行誠信承諾制度，符合招聘基本條件和崗位資格條件的應(yīng)聘人員，認真閱讀報名承諾書并確認后，填寫報名信息，進行網(wǎng)上報名，網(wǎng)上報名程序如下：

四川事業(yè)單位考試

1.提交報考申請和上傳本人電子照片。應(yīng)聘人員可在2025年10月9日9:00至10月13日17:00登錄報名系統(tǒng)(http://ksfwzx.ikaowu.com)，填寫報名信息，提交報名申請并上傳本人近期免冠正面電子證件照片(紅底、藍底或白底證件照，JPG或JPEG格式，照片寬度不低于215像素，高度不低于300像素，文件大小不超過100KB)。

2.查詢審查結(jié)果。報名期間，招聘單位將對應(yīng)聘人員提交的報名信息等進行初審。應(yīng)聘人員可于2025年10月9日9:00至10月14日12:00登錄報名系統(tǒng)(http://ksfwzx.

ikaowu.com)，查詢審查結(jié)果。通過審查的，不能再報考其他崗位。未通過審查的，可在2025年10月14日12:00前改報其他崗位，2025年10月14日12:00以后不能再改報其他崗位?？忌鷮Τ鯇徑Y(jié)果需要咨詢的，可按照公布的咨詢電話，向招聘單位咨詢。

(三)網(wǎng)上打印準考證

已通過資格審查的應(yīng)聘人員，于2025年10月15日9:00至10月 19日9:00登錄報名系統(tǒng)(http://ksfwzx.ikaowu.com)，自行打印準考證、報名登記表(A4紙，一式兩份)，并妥善保管。

(四)注意事項

1.每名應(yīng)聘人員只能報考一個招聘崗位。每個崗位有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)達不到最低開考比例(具體見《2025年北鎮(zhèn)市面向社會公開招聘社區(qū)專職工作人員計劃信息表》)時，將取消或削減該崗位招聘計劃，相關(guān)信息在北鎮(zhèn)市人民政府門戶網(wǎng)站(www.bzs.gov.cn)公布。報考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時間內(nèi)報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。

2.應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.報名實行誠信承諾制，應(yīng)聘人員填報的信息應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試和應(yīng)聘資格。

4.請應(yīng)聘人員及時報名，防止后期報名人數(shù)過多造成網(wǎng)絡(luò)擁堵，給報名帶來困難。凡惡意注冊報名的，一經(jīng)查實，將依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定予以處理。

5.應(yīng)聘人員自報名至考試(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負。

四、筆試

(一)筆試類別和科目

本次招聘筆試試卷為綜合管理類(A類)，筆試內(nèi)容涉及時事政治、政策理論、社區(qū)工作實務(wù)等方面。筆試總成績滿分100分，筆試總成績保留兩位小數(shù)。

(二)筆試時間和地點

1.筆試時間：2025年 10月19(星期日)，上午9:30—11:00筆試試卷為綜合管理類(A類)。

吉林公務(wù)員

2.筆試地點：具體以準考證為準。

應(yīng)聘人員要按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試，并必須攜帶準考證和報名時使用的身份證件。監(jiān)考人員依據(jù)應(yīng)聘人員準考證、身份證件和考場座次表，核驗身份，實施監(jiān)考。

(三)筆試最低合格分數(shù)線確定和成績查詢

筆試閱卷結(jié)束后，北鎮(zhèn)市人力資源和社會保障局將對成績進行匯總分析確定并公布筆試最低合格分數(shù)線。未達到最低合格分數(shù)線者不得參加資格審查(復(fù)審)和面試。

筆試成績通過北鎮(zhèn)市人民政府門戶網(wǎng)站(www.bzs.gov.cn)查詢，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注該網(wǎng)站相關(guān)公告。

五、確定進入面試人員和資格審查(復(fù)審)

筆試成績公布后，根據(jù)《2025年北鎮(zhèn)市面向社會公開招聘社區(qū)專職工作人員計劃信息表》(附件1)中公布的面試比例，從達到筆試最低合格分數(shù)線的報考者中，按照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位進入面試人員，面試人員名單在北鎮(zhèn)市人民政府門戶網(wǎng)站(www.bzs.gov.cn)公布。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。

用人單位將對進入面試人員進行資格審查(復(fù)審)。主要審查應(yīng)聘人員提供的《2025年北鎮(zhèn)市面向社會公開招聘社區(qū)專職工作人員報名登記表》、身份證、學歷學位證書，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消其考試和應(yīng)聘資格。資格審查時間及相關(guān)事宜將在北鎮(zhèn)市人民政府門戶網(wǎng)站(www.bzs.gov.cn)公布。未在規(guī)定時間內(nèi)接受資格審查者，視為自動放棄。

面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個工作日內(nèi)完成。若進入面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由招聘單位向其他進入本崗位面試的應(yīng)聘人員說明情況。遞補后未達到規(guī)定面試比例的，按實際人數(shù)確定進入面試人員。

六、面試

面試工作由北鎮(zhèn)市人力資源和社會保障局組織實施。面試重點考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和分析解決問題能力，充分體現(xiàn)崗位職責要求，采取結(jié)構(gòu)化面試等方式(招聘崗位對面試有具體要求的，從其約定)，滿分為100分，面試成績采取“四舍五入”方式保留兩位小數(shù)，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。筆試、面試成績按4:6權(quán)重比例計算應(yīng)聘人員的總成績(即筆試總成績*0.4+面試成績*0.6=總成績)，總成績?nèi)绱嬖谛?shù)全部予以保留，不再“四舍五入”。面試評委與考生間有應(yīng)回避情形的，應(yīng)主動提出回避。面試具體事宜和總成績將在北鎮(zhèn)市人民政府門戶網(wǎng)站(www.bzs.gov.cn)公布。

七、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按照招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓撸謩e依次按照面試成績、綜合應(yīng)用能力成績進行比對，成績高者確定為參加體檢人員，如上述成績均相同，則另行采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在北鎮(zhèn)市人民政府門戶網(wǎng)站(www.bzs.gov.cn)公布。體檢費用考生自理。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實施。

體檢由北鎮(zhèn)市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院或各市事業(yè)單位公開招聘體檢定點機構(gòu)進行。體檢醫(yī)生與體檢考生間有應(yīng)回避情形的，應(yīng)主動提出回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的人員，以及在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向招聘單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

八、考察

由中共北鎮(zhèn)市委社會工作部會同用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行實地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復(fù)查，主要核實其提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確、完整，是否具有應(yīng)當回避的情形等方面情況。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

九、公示與聘用

擬聘用人員信息統(tǒng)一在北鎮(zhèn)市人民政府門戶網(wǎng)站(www.bzs.gov.cn)進行公示，公示期為5個工作日。

公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，由主管部門會同用人單位調(diào)查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般為3個月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學?；騿挝?。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

十一、其他

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕、理性對待，避免上當受騙。

(二)應(yīng)聘人員自報名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負。

(三)在招聘期間，如不按照本公告規(guī)定完成招聘步驟(程序)的，視為自動棄權(quán)。

(四)在擬聘用人員正式公示前，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)的崗位空缺，按面試合格人員總成績從高到低的順序等額遞補;公示后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進行遞補。

(五)其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

附件【2025年北鎮(zhèn)市面向社會公開招聘社區(qū)專職工作人員計劃信息表.xls】