根據(jù)工作需要，貴州思州潤(rùn)峰建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員（特殊技能人才），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

岑鞏縣潤(rùn)祥勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司。

二、用工方式

用工方式為勞務(wù)外包形式，由潤(rùn)祥勞務(wù)公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并派往貴州思州潤(rùn)峰建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司財(cái)務(wù)部工作。

三、招聘工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面試和現(xiàn)場(chǎng)答辯相結(jié)合，做到政策公開、程序公開。

四、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘財(cái)務(wù)人員（特殊技能人才）1名。

五、招聘對(duì)象及條件

普通高校

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

2023年事業(yè)單位

（三）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)、被開除公職或辭退等不良記錄；

（四）年齡在18至40歲，具有中級(jí)職稱可放寬至45歲；

（五）全日制專科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、財(cái)政、金融、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的相關(guān)工作流程，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。                                                       

有下列情形之一者不得報(bào)考：

（一）曾被追究過刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

（二）曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；    （三）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

（四）本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

（五）不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；

（六）有其他法律、法規(guī)不得聘用的。

六、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、辦理聘用等程序進(jìn)行。

（一）公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月8日至7月9日（上午9:00--12:00、下午14:30-17:00）。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，參加招聘的人員持相關(guān)材料到岑鞏縣新汽車站旁潤(rùn)峰公司四樓潤(rùn)祥勞務(wù)派遣公司辦公室報(bào)名。

3.報(bào)名材料

（1）身份證原件及復(fù)印件1份；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份；

（3）相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件1份；

（4）近期同底版一寸免冠照片2張；

（5）《岑鞏縣潤(rùn)祥勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表》1份（附件）。

（二）資格審查

貴州事業(yè)單位考試就上云職公招

1.資格審查。按照公布的崗位要求和報(bào)名基本條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，符合初審條件的人員進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)，由工作人員通過電話或短信聯(lián)系，未入圍者，不再另行通知。通知資格審查時(shí)需提供原件查驗(yàn)。

2.資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或者提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者招聘資格。

（三）面試

1.面試時(shí)間：2025年7月11日上午9：00

湖北事業(yè)單位考試就上云職公招

2.面試地點(diǎn)：縣潤(rùn)峰公司

3.面試方式：采取面試和現(xiàn)場(chǎng)答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試分值為100分。面試由潤(rùn)祥勞務(wù)公司統(tǒng)籌安排，用工單位組織實(shí)施，分別按招聘崗位根據(jù)報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序進(jìn)行面試，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，從高分至低分擇優(yōu)錄取，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。

（四）入職體檢

考試程序結(jié)束后，按照聘用崗位職數(shù)1:1的比例，從面試成績(jī)高分到低分的順序確定體檢人員。

本次體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢過程中若有放棄體檢、體檢不合格的，或違反體檢相關(guān)規(guī)定的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢工作在相關(guān)部門監(jiān)督下統(tǒng)一安排，體檢費(fèi)用考生自理。體檢時(shí)間另行通知。

本次招聘中，如遇體檢、聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，該崗位按綜合成績(jī)予以遞補(bǔ)。

體檢在岑鞏縣人民醫(yī)院進(jìn)行，由該醫(yī)院出具體檢是否合格的結(jié)論。

體檢時(shí)間由岑鞏縣潤(rùn)祥勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理，不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。

七、聘用

經(jīng)考核合格后確定為招聘對(duì)象，與潤(rùn)祥勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。合同一年一簽。如因工作需要，再另行續(xù)簽。

八、薪資待遇

在聘用合同中進(jìn)行約定。

九、其他

本次招聘工作未盡事宜，由岑鞏縣潤(rùn)祥勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司另行通知。

咨詢電話：0855-3891938

山東公務(wù)員

附件：招聘報(bào)名表.docx

公考

岑鞏縣潤(rùn)祥勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司

2025年7月7日