一、公司簡介

上海松江公共交通有限公司是上海松江交通投資運營集團有限公司下屬的一家公交營運公司，主要經(jīng)營區(qū)內(nèi)公共交通線路客運業(yè)務。公司堅持安全生產(chǎn)管理，始終以全心全意為乘客提供微笑服務、文明服務、主動服務、滿意服務、愛心服務為己任，為社會提供優(yōu)質(zhì)的出行服務。

二、招聘崗位

目前因公司發(fā)展需要，特向社會招聘公交駕駛員53人、維修車間技術崗人員5人，具體如下：

崗位一

駕駛員 53 人

1.崗位職責：

(1)嚴格遵守交通法規(guī)和公司規(guī)章制度，自覺遵章守紀，服從安排和調(diào)度，認真執(zhí)行作業(yè)計劃，值勤中嚴格做到規(guī)范服務;

(2)嚴格做好一程一檢工作，確保車內(nèi)的滅火器、逃生錘、應急閥門、發(fā)動機倉噴淋裝置等安全設施保持有效狀態(tài)，保障行車安全和車輛狀況良好;

(3)發(fā)生突發(fā)情況應第一時間匯報及采取應急預案;

內(nèi)蒙古公務員

(4)積極參加公司的各類培訓、輔導會議和突發(fā)事故應急演練等活動，掌握相關安全操作規(guī)程，規(guī)范作業(yè)行為，杜絕違章操作;

(5)完成領導交辦的其他事項。

2.任職要求：

(1)具有上海市戶籍，松江戶籍優(yōu)先;

(2)年齡：男，45周歲(含)以下(1979年7月24日以后出生)、女，35周歲(含)以下(1989年7月24日以后出生);

(3)學歷：初中(含)以上;

(4)持 A1、A3駕駛執(zhí)照，已過一年實習期;具備上崗證培訓資格;已具備公交駕駛員上崗資格證書的優(yōu)先;

(5)無不良社會記錄，未被依法追究刑事責任或受到行政處罰的;

(6)無重特大交通責任行車事故記錄，最近連續(xù)三個記分周期內(nèi)無記滿12分記錄，無闖紅燈、無毒駕、酒后駕駛、超速50%及以上或12個月內(nèi)三次以上超速等違法記錄;

(7)身體健康，無色弱或色盲，無心臟病、腰椎、頸椎、傳染病及精神和心理障礙病史等不適宜做公交駕駛員的病史記錄;

(8)身材勻稱，無文身，相貌端正，口齒清楚;

事業(yè)單位考試

(9)具有較強的責任心和團隊精神，待人接物主動、熱情、耐心、周到、不怕臟、不怕累，有親和力、普通話標準、溝通能力強。

崗位二

維修車間技術崗位人員5人

1.崗位職責：

(1)嚴格執(zhí)行國家及行業(yè)的有關汽車維修技術標準和其他相關技術標準;

(2)負責公司設備機械維修的工作,按維修單及時做好問題診斷與維修;

(3)按計劃實施保養(yǎng)工作;

(4)做好日常設備檢查巡視的工作;及時發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患;

(5)完成領導交辦的其他任務。

2.任職要求：

寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招

(1)具有上海市戶籍，松江戶籍優(yōu)先;

(2)年齡：40周歲(含)以下(1984年7月24日以后出生);

(3)學歷：高中(中專、技校)以上;

(4)汽車維修相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

(5)具有二年及以上汽車維修工作經(jīng)驗;

甘肅事業(yè)單位考試

(6)具有汽車維修工等級證書;

(7)身體健康，無色弱或色盲，無心臟病、傳染病及精神和心理障礙等病史記錄;

(8)具有較強的責任心和團隊精神，待人接物主動、熱情、耐心、周到、不怕臟、不怕累，有親和力、普通話標準、溝通能力強。

三、報名辦法

(一)報名方式

本次招錄工作采取網(wǎng)上預報名及現(xiàn)場資格審核相結合的方式進行，網(wǎng)上報名成功后，必須由本人在指定時間內(nèi)到現(xiàn)場提交資料。成功報名以現(xiàn)場資格審核確認為準，未在規(guī)定時間到現(xiàn)場進行確認的視為報名不成功。

1.企業(yè)公眾號發(fā)布招聘信息，微信平臺掃碼進入報名。

2.投遞簡歷方式，郵箱：sjgj_rlzyb@163.com

3.網(wǎng)上預報名時間

即日起至 2025年8月1日(周五)16:00止。

4.現(xiàn)場報名時間

即日起至 2025年8月1日(周五)16:00止。

報名時間：9:00-11:00、13:00-16:00

現(xiàn)場報名地點：上海市松江區(qū)茸惠路558號112室

(二)提交材料

1.基本材料

(1)近期一寸免冠照片1張;

