因工作需要，九華山風(fēng)景區(qū)綜合行政執(zhí)法局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員9名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位

見附件。

三、招聘條件

(一)招聘對(duì)象除滿足上述招聘崗位表中條件外，還須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的理論和方針政策，遵守國家法律法規(guī);

2、品行端正，無不良行為記錄;

3、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)崗位要求;

4、自愿從事崗位相關(guān)工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從組織安排;

5、根據(jù)實(shí)際工作需要具備的其他條件。

(二)“年齡要求”30周歲及以下為“1994年6月17日及以后出生”，以報(bào)考人員有效居民身份證原件為準(zhǔn)(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

研究生及以上學(xué)歷，年齡可放寬到35周歲及以下為“1989年6月17日及以后出生”。

(三)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外)，只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

(四)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

山西事業(yè)單位考試就上云職公招

7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

8、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

公開招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在“九華山風(fēng)景區(qū)政務(wù)網(wǎng)”、招聘合作平臺(tái)發(fā)布公告。本次招聘報(bào)名、筆試、面試、體檢和考察等相關(guān)通知將在“九華山風(fēng)景區(qū)政務(wù)網(wǎng)”、本次招聘合作平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

(二)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1、報(bào)考人員登錄招聘合作平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)進(jìn)行報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2025年6月17日9:00至6月23日16:00.逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員必須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試，所提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿整個(gè)招聘及聘用過程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的、考察不滿足條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試或應(yīng)聘資格的，將按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

2、報(bào)考人員必須于6月24日16:00前登錄招聘合作平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員須于6月25日16:00前通過招聘合作平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3、報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3：1方可開考，未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)直至取消該招聘崗位。因比例不足而被取消崗位的已繳費(fèi)報(bào)考人員，可在報(bào)名工作結(jié)束后退回所繳納考試費(fèi)用，其他情形所繳考試費(fèi)用不作退回。

4、本次招聘筆試準(zhǔn)考證打印等各環(huán)節(jié)時(shí)間另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注招聘合作平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)公布的相關(guān)信息。因自身原因?qū)е洛e(cuò)過各環(huán)節(jié)通知的，視為主動(dòng)放棄。

(三)筆試

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》登載信息為準(zhǔn)。

2、筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，內(nèi)容包括公共法律知識(shí)、綜合常識(shí)、旅游管理、城市管理等相關(guān)內(nèi)容(其中公共法律知識(shí)、旅游管理及城市管理占比60%)。滿分100分(成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)，采取閉卷形式進(jìn)行，不指定參考資料。筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、筆試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，在招聘合作平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)公布筆試成績(jī)，并依據(jù)最終筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例，確定入圍資格復(fù)審人員名單;不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

湖北公務(wù)員

(四)資格復(fù)審

1、面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審：

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員，須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書;

(3)招聘合作平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)打印的報(bào)名表1份;

(4)“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份;

(5)屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明原件1份;

(6)退役軍人還須提供退伍證、入伍登記表(復(fù)印件需加蓋主管部門公章)、退出現(xiàn)役登記表(復(fù)印件需加蓋主管部門公章);

(7)招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份。

2、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：

(1)與報(bào)考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

3、資格復(fù)審合格的人員，繳納面試費(fèi)用后發(fā)放面試通知書。因資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額，按最終筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若最終筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。若崗位因資格復(fù)審不合格或遞補(bǔ)無法滿足規(guī)定比例的，則以實(shí)際人數(shù)確定。

4、若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件1份。

5、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以招聘合作平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)公告為準(zhǔn)。

(五)面試

1、考生攜帶面試通知書和本人有效居民身份證原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察考生的綜合素質(zhì)和崗位適配度，成績(jī)滿分為100分(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。本次面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，在招聘合作平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)公布所有考生面試成績(jī)。

2023年公務(wù)員通知

4、面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

(六)確定初選人員

1、筆試成績(jī)和面試成績(jī)按5:5比例合成考試總成績(jī)(筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

2、根據(jù)考生的考試總成績(jī)，按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù) 1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員，并進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。若考試總成績(jī)相同，按照筆試成績(jī)從高到低確定;若筆試成績(jī)相同，則根據(jù)考生綜合情況經(jīng)研究后擇優(yōu)確定(下同)。

3、初選人員名單在招聘合作平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)公布。

(七)體檢與考察

1、初選人員在擬聘用前，須進(jìn)行體檢和考察。

2、體檢工作及體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂(公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行))及(公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行))有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。

在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位提出補(bǔ)檢書面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

3、考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理?？忌蜃陨碓?，導(dǎo)致考生本人自體檢之日起的30天內(nèi)無法完成規(guī)定的全部體檢項(xiàng)目，體檢醫(yī)院無法出具最終體檢結(jié)論的，視為主動(dòng)放棄體檢資格。

4、體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷等?？疾旖Y(jié)果合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5、若初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察等過程中不合格的，則按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，在同崗位考試人員中，按考試總成績(jī)由高到低依次等額有效遞補(bǔ)(如遇分?jǐn)?shù)相同的，則按照前款確定初選人員方法)。

(八)公示和聘用

浙江事業(yè)單位考試

1、體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在招聘合作平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)進(jìn)行公示，公示期為3天。

2、公示期間及期滿后，對(duì)擬聘用人員被舉報(bào)并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，所空名額在同崗位考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)(如遇分?jǐn)?shù)相同的，則按照前款確定初選人員方法)。

3、公示期滿無異議的，按規(guī)定程序與九華山風(fēng)景區(qū)綜合行政執(zhí)法局簽訂勞動(dòng)合同，并為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

4、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并簽訂勞動(dòng)合同。本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行及時(shí)與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

未按時(shí)報(bào)到或到崗后因自身原因離職的，由此產(chǎn)生的崗位空缺，則按崗位空缺數(shù)1∶1的比例，依據(jù)相關(guān)程序在同崗位考核人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)，有效期自擬聘用人員名單公示后1年內(nèi)(如遇分?jǐn)?shù)相同的，則按照前款確定初選人員方法)。

(九)管理及待遇

1、被聘用人員試用期三個(gè)月，試用期內(nèi)待遇參照?qǐng)?zhí)法局編外人員同等待遇執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式錄用，簽訂勞動(dòng)合同，不合格則取消錄用。

2、正式錄用簽訂勞動(dòng)合同后薪資待遇參照綜合行政執(zhí)法局同類人員待遇執(zhí)行，統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金。

五、其他

(一)考試費(fèi)用：筆試45元/人，面試80元/人。(因開考比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。其他情形考試費(fèi)用不做退回)。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)本人提供的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假報(bào)名信息或通過弄虛作假、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考核、體檢等環(huán)節(jié)中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格、解除勞動(dòng)合同。

(三)請(qǐng)應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注“九華山風(fēng)景區(qū)政務(wù)網(wǎng)”、招聘合作平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)發(fā)布的報(bào)名、筆試、面試、體檢和考察等通知。

招考公告

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)信息查詢

政策咨詢電話：0566-2821225

報(bào)名平臺(tái)故障電話：0551-65251925

上述政策咨詢、平臺(tái)故障電話于工作日9:00-12:00.14:00-17:00期間使用。

附件：九華山風(fēng)景區(qū)綜合行政執(zhí)法局2025年公開招聘編外使用人員崗位表

九華山風(fēng)景區(qū)綜合行政執(zhí)法局

2025年6月16日