贛州市章貢區(qū)國有資產(chǎn)投資發(fā)展有限公司（以下簡稱“章貢國投”）是贛州市章貢區(qū)直接管理的國有企業(yè)。

因業(yè)務發(fā)展需要，章貢國投委托我公司面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員4人，并派遣到章貢國投工作，現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

三、薪酬待遇

按程序辦理相關保險，具體參照章貢國投勞務派遣薪酬制度執(zhí)行。

四、招聘程序

此次招聘按照發(fā)布招聘公告、資格審查、面試、崗位匹配測試、背景調(diào)查、體檢、公示和聘用等程序進行。

（一）報名方式

1.網(wǎng)上注冊

報考人員應在網(wǎng)上報名規(guī)定時間內(nèi)登錄“贛職網(wǎng)”進行報名（首次使用平臺進行報考的人員需注冊個人賬號），報考人員需牢記自己的個人賬號。

2.網(wǎng)上報名

訪問鏈接https://ganhrs.com/recruitmentColumnDetails?id=1981724868165963778或登錄“贛職網(wǎng)”后，進入“招考專欄”模塊，選擇“章貢國投2025年勞務派遣制工作人員招聘公告”報名專題，點擊招考崗位，選擇所需報名的崗位進行報考。報考人員需如實填報《應聘登記表》（此表為必填項，工作經(jīng)驗為必填項，需完整填寫從高等院校畢業(yè)后至報名時的所有工作經(jīng)驗），填報信息必須完整真實，并上傳報考人員以下相關資料：

（1）本人近期（半年內(nèi)）免冠正面證件照；

（2）本人有效居民身份證掃描件；

（3）畢業(yè)證書掃描件；

（4）中國高等教育學生信息網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》；取得國外學歷、學位的，需提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》；

（5）工作經(jīng)驗證明：崗位要求工作經(jīng)驗的，應聘人員須提供相應的崗位工作經(jīng)歷證明，崗位工作經(jīng)歷計算截止時間為2025年11月30日（如“3年以上”指至2025年11月30日時累計已滿3周年）；

（6）其他證明材料：職稱（職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格）證書、從業(yè)證明、工作業(yè)績成果、獎勵證明、無犯罪記錄證明、個人征信報告等材料原件和掃描件。如報考人員為行政事業(yè)單位的在編人員，需出具單位、主管部門及組織人事部門同意報考證明。

報考人員確認信息無誤后，點擊提交，提交后不再更改報名信息。報考人員在參加面試時須攜帶身份證原件備查。

3.注意事項

報考人員應仔細對照所報崗位條件要求，誠信報考，每人限報一個崗位，報考多個崗位的，報名無效。報考人員仔細對照所報崗位條件要求，不符合崗位條件者請勿報名。報考人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試的，后果由報考人員承擔。

（二）資格審查

資格審查主要分為初審、復審兩個階段。初審階段為面試前，主要審核與職位有關的年齡、職業(yè)證書等基本信息。復審階段為面試前，主要審核其已提供的資格審查紙質(zhì)材料，如應聘登記表，報名表信息填寫不完整或報名材料不全者，資格審查不予通過。資格審查工作貫穿招聘全過程（含聘用后），凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與所報崗位要求條件不符的，經(jīng)核實，取消考錄資格。

高校招聘

（三）面試

每個招聘職位根據(jù)面試成績從高分到低分排名，按照職位招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)不少于1：3比例進入面試；如未達到1:3比例進行面試，實際面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)須形成競爭關系（即實際面試人數(shù)多于計劃招聘人數(shù)）；管理崗主要考查考生的綜合分析能力、組織管理能力、語言表達能力、溝通能力、應變能力等綜合素質(zhì)；技術崗主要考查考生的分析解決問題能力、協(xié)調(diào)溝通能力及專業(yè)知識與技能等綜合素質(zhì)。

（四）崗位匹配測試

面試結束后，第三方招聘機構根據(jù)面試成績進行排名，并按排名推薦至用人單位進行崗位匹配測試，崗位匹配測試合格線為70分，低于70分者不予聘用。綜合成績同分的，崗位匹配分數(shù)高者進入考察。若因個人原因放棄崗位匹配測試或匹配測試后放棄參與后續(xù)招聘程序，則按綜合成績從高分到低分視情況遞補。

（五）背景調(diào)查

第三方招聘機構對擬錄用人員進行背景調(diào)查，并向章貢國投出具背景調(diào)查報告（個人犯罪記錄證明、征信報告、安全駕駛記錄）等材料，背景調(diào)查主要是調(diào)查了解擬錄用人員是否存在不符合招聘要求的情況。通過背景調(diào)查后通知其進行入職前體檢。

（六）體檢

招考

體檢按入職體檢錄用標準進行。體檢不合格的或本人自愿放棄體檢，將取消其資格，視情況遞補。體檢主要是了解擬錄用人員是否存在不適合崗位的身體疾病。

體檢單位為贛州市立醫(yī)院（廣東省人民醫(yī)院贛州醫(yī)院），體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用考生自理。

對因資格審查、考察、體檢不合格或個人原因放棄等原因造成的缺額，將按成績從高分到低分視情況進行遞補。

（七）公示和錄用

1. 最終擬錄用人員名單將在用人單位與第三方招聘機構的微信公眾號進行公示，公示時間為3個工作日。

2. 公示結果不影響錄用的，在公示期滿，30天內(nèi)未到崗的或未書面申請延期報到獲得招聘單位批準的，視為自動放棄錄用資格，可視情遞補。

3. 體檢合格者，若本人自愿放棄入職或在規(guī)定時間內(nèi)不來報到，視為放棄，可視情遞補。

4. 擬錄用人員須服從第三方招聘機構及用工單位的工作安排，包括崗位調(diào)劑。試用期滿考核不合格的人員，不予聘用。辦理入職手續(xù)后在職不滿一個月離職造成崗位空缺，可視情況對該空缺崗位按該崗位綜合成績由高分到低分依次順延遞補確定崗位匹配測試對象。

五、勞動合同

錄用人員經(jīng)考察、體檢合格后與贛州銘眾人力資源有限公司首次簽訂1年勞動合同，合同簽訂后統(tǒng)一安排上崗，試用期2個月。

六、招聘條件及其他要求

2023年事業(yè)單位考試

對于崗位要求中學歷、工作經(jīng)歷等條件限制的說明，以及關于招聘資格的其他要求，請掃描文末附件，詳細了解。

七、有關說明

1. 應聘過程中產(chǎn)生的交通、食宿、體檢等費用由應聘人員自理。

2. 報名截止時間為：2025年11月9日。

安徽公務員

3. 地址：贛州市章貢區(qū)知榮路軟件產(chǎn)業(yè)園2號樓。

新疆公務員

4.面試相關事項（如入圍人員名單）將在“銘眾人力”公眾號公布，請報名人員及時關注，我公司將不另行電話通知（報名前請及時微信關注“銘眾人力”公眾號）。

八、咨詢電話

考務或報名中的技術問題，請咨詢0797-7386253、15970725932。