湖州織里產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司成立于2018年5月,主要從事產(chǎn)業(yè)投資,投資咨詢、資產(chǎn)管理、物業(yè)管理、自有房屋租賃、產(chǎn)業(yè)園區(qū)的投資運(yùn)營(yíng)等。
湖州溇港太湖景區(qū)運(yùn)營(yíng)發(fā)展有限公司為湖州織里產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司下屬子公司,主要負(fù)責(zé)太湖溇港景區(qū)建設(shè)及運(yùn)營(yíng)投入。
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件和崗位要求
(一)基本條件
1.擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),信念堅(jiān)定、敢于擔(dān)當(dāng)、品行端正、作風(fēng)優(yōu)良。
2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且無(wú)取得外國(guó)國(guó)籍或獲取國(guó)(境)外永久居留資格、長(zhǎng)期居留許可等情況。
3.具備良好的溝通能力及人際關(guān)系處理能力,服從公司工作安排,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和愛(ài)崗敬業(yè)精神。
4.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.凡有下列情形者不得應(yīng)聘
(1)曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的,或涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
(2)曾被開(kāi)除公職的,受處分期間或未滿影響期限的。
(3)因工作失職造成損失或不良影響的。
(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他犯罪的情形。
公考
6.本次招聘涉及到的相關(guān)時(shí)間計(jì)算截止到2025年2月20日。
(二)崗位要求
| 序號(hào) | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 薪資待遇 | 年齡要求 | 性別 | 學(xué)歷 | 專業(yè)要求 | 崗位要求 |
| 1 | 書店店長(zhǎng) | 1 | 6000元/月 | 35周歲以下 | 不限 | 本科及以上 | 不限 | 1、三年以上書店/親子機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉書籍陳列、日常管理、活動(dòng)組織,具有較強(qiáng)的溝通管理能力。3、特別優(yōu)秀的可以放寬到40周歲以下。 |
| 2 | 書店工作人員 | 1 | 5000元/月 | 35周歲以下 | 不限 | 本科及以上 | 不限 | 1、一年以上圖書行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);2、有活動(dòng)策劃、執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 |
| 3 | 景區(qū)講解員 | 1 | 5000元/月 | 35周歲以下 | 不限 | 大專及以上 | 不限 | 1、一年以上景區(qū)講解工作經(jīng)驗(yàn),有導(dǎo)游證2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力,服從公司崗位調(diào)配。 |
| 4 | 景區(qū)保潔 | 1 | 3100元/月 | 65周歲以下 | 女 | 不限 | 不限 | 1、一年以上保潔工作經(jīng)驗(yàn);2、身體健康、品行端正、無(wú)不良嗜好,會(huì)使用微信。 |
| 5 | 景區(qū)保安 | 1 | 3800元/月 | 65周歲以下 | 男 | 不限 | 不限 | 1、一年以上安保工作經(jīng)驗(yàn);2、有較強(qiáng)的安全意識(shí),能獨(dú)立進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,會(huì)使用微信。3、有消控證等相關(guān)證書的優(yōu)先考慮。 |
二、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間。即日起至2025年2月20日16:00。
(二)報(bào)名方式。
采用電子郵件報(bào)名,應(yīng)聘人員從公告附件1中下載《應(yīng)聘人員信息報(bào)名表》,根據(jù)要求填寫信息,并提供本人身份證、簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證及其他相關(guān)資格證書等材料掃描件,如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或其他證明材料掃描件,發(fā)送到電子郵箱(郵箱:2223235882 qq.com)(郵件名格式為"應(yīng)聘崗位+姓名")。
(三)資格審查。
1、資格初審。報(bào)名結(jié)束后,由公司人力資源部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,符合條件人員將進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
2、資格復(fù)審。資格復(fù)審將在面試當(dāng)天進(jìn)行,報(bào)名人員須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷、社保證明及其他相應(yīng)證件的原件和復(fù)印件。未攜帶原件或原件與報(bào)名材料不符者取消面試資格。資格復(fù)審合格者參加考核。
(四)考核
1、資格初審后,符合招聘要求的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試成績(jī)采用100分制,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的不再列入體檢、考察對(duì)象。以總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定入圍體檢對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
由公司統(tǒng)一組織體檢(體檢項(xiàng)目和指標(biāo),參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行),費(fèi)用由考生自理。
(六)考察
考察主要了解被考察對(duì)象政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作能力、有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象等。
(七)公示
體檢、考察合格后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中,入圍人員自愿放棄,或出現(xiàn)不宜聘用情形的,取消聘用資格,空缺職位視公司實(shí)際情況明確是否遞補(bǔ),若遞補(bǔ),在面試合格人員中,按面試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。
(八)薪資待遇。
錄用人員與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,具體根據(jù)公司相關(guān)制度執(zhí)行。
三、其他
(一)應(yīng)聘者須對(duì)本人提供的報(bào)名材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),如提供虛假信息或有意隱瞞情況者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。
(二)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
(三)請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊設(shè)備暢通,以便工作人員和您取得聯(lián)系;
(四)應(yīng)聘資料進(jìn)入公司人才儲(chǔ)備庫(kù),未被錄用者的資料公司代為保密,恕不退還,敬請(qǐng)諒解。
(五)聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:15757833149
聯(lián)系人:葉女士

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