學校簡介

昆明醫(yī)科大學附屬小學于2024年建校，是昆明醫(yī)科大學與昆明市呈貢區(qū)政府在原呈貢區(qū)第六小學基礎上進行合作辦學的一所公辦小學。學校坐落于昆明醫(yī)科大學北側，學海路1號，近鄰天潤康園小區(qū)，占地面積22畝，辦學規(guī)模為24個班。學校傳承昆明醫(yī)科大學文化，以“崇德立志，勤學篤行”為校訓，以“自主自律·健康成長”為文化核心，落實立德樹人，五育并舉根本任務，踐行“因材施教，為學生終身發(fā)展奠基”的育人目標。讓每位學生都有成長，讓每位教師都有發(fā)展，讓每個家庭都有希望。

經(jīng)教育主管部門同意，根據(jù)學校2025年建設發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘聘用制教師1人。

聘用制教師招聘工作領導小組

2021年公務員

組長：王珺(校長)

副組長：李利坤(黨支部委員、分管人事干部)

紀檢組長：保建敏(專職副書記)

成員：葛柔希、岳巨峰、張雪蕊、鐘佑林、王春娟、李甜、詹永秀、文雅如、楊婧、劉夢許，外聘評委

一、招聘對象

符合本公告招聘條件的在職教師及應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

二、招聘計劃

崗位：小學英語

北京事業(yè)單位考試就上云職公招

人數(shù)：1人

學歷：全日制大學本科及以上學歷

專業(yè)要求：英語及相關專業(yè)

三、應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2.鐘愛小學教育事業(yè)，身心健康，認同昆醫(yī)附小文化，有良好的職業(yè)道德，擁有追求卓越的事業(yè)心及終生學習的精神;

貴州事業(yè)單位考試就上云職公招

3.小學教師資格證及以上;

4.普通話二級乙等及以上;

5.年齡在35周歲以下(即1990年7月1日以后出生)。若持有學科帶頭人、骨干教師等稱號證書，年齡條件可適當放寬至38周歲以下。

有下列情形人員不得報名：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

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2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

3.曾受過刑事、紀律處分的人員。

四、薪資待遇

本次招聘的教師為呈貢區(qū)中小學、幼兒園編外聘用制教師，實行合同制管理。編外聘用制教師待遇由月工資+年度目標獎兩部分構成，總額5400元/人·月(含基本工資、績效工資、個人及單位五險一金)+在編教師年度目標獎50%(需試用期滿且考核合格)。

五、報名方式

01報名及注意事項

1.報名方式：

請將應聘申請書(手寫)、報名表、承諾書、本人簡歷(包括身份證、畢業(yè)證、學歷(位)證、教師資格證、普通話證書、職稱證、外語及計算機等級證、榮譽證書等)pdf版本以附件形式，發(fā)送到郵箱 kyfx2024@126.com。郵件標題以“在職/應屆+學歷+學科/崗位+姓名+畢業(yè)院校/目前工作單位”命名。

2.報名截止時間：9月12日16：00 逾期投遞將視為放棄。

3.掃描下方二維碼下載：報名表、承諾書

4.注意事項

(1)應聘人員因信息不全或錯誤而導致未通過資格審核的，后果由應聘人員自行承擔。

(2)應聘人員所提交的材料必須真實，若有弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格。

02資格審核

學校將于9月12日當天以短信形式通知進入面試人員(未接到通知者則未通過初選)，具體面試考核安排時間為9月13日9:00，請應聘者注意查收短信通知。

六、招聘程序

本次招聘工作由昆明醫(yī)科大學附屬小學組織，各崗位不設開考比例，不收取報名及考試費用。

招聘程序包括報名、資格審查、面試答辯、模擬課堂、特長展示、體檢、考察、錄用。

1.面試答辯:面試答辯成績滿分為100分，合格分為70分，不合格的應聘人員不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)，面試答辯成績將在考核結束后15分鐘內(nèi)通知。

2.模擬課堂：模擬課堂時間10分鐘，內(nèi)容在面試當日，完成報到后，由考生進行現(xiàn)場抽取，準備時間為30分鐘。滿分為100分，合格分為70分，不合格的應聘人員不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。模擬課堂成績將在考核結束后15分鐘內(nèi)通知。

3.特長展示：才藝展示時間5分鐘內(nèi)，滿分為100分。

4.成績計算：應聘成績按百分制計算，保留至小數(shù)點后兩位。應聘成績=面試答辯×40%+模擬課堂×50%+特長展示×10%，按應聘成績由高到低，確定進入后續(xù)環(huán)節(jié)人員名單，如總成績相同，則按模擬課堂成績高者優(yōu)先進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

5.體檢與考察：

體檢參照公務員錄用標準，體檢費用由應聘人員自己承擔。考察視學校需要設置。通過面試若體檢、考察不合格者，不予錄用，由學校在同一崗位應聘人員中按綜合成績由高至低的原則依次遞補。

七、招聘紀律

學校堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優(yōu)聘用。在招聘過程中按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》嚴格執(zhí)行，全程接受監(jiān)督。

咨詢電話：李老師13888629397

監(jiān)督電話：王老師18288749315