(2)身份證原件、復印件(正反面);

(3)戶口簿原件、復印件(所有信息頁);

(4)學歷證書原件、復印件;

(5)無犯罪記錄證明原件(自出生之日起，戶籍所在地派出所出具)。

2.其他材料

駕駛員崗位：

(1)駕駛證原件、復印件;

(2)3年以上機動車駕駛人安全駕駛信用情況原件(報名駕駛員崗位人員需提供，可前往松江區(qū)文誠路1480號調(diào)取。)

維修車間技術崗位：

汽車維修工等級證書原件、復印件。

四、招錄程序及其他事項

(一)技能測定

1.駕駛員

公司將委托第三方駕考中心，從應聘者的駕駛操作、對突發(fā)情況的處置等方面進行綜合評定，滿分為100分。駕駛技能測定為80分及以上的，按分數(shù)高低順序和招聘職位擬聘用人數(shù)1:2的比例確定進入面試環(huán)節(jié)的人員。80分以下應聘人員即喪失面試資格。技能測試時間、地點另定，等待通知。

2.維修車間技術崗位人員

通過資格審查的應聘人員，公司將從應聘者的維修技術方面進行綜合評定，滿分為100分。技能測定為80分及以上的，按分數(shù)高低順序和招聘職位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定進入面試環(huán)節(jié)的人員。80分以下應聘人員即喪失面試資格。技能測試時間、地點另定，等待通知。

(二)面試

1.面試成績滿分為100分。面試成績低于60分的即喪失入圍資格。面試時間、地點另定，等待通知。

2.綜合成績由技能測定和面試4:6的比例進行加總，根據(jù)綜合成績高低順序和招聘職位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，若綜合成績相同者，由公司根據(jù)應聘者個人經(jīng)歷、能力特長及崗位匹配性等因素，進行綜合研判，因體檢人員出現(xiàn)缺額時，依次一次性遞補。

(三)體檢

體檢人員應如實參加體檢，若存在體檢造假的，將按有關規(guī)定予以處理。體檢費用自理。

(四)社會表現(xiàn)考察

公司對擬錄用人員的社會表現(xiàn)情況進行考察。應聘人員接到通知以后，按要求提交相關材料。

(五)崗前培訓

擬聘用人選經(jīng)體檢、考察合格后，公司將安排相關人員對錄用人員進行崗前培訓。

(六)錄用及相關待遇

1.公司與錄用人員簽訂勞動合同，依法約定試用期，薪酬收入按用人單位相關崗位確定，試用期內(nèi)考核不合格者取消錄用資格。

2.駕駛員試用期及跟車實習期內(nèi)考核不合格者取消錄用資格。跟車實習期間工資按上海市最低工資標準計發(fā);跟車實習期結束后將按核定的崗位工資發(fā)放。

3. 維修車間技術崗位人員帶教期間工資按上海市最低工資標準發(fā)放，具體按照實際出勤結算。測定合格后，工資將按照同崗位人員工資標準發(fā)放。

(七)其他說明

1.如果應聘駕駛員崗位進入面試人員與原計劃的錄用人員比例不到1:2的，公司將按照比例縮減擬錄用人數(shù)。

2.對擬聘用人員進行體檢或社會表現(xiàn)考察時，如出現(xiàn)不符合招聘條件或者自動放棄者，公司將按照綜合成績排名依次遞補。

3.誠信承諾：報考人員應對填報的個人信息材料和本人照片負責，對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。

4.以下人員不得參加本次報考

(1)年齡尚未滿十八周歲的;

(2)錄用后，仍需要與其他單位保持勞動(聘用)關系的;

(3)不符合應聘基本資格和條件要求的;

(4)有經(jīng)濟、刑事等違紀違法記錄或曾被用工單位開除過的;

(5)其他政策法規(guī)規(guī)定不能聘用的。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格招聘工作紀律與程序，確保被錄用人員有較好的綜合素質(zhì)。對應聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其不符合規(guī)定條件或違反公開招聘紀律的，一律取消資格，解除勞動合同，責任自負。

資格審查貫穿于招考工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息或報考人員條件不符合報考職位要求等情況的，隨時取消考試、錄用等資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

六、招考咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：67668810 人力資源部

監(jiān)督電話：67668857 紀檢監(jiān)察室

咨 詢 時 間 ： 周 一 至 周 五

9:00-11:00 、13:00-16:00

事業(yè)單位招聘

網(wǎng)上預報名鏈接：

https://www.wjx.top/vm/tZKOfC6.aspx#

或掃描二維碼報名：